×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 26/02/2025
Ưu điểm
Giờ làm việc không quá gò bó, công ty outsource, công ty công nghệ nên môi trường rất tiến bộ và hiện đại (125 reviews)
Thích hợp cho sinh viên mới ra trường cần lấy thêm kinh nghiệm (209 reviews)
Có cơ hội thăng tiến (132 reviews)
Tiếp xúc với dự án thật, khách hàng thật, được đào tạo kỹ các bước để thuyết phục khách hàng mua sản phẩm (93 reviews)
Phúc lợi được ghi rõ, lương đóng BHXH full (118 reviews)
Nhược điểm
Chuyên môn tuyển dụng thấp, quy trình tuyển dụng chưa rõ ràng, các bài test chưa chất lượng và mang tính chuyên môn cao (198 reviews)
Phân công công việc không rõ ràng, vị trí Dev kiêm luôn Tester, nhiều lúc phải làm những việc vặt (187 reviews)
Môi trường làm việc chật chội, tù túng và không thoải mái (321 reviews)
Lương không cao so với mặt bằng chung, trễ lương, nhiều nhân sự nghỉ nên tuyển dụng khá nhiều (332 reviews)
Làm việc áp lực, OT nhiều, công việc nhiều (314 reviews)
Nhân sự không ổn định, tỷ lệ nghỉ việc cao, tuyển dụng thường xuyên nhân viên mới (124 reviews)
Review cũ nhất cũng vài tháng rồi nên cập nhật cho mọi người biết thôi.
Nếu xin vào dev chắc chắn bạn phải làm thêm Tester/ viết test case. Và ở đây chỉ có làm Winform thôi nha. Bạn sẽ kiêm luôn việc giữ thủ quỹ hay mang cơm tùy theo tháng.
Nếu làm HR thì ko chỉ quản lý nhân sự mà phải mua cơm, đóng tiền nước, lấy báo hay mua đồ giùm người khác. Lâu lâu thì lên lịch đi nhậu hay du lịch.
Team building cty nói ở đây là đi nhậu, nhưng nếu bạn ko đi sẽ bị đánh giá kém khi review lương.
Tương tự với OT, nếu bạn ko OT tự nguyện thì sẽ coi như ko cống hiến với công việc.
Lương thấp hơn mặt bằng chung, làm việc khá áp lực nên bạn sẽ thấy cty hay tuyển liên tục vì số lượng người nghỉ cũng liên tục.
Bonus: Một số thông tin khác
Cty có blacklist, nếu bạn nhận phỏng vấn mà ko đi (xin bận hay được trúng tuyển cty khác) = blacklist, nên đừng thắc mắc tại sao lần sau bạn xin thì ko ai rep. À mà ai chưa ra trường mà xin vào bảo ko có lương thì ko thực tập thì auto blacklist luôn n hé.
Nếu xài phép chỉ cho bạn được xài nửa ngày (4h), và đây là bắt buộc bạn phải xài trong tháng để ko quá tổng số giờ phép có trong tháng.
Một trong những yêu cầu mà cty ko ghi khi tuyển dụng là nếu bạn từng làm việc ở cty cũ thì phải làm ở đó ít nhất 1 năm => đánh giá độ trung thành.
Anh chị em trong công ty thì khá okay, mang tư tưởng cùng nhau tiến bộ (trừ cấp lãnh đạo ra thôi)
Chốt: thích hợp cho các bạn mới ra trường cần lấy thêm kinh nghiệm, còn ai đã có exp rồi thì ko nên làm ở đây.
Hệ thống quản lý công việc chuyên nghiệp, các thành viên giữa các phòng ban khác nhau có sự liên kết để hoàn thành dự án. Văn hóa và chính sách động viên nhân viên rất tốt. Trả lương xứng đáng năng lực, không bao giờ có chuyện bóc lột nhân viên.
Hệ thống quản lý công việc chuyên nghiệp, các thành viên giữa các phòng ban khác nhau có sự liên kết để hoàn thành dự án. Văn hóa và chính s...
Công ty không hề bóc lột công sức nhân viên, làm bao nhiêu trả bấy nhiêu, hệ thống tính lương rõ ràng, có quy trình CRM giám sát đầy đủ KPI của mỗi người nên không ai ăn bớt thưởng của mình được.
Công ty không hề bóc lột công sức nhân viên, làm bao nhiêu trả bấy nhiêu, hệ thống tính lương rõ ràng, có quy trình CRM giám sát đầy đủ KPI...
Môi trường chuyên nghiệp về kỹ thuật nhưng quản lý và văn hóa còn toxic
Anh đã làm ở đây lâu rồi, có vài cái a review lại cho mấy đứa em mới ra trường và có ý định vào nhé
Ưu:
+ được tiếp xúc source dựng chuyên...
Nhược điểm:
Nhược:
+ Sếp không lắng nghe nhân viên, ví dụ mấy bạn HR mới dô làm, đưa ý kiến mà nói câu tao là Sếp tao ra lệnh, mày chỉ được phép lắng n...
Cơ hội học hỏi từ source chất lượng nhưng văn hóa nội bộ còn nhiều bất cập
Anh đã làm ở đây lâu rồi, có vài cái a review lại cho mấy đứa em mới ra trường và có ý định vào nhé
Ưu:
+ được tiếp xúc source dựng chuyên...
Nhược điểm:
Theo trải nghiệm của mình thì điểm trừ lớn nhất là cách quản lý chưa thật sự lắng nghe ý kiến từ nhân viên. Có những lúc nhân viên góp ý để...