Cty gì mà OT triền miên, bắt làm cả t7,cn. Nhưng lại k trả bằng lương mà quy ra ngày phép. Bóc lột sức lao động. OT triền miên vì leader không có kỹ năng estimate, được bổ nhiệm do quen biết nên hậu quả nó như vậy, cảm thấy không phù hợp thì tìm cơ hội mới. Ở lâu mà cứ stress thế này không tốt đâu