1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam

Marico South East Asia Corporation ★ 2.1

Bình Dương
500 - 1.000 nhân viên
http://marico.com
Y tế / Chăm sóc sức khỏe
Đã xác minh

Review Marico South East Asia Corporation

Cập nhật 10/03/2025 21:30
Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, cụm từ hoặc loại hợp đồng.
Tìm thấy 29 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận không phù hợp với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Liên hệ email [email protected] để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!

Review Highlights

Cập nhật 26/02/2025

Ưu điểm

  • Môi trường làm việc quốc tế, có chế độ khen thưởng, ghi nhận khuyến khích cá nhân có thành tích xuất sắc (108 reviews) 
  • Luôn khuyến khích và tạo điều kiện cho bạn phát triển cá nhân một cách toàn diện (92 reviews) 
  • Văn hóa ổn định, môi trường minh bạch (115 reviews) 
  • Cơ hội thăng tiến, được tự do thể hiện khả năng của mình khi làm việc (149 reviews) 
  • Thường xuyên có các chương trình tư vấn về Mental Health, tập Yoga (164 reviews) 

Nhược điểm

  • Không có chính sách nuôi dưỡng nhân tài (177 reviews) 
  • Quy trình làm việc của công ty cũng như sản phẩm công ty chất lượng đã đi xuống
  • Lương thấp hơn mặt bằng chung (244 reviews) 
  • KPI sales của công ty không mấy khả quan trong khi chất lượng sản phẩm bị khiếu nại rất nhiều (191 reviews) 
  • Nhiều sản phẩm mới ra không có gì nổi bật, đa số dựa trên concept sản phẩm đã có hoặc của đối thủ (187 reviews) 
  • Không có chiến lược dài hạn, chưa nhìn nhận đúng năng lực thực tế của nhân viên để đưa ra chiến lược (215 reviews) 
4.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Lương thấp hơn mặt bằng chung. Người mới zô deal lương tương đối ok chứ k thấp, môi trường làm việc tạm ổn (CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 05/03/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Đãi ngộ cũng tương đối chứ k kém thị trường là mấy. Team nhân sự hồi trước OK lắm, giờ thay mớ người mới nên đỡ OK hơn rồi. CV thì rõ ràng scope, còn nếu bạn làm dùm nhiều quá thì đâu đó nó sẽ là của bạn luôn. Vậy nên tuỳ cách làm việc của mỗi người mà chúng ta ít hay nhiều việc. Dịch dã vẫn trả lương full, không nợ, không trễ, không cắt nhân sự, vẫn có YEP tại gia - Đánh giá cao point này (dĩ nhiên là team HR cũ). Ở đây chúng tôi cần thực chiến chứ k cần mõm, nên một số chỉ nói mà k làm đc hoặc làm k tới thì sẽ đánh giá kém. Còn làm đc mà không đc sếp công nhận thì có thể do sếp hoặc do mình k chứng tỏ bản thân. Người mới zô deal lương tương đối ok chứ k thấp. Tuần đc WFH 2 ngày ( trừ cấp snr.Man trở lên). Quản lý công việc theo tasklist, thời gian chỉ là thứ yếu. => Nếu bạn thực chiến tốt và k ngại va chạm thì nên apply. Nếu bạn thuộc team NATO (No action, Talk only) thì không nên.
Nhược điểm
Lương thấp hơn mặt bằng chung. Không có nhược điểm nào về phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Chưa thấy Manager ở cty nào như ở đây, chắc 8/10 người, đi làm mà không chuyên nghiệp một chút nào.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 07/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Nếu mấy anh chị HR cty khác đọc review này thì nên cân nhắc việc tuyển dụng nhân sự là Manager ở cty này. Chưa thấy Manager ở cty nào như ở đây, chắc 8/10 người, đi làm mà không chuyên nghiệp một chút nào. Toàn chèn ép cấp dưới và người mới vào. Đi làm công ăn lương chứ có phải vua chúa đâu mấy ac, làm lâu rồi coi mình chủ cty luôn hay sao.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Tuyển dụng mới nhất tại Marico South East Asia Corporation

