×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 13/12/2025
Ưu điểm
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thoải mái, đồng nghiệp thân thiện, trình độ chuyên môn tốt, giao tiếp tiếng Anh ổn (148 reviews)
Giờ giấc linh hoạt, tập trung vào kết quả, rất hiếm khi OT và OT được chi trả đầy đủ theo quy định (136 reviews)
Văn phòng trung tâm, đẹp và rộng rãi, được cấp MacBook, có hỗ trợ ăn sáng – ăn trưa, happy hour định kỳ (129 reviews)
Quy trình làm việc chuẩn, Agile rõ ràng, nhân viên chủ động estimate với PO, làm product nên ít áp lực vận hành (112 reviews)
Chế độ phúc lợi ổn, có tháng lương 13–14, bảo hiểm đầy đủ, nghỉ phép nhiều, có hỗ trợ học tập và đào tạo (94 reviews)
Nhược điểm
Tăng lương chậm, mức tăng thấp, chênh lệch lương giữa người cũ và người mới dễ gây ức chế (141 reviews)
Chính sách đãi ngộ và khung lương chưa minh bạch, khó nắm rõ quyền lợi tổng thể (117 reviews)
Hoạt động gắn kết nội bộ ít, văn hóa công ty chưa rõ nét khi quy mô nhân sự tăng (96 reviews)
Cơ sở hạ tầng tòa nhà còn bất tiện như thang máy chật, xuống cấp, ảnh hưởng trải nghiệm làm việc (82 reviews)
Áp lực KPI hoặc phân bổ công việc không đồng đều, phụ thuộc dự án và quản lý trực tiếp (68 reviews)
Công ty Ascend tạo được ấn tượng tốt về môi trường làm việc ổn định, thoải mái. HR hỗ trợ tốt, quá trình làm việc để lại nhiều trải nghiệm tích cực. Đối với bối cảnh thị trường hiện tại, việc có công việc ổn định và môi trường chuyên nghiệp như ở Ascend là một điều đáng quý. Dù đã nghỉ việc, bạn vẫn mong muốn được quay trở lại, điều này thể hiện sự hài lòng với thời gian từng gắn bó.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Tôi cảm thấy thất vọng khi chất lượng nhân sự tại công ty đang giảm sút rõ rệt. Hoạt động kinh doanh không hiệu quả ở nhiều thị trường khiến định hướng phát triển thiếu ổn định. Sản phẩm không đủ sức cạnh tranh, và tại thị trường Việt Nam gần như không còn dấu ấn gì đáng kể.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty ASCEND được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
công việc tại công ty chủ yếu dồn khối lượng lên đầu Dev, khiến Dev làm việc rất vất vả. QA và Team Leader phần lớn nhàn nhã, chỉ một số chủ động hỗ trợ team. Manager thì làm theo lề thói cũ, ít đóng góp ý tưởng mới nhưng vẫn nhận lương đều đặn hàng tháng.
làm việc gần 1 năm, đánh giá văn phòng rộng rãi, thoải mái, giờ giấc linh hoạt và lương thưởng ổn. Công việc product khá nhàn.
Nhược điểm
Tuy nhiên, code frontend bị đánh giá là thảm họa, dev vẫn phải viết auto test nhưng cấu trúc test khó chịu, microservice ít công nghệ, chủ yếu dùng Java và MySQL. Ngoài ra, ngôn ngữ Anh của đồng nghiệp Thái khó nghe.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty ASCEND được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
công ty không phân chia rõ ràng BA, Dev, Tester; nhân viên phải đảm nhận nhiều loại công việc. Thời gian test chiếm khoảng 60–70%, còn lại là fix bug và cập nhật tính năng. Công ty từng đánh fail thử việc và đánh giá rất khắt khe. Nếu deal lương tốt hơn hẳn các nơi khác, bạn có thể thử sức; nếu không, nên cân nhắc các offer khác.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty ASCEND được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
công ty Ascend đã thực hiện làn sóng layoff, cắt giảm 20% nhân sự. Việc này được thông báo trực tiếp từ sếp bên Thái và diễn ra từng người một, khiến nhân viên cảm thấy bất ngờ và căng thẳng.
môi trường công ty tốt, đồng nghiệp thân thiện và nhiều người giỏi, tiếng Anh ổn với đội Thái. Lương và các chế độ như ngày nghỉ chưa dùng, trợ cấp nghỉ việc và tháng 13 đều được nhận đầy đủ. Phỏng vấn khá căng, chủ yếu do Manager phụ trách và đều có khả năng code tốt. HR được đánh giá chu đáo và thân thiện. Reviewer khuyên nhân viên có kinh nghiệm >2 năm có thể thử sức, còn với người quá nhiều kinh nghiệm (7 năm), công ty chủ yếu là “tay to”.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty ASCEND được đề cập trong reviews này.
