Không có ưu điểm nào đáng nói
Trong quá trình làm việc, quyền lợi của người lao động chưa được đảm bảo ổn định, đặc biệt là vấn đề thu nhập.
Lương có thời điểm chi trả chậm hoặc điều chỉnh với lý do khó khăn tài chính, nhưng thông tin chưa được trao đổi rõ ràng, khiến nhân viên bị động.
Thời gian thanh toán lương thiếu mốc cụ thể, chưa có cam kết chính thức, dẫn đến tâm lý lo lắng và bất an.
Các quyết định liên quan đến lương và công việc đôi khi được đưa ra gấp, khiến nhân viên khó sắp xếp kế hoạch cá nhân.
Áp lực tâm lý phát sinh khi quyền lợi chưa được giải quyết dứt điểm, buộc người lao động phải cân nhắc việc tiếp tục gắn bó hay chủ động rời đi.
👉 Đây là cảm nhận cá nhân trong quá trình làm việc, mang tính tham khảo cho những ai đang tìm hiểu môi trường này.