GIÁM SÁT KINH DOANH _ HCM

Hồ Chí Minh Đăng 22 ngày trước

Legal Assistant Manager

Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước

Giám sát Kinh doanh _ Kênh GT - Kiên Giang Mekong

Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước

Giám sát Kinh doanh _ Kênh GT - HCM

Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước

NHÂN VIÊN KHO - Đi làm ngay

Bình Dương Đăng 30+ ngày trước

QA Staff - Làm việc tại Bình Chánh

Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước

SHE SUPERVISOR - BINH DUONG

Bình Dương Đăng 30+ ngày trước

Export Planning Intern

Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước

Tổ trưởng Đóng gói (Bundle Group Leader)

Bình Dương Đăng 30+ ngày trước

Production Supervisor - Làm việc tại Phú Quốc

Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước
View More

Xem thêm tất cả

Xem tất cả việc làm

Thành công không khó – Vượt Trội Và Tỏa Sáng Cùng Chúng Tôi - MaricoSEA

Là công ty nằm trong “Top 100 Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam“, cũng như top 20 công ty trong ngành hàng tiêu dùng nhanh, Marico South East Asia là nơi các bạn sẽ được hưởng những chế độ đãi ngộ nhân tài đặc biệt cùng các trải nghiệm đa dạng để phát huy tối đa tiềm năng bản thân. Cùng lắng nghe chia sẻ của các anh chị và các bạn trẻ đang làm việc tại Marico SEA qua Series "Thành công không khó" của Anphabe!

1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Các ac VP người việt năng lực chưa tương xứng với cái title cho lắm, khá bảo thủ và lý thuyết (RV)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 07/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Các ac VP người việt năng lực chưa tương xứng với cái title cho lắm, khá bảo thủ và lý thuyết, chưa đưa ra được định hướng mang tính dài hạn cho team. VP, HEAD, CEO người ấn thì khá là độc đoán, ép người khác phải theo ý mình và tìm mọi cách để về bên cty mẹ, chạy dự án bất chấp rủi ro. Dàn management từ level Manager tới Director thì nhìn chung ko có quyền quyết định nhiều, làm theo yêu cầu từ cấp trên, ngại việc và ngại thay đổi, sợ tránh nhiệm và tâm lý đá việc cho team khác hoặc cấp dưới. Nhiều người chuyên môn không có nhưng vẫn làm manager và giao hết việc cho lính làm, không có kế hoặch phát triển năng lực cho lính và chỉ chăm chăm vào lợi ích bản thân là nhiều. Staff thì năng lực không cân xứng, có những người title bé nhưng làm được việc hơn cả assistant manager.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Review về tình hình công ty cho bạn nào muốn apply (RV)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 23/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Với tình hình này thì chắc qua tết khả năng nhiều người nộp đơn nên mình muốn review sơ lược để các bạn sắp vào hoặc có dự định apply vào công ty nên cân nhắc. - Điều đầu tiên và trên hết là cẩn thận với hội những anh chị là lâu năm, cụ thể là hơn 5 năm kn và ko phải level từ manager trở lên. Làm việc phải biết ý và nhượng bộ một chút thì sóng yên biển lặng, công việc thuận lợi. Lỡ mà bị phật ý thì xác định khó làm việc chung lắm, bị làm khó làm dễ và chưa kể là bị nói xấu tới level cao hơn --> Cơ hội sinh tồn bằng 0, tinh thần nộp đơn là vừa vì trong này phản ứng dây chuyền nhanh lắm. - Lưu ý thứ 2 là team Manager or higher, cẩn thận với các anh chị này và cả sếp của bạn nếu họ là những Manager được cty promotion lên từ level assistant hoặc vào công ty thì lên Manager --> Đặc điểm chung là nhiệt tình và thân thiện, nhưng sau lưng có thể nói xấu, phê bình, chê bạn nếu làm ko đc việc với đồng nghiệp và phòng ban khác, không cho bạn có cơ hội improve. Hay đi xung đột với bộ phân khác và gán tội cho bạn. Các anh chị đã từng có kinh nghiệp Manager ở cty khác qua tính cách sẻ đỡ hơn. - Phòng HR công ty này thì đông khỏi bàn rồi, rôm rả mấy cái sharing và việc admin rất nhanh, đặc biệt rất thân với các Manager nên cẩn thận khi nói chuyện hay chia sẻ. - Phòng Mkt, sales, R&D thì chính trị nhiều thôi rồi, ban tuyên giáo, trung tâm thu phát thông tin trong và ngoài công ty. Không dám kể vì lần trước các review về mkt đã bị cho bay màu hết r. - Supply chain và finance thì nói chung cũng có issues nhưng là lành, không đụng chạm ai nhiều vì lo làm sấp mặt, đôi khi còn bị phòng khác ăn hiếp. - Nhà máy thì hơi ô hợp, chống chỉ định với các bạn có tính cách nhạy cảm, quá nghiêm túc thì không nên vào. Làm lính ở nhà máy thì nói chung sẽ đỡ hơn khối vp nhưng đc cái lâu promotion.
Nhược điểm
Như rv
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

