- Đã học được cách lập mục tiêu KPIs, action plan cá nhân, cách quản lý nhân sự, cách điều phối hoạt động sản xuất sao cho P/L đạt hiệu quả nhất.
- Các cấp quản lý người Nhật rất nhiệt tình, cấp quản lý người Việt nhiều kinh nghiệm.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp với nhiều quy tắc, quy định
- Cảm thấy khó khăn trong việc liên hệ và hợp tác với bộ phận PE để triển khai các ý tưởng cải tiến hay xử lý các vấn đề về kỹ thuật.