×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 13/12/2025
Ưu điểm
Sếp cởi mở, thân thiện, đồng nghiệp hỗ trợ tốt, môi trường làm việc tích cực (109 reviews)
Thời gian làm việc linh hoạt, remote thoải mái, cân bằng công việc và cuộc sống (97 reviews)
Ít OT, chủ động ước lượng công việc, chỉ tăng tải khi gần giai đoạn release (84 reviews)
Cơ hội học hỏi cao, tiếp cận nhiều dự án và công nghệ mới, thường xuyên chia sẻ nội bộ (73 reviews)
Văn phòng hiện đại, cấp thiết bị làm việc, đầu tư công nghệ và phúc lợi ổn định (58 reviews)
Nhược điểm
Giai đoạn triển khai tính năng mới cần tập trung cao, áp lực tăng trong thời gian ngắn (68 reviews)
OT vẫn phát sinh khi kế hoạch chưa chặt hoặc sát deadline khách hàng (61 reviews)
Tiến độ dự án phụ thuộc nhiều vào khả năng tự quản lý của từng cá nhân (49 reviews)
Yêu cầu theo dõi sát các tính năng đang vận hành và phát hành cho khách hàng (41 reviews)
Ít phản ánh điểm hạn chế lớn, thiếu góc nhìn đa chiều từ trải nghiệm tiêu cực (32 reviews)
Thời gian linh hoạt, đồng nghiệp thân thiện, thường xuyên team building, làm hết sức chơi hết mình. Cấp macbook.
OT không nhiều, có thể làm từ xa, OT xong đi team building bù.
Công ty khá ổn với một môi trường quốc tế, giúp tôi có cơ hội học hỏi và phát triển nhiều kỹ năng. Xếp trẻ và rất năng động, tạo ra một không khí làm việc tích cực và cởi mở. Điều tôi thích nhất là thời gian làm việc linh hoạt, cho phép tôi làm việc từ xa thoải mái, điều này giúp tôi dễ dàng cân bằng công việc và cuộc sống cá nhân. Công ty luôn tạo điều kiện cho nhân viên học hỏi và sáng tạo, giúp tôi tiến bộ mỗi ngày.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Quá trình phỏng vấn kỹ lưỡng giúp đảm bảo chất lượng ứng viên.
Sếp và đội ngũ nhân sự thân thiện, hỗ trợ và dễ gần.
Mức lương hợp lý, xứng đáng với công sức và năng lực của nhân viên.
Môi trường làm việc trẻ trung, khuyến khích sự sáng tạo và năng động.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Quá trình phỏng vấn kỹ lưỡng giúp đảm bảo chất lượng ứng viên.
Sếp và đội ngũ nhân sự thân thiện, hỗ trợ và dễ gần.
Mức lương hợp lý, xứng đáng với công sức và năng lực của nhân viên.
Môi trường làm việc trẻ trung, khuyến khích sự sáng tạo và năng động.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Quy trình phỏng vấn tập trung khá nhiều vào kiến thức chuyên môn. Sau khi vượt qua vòng này, các yếu tố như đội ngũ, quản lý, nhân sự và mức lương được đánh giá khá tốt và tương xứng. Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, tạo điều kiện để nhân viên thoải mái phát triển và sáng tạo.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty YouthDev được đề cập trong reviews này.
Phỏng vấn khá kỹ về kỹ thuật, coi như là “cửa ải” ban đầu. Nhưng sau khi vào làm thì mọi thứ từ sếp, team, nhân sự đến mức lương đều khá xứng đáng. Môi trường làm việc trẻ, chủ yếu 9x nên khá năng động và thoải mái phát triển.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty YouthDev được đề cập trong reviews này.
Công ty khá ổn, sếp trẻ và môi trường làm việc mang tính quốc tế. Có cơ hội học hỏi được nhiều trong quá trình làm việc. Thời gian làm việc linh hoạt và có thể remote khá thoải mái.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty YouthDev được đề cập trong reviews này.
Trải nghiệm từ lúc nhận offer đến khi vào làm đều khá ổn. Quá trình phỏng vấn hơi khó vì công ty ưu tiên ngoại ngữ, nhưng nếu đã có năng lực thì làm việc ở đây khá ổn.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty YouthDev được đề cập trong reviews này.
Nhìn chung trải nghiệm từ lúc nhận offer đến khi bắt đầu công việc đều khá ổn. Quá trình phỏng vấn có phần hơi khó vì công ty ưu tiên khả năng ngoại ngữ, nhưng nếu đã có năng lực thì làm việc ở đây khá thoải mái.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty YouthDev được đề cập trong reviews này.
Thời gian làm việc khá linh động, môi trường trẻ trung và năng động. Sếp có năng lực và tạo cảm giác làm việc thoải mái. Ngoài ra công ty sử dụng hệ thống cửa mở bằng thông tin khá tiện lợi.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty YouthDev được đề cập trong reviews này.
- Công ty làm việc thoải mái giờ giấc, và nơi làm việc.
- Tạo điều kiện cho mọi người học hỏi.
- Được làm rất nhiều dự án với new tech.
- Được học rất nhiều kĩ năng trong dự án.
Nhược điểm
- Cần làm tốt kế hoạch đê không bị dí dealine.
- Theo dõi các tính năng đang hoạt động và cần phát hành cho khách hàng.
Chưa plan kĩ nên vẫn có OT, và OT nhiều vào nhưng dịp sắp release, và dealine cho khách hàng
Công ty có môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện và sẵn sàng hỗ trợ lẫn nhau. Nhân viên có cơ hội học hỏi thêm nhiều kinh nghiệm trong quá trình làm việc và nhìn chung cảm thấy khá thoải mái khi làm việc tại đây.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty YouthDev được đề cập trong reviews này.
Môi trường làm việc khá chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện và sẵn sàng hỗ trợ khi cần nên học hỏi được nhiều. Không khí làm việc thoải mái, ngay cả khi OT cũng cảm thấy khá vui và không quá áp lực.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty YouthDev được đề cập trong reviews này.
Mọi người tự ước lượng nên chủ động trong công việc, hầu như không bao giờ phải OT.
Thường xuyên có các buổi chia sẻ, đào tạo về công nghệ, cũng như kinh nghiệm làm việc để mọi người cùng phát triển.