Tweet
Facebook
Copy Link
Bạn làm việc tại TICKETBOX? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
TICKETBOX
Click để đánh giá
Reviews
- Reviews
- Việc làm
- Mức lương
- Phỏng vấn
- Tổng quan
×
1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
★
★
★
★
★
Môi trường làm việc độc hại, trả lương trễ (GL)
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 22/10/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Nhân viên trẻ, giờ giấc làm việc linh hoạt. Có một số đồ ăn nhẹ và túi cà phê/ trà cho nhân viên.
Nhược điểm
Quản lý không chuyên nghiệp. Tỷ lệ nghỉ việc rất cao, sẽ có nhân viên mới sau 6 tháng hoặc lâu hơn. Luôn trả lương muộn và không xem xét thay đổi.
★
★
★
★
★
Công ty trả lương trễ (RV)
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 24/10/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Tất cả các team đều được lead từ một leader không hề có chuyên môn ở bất kì phòng ban nào nhưng khá thích làm theo ý mình và đánh giá năng lực theo cảm tính. Trả lương trễ cả tuần không thông báo, không xin lỗi. Lương tháng 13 hứa hẹn, gửi cả quyết định dấu đỏ ra cũng bị trì hoãn không lý do. Nói chung thì ở Ticketbox, chuyện gì cũng có thể lật kèo được, kể cả giấy trắng mực đen rõ ràng
★
★
★
★
★
Dự án in-house thiếu tài liệu, áp lực cao, lãnh đạo chưa rõ vai trò
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 30/05/2020
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Tổng quan tình hình hiện tại ở TicketBox và GiiG:
- Về TKB: Team dev đã nghỉ hết từ lâu ơi là lâu rồi, mấy cái landing page hiện tại toàn là outsource, trước có thằng ku tester vô thực tập đc 1 ngày rồi vát dò lên cổ chạy mất.
- Về GiiG: GiiG đc đại diện bởi Ticketsoft, cty con của TKB, (danh nghĩa cho vui vậy thôi). Team dev bên GiiG còn sót lại được vài mạng, mấy ku mới vô thôi chứ dẹp mấy lần rồi tuyển mới lại đó. Project GiiG trước đây là thuê bên outsource làm, giờ chuyển cái đống shit đó về làm in-house rồi bắt tụi dev mới vô phải tự mò, mà đéo có ai bàn giao cũng đéo có document đàng quàng đâu. Tự mà mò để làm, mà vừa làm vừa mò thì hiểu rồi đó, sẽ rất tốn time, cơ mà làm lâu quá thì bị thái độ liền. Bà Product manager gì đó thì méo có kiến thức gì đâu, toàn chém gió thôi. Còn 1 ông "leader" thì chỉ là làm dạng partime, chả có leader con mọe gì đâu.
- Về lương: Toàn xạo, đừng có tin những gì bọn HR nói. Lương chính thức được chia làm 2, lương cơ bản và "thưởn g", cái thưởng chiếm gần hết lương rồi . Thưởng để làm gì? Cty có chấm công và tính KPI, nếu KPI thấp sẽ bị trừ vô thưởng đó (hỏi trừ lương ko thì nói "ko", uh đúng rồi, chụy chỉ trừ vô thưởng thôi, trừ 1 nhát 10% thưởng là thấy thốn tới rốn rồi hen).
Lương thường xuyên trể, có khi ngày 15 mới có lương, còn lương tháng 13? mơ đi, lương tháng 13 bị chia ra làm 2 phần, 1 phần nói sẽ chi vào tết (tới giờ tháng 4 rồi tao vẫn chưa thấy), 1/2 còn lại nói sẽ chi vào giữa năm, nếu nghỉ trước đó sẽ auto mất. À quên, tất cả chỉ là hứa hẹn và giả dối thôi, nghe vui tay thôi.!
Dành cho mí bạn đang có ý định apply vô đây: NGU THÌ CỨ ĐÂM ĐẦU VÔ!
- Về TKB: Team dev đã nghỉ hết từ lâu ơi là lâu rồi, mấy cái landing page hiện tại toàn là outsource, trước có thằng ku tester vô thực tập đc 1 ngày rồi vát dò lên cổ chạy mất.
- Về GiiG: GiiG đc đại diện bởi Ticketsoft, cty con của TKB, (danh nghĩa cho vui vậy thôi). Team dev bên GiiG còn sót lại được vài mạng, mấy ku mới vô thôi chứ dẹp mấy lần rồi tuyển mới lại đó. Project GiiG trước đây là thuê bên outsource làm, giờ chuyển cái đống shit đó về làm in-house rồi bắt tụi dev mới vô phải tự mò, mà đéo có ai bàn giao cũng đéo có document đàng quàng đâu. Tự mà mò để làm, mà vừa làm vừa mò thì hiểu rồi đó, sẽ rất tốn time, cơ mà làm lâu quá thì bị thái độ liền. Bà Product manager gì đó thì méo có kiến thức gì đâu, toàn chém gió thôi. Còn 1 ông "leader" thì chỉ là làm dạng partime, chả có leader con mọe gì đâu.
- Về lương: Toàn xạo, đừng có tin những gì bọn HR nói. Lương chính thức được chia làm 2, lương cơ bản và "thưởn g", cái thưởng chiếm gần hết lương rồi . Thưởng để làm gì? Cty có chấm công và tính KPI, nếu KPI thấp sẽ bị trừ vô thưởng đó (hỏi trừ lương ko thì nói "ko", uh đúng rồi, chụy chỉ trừ vô thưởng thôi, trừ 1 nhát 10% thưởng là thấy thốn tới rốn rồi hen).