công ty có quy trình làm việc chuẩn, đồng nghiệp thân thiện và chuyên môn tốt nhờ đầu vào ổn. Tuy nhiên, lương tăng rất ít (ví dụ 6% cho lần review duy nhất), không giữ được nhân viên giỏi. HR thân thiện nhưng hạn chế quyền quyết định về lương, thường phải forward vấn đề lên Thái Lan. Lời khuyên là khi phỏng vấn nên deal lương cao nhất có thể. Ngoài vấn đề lương, môi trường và công việc đều ổn,
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty ASCEND được đề cập trong reviews này.
GOOD
- Mô hình Agile chuẩn
- Ko OT
- Môi trường thoải mái
- Văn phòng đẹp
- Bảo hiểm Bảo Việt good
- Có đồ ăn, nước uống ko free nhưng tiện
- Thời gian làm việc flexible
Nhược điểm
BAD
- Summer trip lời nói gió bay
- Các manager có vẻ hơi thừa thãi
- Lương tăng chậm trừ khi lúc vào deal được lương tốt
- Mức lương không liên không liên quan đến title, vd: Senior nhận lương Junior và ngược lại, nên mọi người nhớ deal thật cẩn thận
Điểm cộng:
- Vị trí đắc địa, trung tâm, văn phòng có thể được gọi là sáng sủa, rộng rãi
- Làm product + Scrum: rèn luyện tư duy chủ động, có nhiều cơ hội thực sự để làm chủ product
- Sản phẩm fintech đặc thù, rất nhiều challenges
- Cung cấp các khóa học trên udemy miễn phí
- Có hỗ trợ nấu bữa sáng, bữa trưa, đồ uống
- Đồng nghiệp cả trong lẫn ngoài nước thân thiện, thoải mái
Nhược điểm
Điểm bình thường:
- Lương và mức độ tăng
- Chế độ: có cộng có, không nổi trội, cộng có thể kể đến bảo hiểm bảo việt, thưởng sau tháng 13,... trừ thì có vụ lùm xùm summer trip bị skip năm ngoái và thường ngân sách không cao
Điểm trừ:
- Hạ tầng toàn nhà văn phòng xuống cấp
- Dựa vào mặt bằng chung nhân sự hiện tại có thể đoán giai đoạn đầu cty tuyển ồ ạt, thiếu sàng lọc kỹ càng, cộng thêm chế độ giữ chân và thu hút người tài đang ở mức kém nên đang lâm vào thế bí, nhiều người nghỉ cũng như khó tuyển được người giỏi
- Sản phẩm chính của cty hiện tại có vẻ không được đá*h giá tích cực từ phía khách hàng, thậm chí nguy hiểm hơn là được chính rất nhiều nhân viên trong đội ngũ phát triển "chê", phần lớn nguồn gốc là do thiếu người có tầm dẫn dắt (nghe bảo đội ngũ đứng đầu bên HQ 2 năm trở lại đây thay đổi liên tục) và 1 bộ phận không nhỏ nhân sự có mindset an nhàn, làm cho xong việc
- Thiếu nữ :v
Dev gánh phần lớn khối lượng công việc trong khi các vị trí khác ít áp lực
Công việc của QA, Team leader về cơ bản là nhàn. Một số QA, Team leader chủ động hỗ trợ cho team. Phần lớn còn lại thì vẫn cứ đủng đỉnh hết...
Nhược điểm:
Hầu hết khối lượng công việc đổ dồn hết lên đầu ông Dev. Dev ở đây làm khá cực, làm trâu bò.
Công việc của QA, Team leader về cơ bản là nhà...
Khi công ty mất dần vị thế tại thị trường Việt Nam
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Tôi cảm thấy thất vọng khi chất lượng nhân sự tại công ty đang giảm sút rõ rệt. Hoạt động kinh doanh không hiệu quả ở nhiều thị trường khiến...
Vị trí đắc địa, trung tâm, văn phòng có thể được gọi là sáng sủa, rộng rãi(IT)
- Vị trí đắc địa, trung tâm, văn phòng có thể được gọi là sáng sủa, rộng rãi
- Làm product + Scrum: rèn luyện tư duy chủ động, có nhiều cơ...
Nhược điểm:
- Hạ tầng toàn nhà văn phòng xuống cấp
-HR làm việc không có tâm, không support yêu cầu, nguyện vọng của nhân viên
- Dựa vào mặt bằng chun...