Lương thường xuyên trể, có khi ngày 15 mới có lương, còn lương tháng 13? mơ đi, lương tháng 13 bị chia ra làm 2 phần, 1 phần nói sẽ chi vào tết (tới giờ tháng 4 rồi tao vẫn chưa thấy), 1/2 còn lại nói sẽ chi vào giữa năm, nếu nghỉ trước đó sẽ auto mất. À quên, tất cả chỉ là hứa hẹn và giả dối thôi, nghe vui tay thôi.!
Dành cho mí bạn đang có ý định apply vô đây: NGU THÌ CỨ ĐÂM ĐẦU VÔ!
★
★
★
★
★
Tất cả các team đều được lead từ một leader không hề có chuyên môn ở bất kì phòng ban nào (CTT)
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 21/01/2020
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Tất cả các team đều được lead từ một leader không hề có chuyên môn ở bất kì phòng ban nào nhưng khá thích làm theo ý mình và đá*h giá năng lực theo cảm tính.
- Vài đợt chưa thanh toán lương đúng tiến độ, nhưng cũng không thấy thông báo gì.
- Lương tháng không được rõ ràng minh bạch.
- Vài đợt chưa thanh toán lương đúng tiến độ, nhưng cũng không thấy thông báo gì.
- Lương tháng không được rõ ràng minh bạch.
★
★
★
★
★
Sếp và quản lý hầu như không tôn trọng nhân viên (CTT)
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 21/02/2020
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Công ty trả lương tháng 13 không được rõ ràng
- Vài đợt chưa thanh toán lương đúng tiến độ
- Sếp và quản lý hầu như không tôn trọng nhân viên
- Vài đợt chưa thanh toán lương đúng tiến độ
- Sếp và quản lý hầu như không tôn trọng nhân viên
★
★
★
★
★
Ðiện thoại, laptop online 24/7 kể cả ngày nghỉ thứ 7, CN để team sales gọi điện code landing page hay code tính năng mới (CTT)
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 11/01/2020
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
Có 2 team là team Singapore và team VN. Nếu bạn nào may mắn vào team Singapore thì ngon, còn vào team VN thì hơi chán.
- Ðiện thoại, laptop online 24/7 kể cả ngày nghỉ thứ 7, CN để team sales gọi điện code landing page hay code tính năng mới. Nếu thứ 7, CN mà không nghe máy hay không trả lời, không làm, sáng thứ 2 đi làm xác định là nghe team sale auto chì chiết
- Tất cả các thành viên của dev team VN từ trước hầu như đã nghỉ hết, chỉ còn lại 1-2 người (cũng mới vào được 2 năm) nên vào cứ xác định ngồi fix bugs và nghe team sale nói sao hệ thống bị lỗi.
- Ðiện thoại, laptop online 24/7 kể cả ngày nghỉ thứ 7, CN để team sales gọi điện code landing page hay code tính năng mới. Nếu thứ 7, CN mà không nghe máy hay không trả lời, không làm, sáng thứ 2 đi làm xác định là nghe team sale auto chì chiết
- Tất cả các thành viên của dev team VN từ trước hầu như đã nghỉ hết, chỉ còn lại 1-2 người (cũng mới vào được 2 năm) nên vào cứ xác định ngồi fix bugs và nghe team sale nói sao hệ thống bị lỗi.
Các review gần đây
Nhân viên IT đã review TICKETBOX
8 năm trước
Môi trường làm việc trẻ, năng động(IT)
-Môi trường làm việc trẻ, năng động
-Nơi làm việc đẹp nằm ngay trung tâm
-Văn phòng có view đẹp, chỗ ngồi thoải mái, thoáng
-Có bilax giả...
Nhược điểm:
-Môi trường độc hại, sếp làm việc cảm tính, luôn trả lương trễ, không thưởng tết
-Không trả lương cho nhân viên làm việc overtime.
-Không...
Nhân viên đã review TICKETBOX
1 năm trước
Môi trường làm việc độc hại, trả lương trễ (GL)
Nhân viên trẻ, giờ giấc làm việc linh hoạt. Có một số đồ ăn nhẹ và túi cà phê/ trà cho nhân viên.
Nhược điểm:
Quản lý không chuyên nghiệp. Tỷ lệ nghỉ việc rất cao, sẽ có nhân viên mới sau 6 tháng hoặc lâu hơn. Luôn trả lương muộn và không xem xét tha...
Nhân viên đã review TICKETBOX
1 năm trước
Công ty trả lương trễ (RV)
Không có
Nhược điểm:
Tất cả các team đều được lead từ một leader không hề có chuyên môn ở bất kì phòng ban nào nhưng khá thích làm theo ý mình và đánh giá năng l...
Thực Tập Sinh đã review TICKETBOX
8 tháng trước
Nói chung là không nên apply không nên vào, có trải nghiệm không ổn
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Mình vừa phỏng vấn ở đây. Không biết là có cơ hội làm việc ở đây hay không(nhưng mình nghĩ là không). Phỏng vấn ở trên đường VTS, mình đánh...
Nhân viên đã review TICKETBOX
5 năm trước
Dự án in-house thiếu tài liệu, áp lực cao, lãnh đạo chưa rõ vai trò
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Tổng quan tình hình hiện tại ở TicketBox và GiiG:
- Về TKB: Team dev đã nghỉ hết từ lâu ơi là lâu rồi, mấy cái landing page hiện tại toàn l...
Thông tin liên hệ
52 Út Tịch, Phường 4, Quận Tân Bình
Xem bản đồ