HR toàn người mới nên nhiều ac sếp làm lâu năm vịn vào để lộng quyền (RV)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 23/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Mang tiếng VP HR về đc 4-5 năm nay mà dùng lại toàn bộ policy lạc hậu, từ truyền thông cho tới quản lý nhân sự. Nhờ lỗ hổng đó + HR toàn người mới nên nhiều ac sếp làm lâu năm vịn vào để lộng quyền dưới cái lốp là sự nhiệt tình, nhiệt huyết đó.
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Công ty chỉ có thể phát triển khi chỉ có 1 sales head coi tất cả kênh bán hàng (RV)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 22/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty chỉ có thể phát triển khi chỉ có 1 sales head coi tất cả kênh bán hàng. không nên theo structure hiện tại nữa, vô lý khi trade báo cáo cho MT Ecoom head, cắt bớt 1 vp sales tiết kiệm khối tiền giảm bớt chỉ tiêu
Nhược điểm
như trên
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Công ty thì chẳng có một chiến lược gì dài hạn, chỉ nghĩ tới việc nang lực của lính, chưa dám nhìn nhận năng lực thực tế của dàn VP

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 21/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
ko có
Nhược điểm
Công ty thì chẳng có một chiến lược gì dài hạn, chỉ nghĩ tới việc nang lực của lính, chưa dám nhìn nhận năng lực thực tế của dàn VP. Công ty chỉ có thể phát triển khi chỉ có 1 sales head coi tất cả kênh bán hàng. không nên theo structure hiện tại nữa. vô lý khi trade báo cáo cho MT Ecoom head. cắt bớt 1 vp sales tiết kiệm khối tiền giảm bớt chỉ tiêu
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Công ty liên tục yêu cầu nhân viên làm khảo sát nhưng công ty sẽ thấy và biết được các câu đánh giá của nhân viên đó (RV)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 20/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty liên tục yêu cầu nhân viên làm khảo sát nhưng công ty sẽ thấy và biết được các câu đánh giá của nhân viên đó. Vậy có ai mà dám đánh thấp không?!! khảo sát ẩn danh đi sẽ thấy kết quả ntn. Việc thăng chức cho nhân viên phải minh bạch rõ ràng chứ không phải đến tháng 4 phòng nhân sự gởi ra 1 danh sách thì ai cũng hởi ơi. Thời gian làm cho cty bao lâu? đóng góp được gì? năng lực ra sao?? này VP nào mạnh thì lính họ tăng ( ai lam lau sẽ hiểu). các anh chị làm lâu năm ai cũng sợ trách nhiệm, không có sự phối hợp và thấu hiểu bussiness. Hay làm kho de cấp dưới. Hãy phân tích số lượng nhân viên các phòng ban như hr, mkt, .. xem số lượng nhân sự tăng lên ntn từ mgr level đến intern, Nên cuối cùng sales phải nhận chỉ tiêu trên trời để đu tiền vận hành cty. leadership thật sự đã ổn chưa? đã đúng với mục tiêu nurture talents chưa?!! hay destroy luôn, sống chết mặt bây. Đã thật sự customer first, đặt khách hàng lên làm trọng tâm chưa?! quan tâm tới đối tác không hay chỉ ra lệnh và yêu cầu họ phải thế này này thế kia, trong khi phải hiểu mình là ai chớ.
Nhược điểm
Không
5.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Công ty chuyên nghiệp. Sếp luôn lắng nghe đóng góp ý kiến. (RV)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 19/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Mình làm công ty hơn 4 năm rồi thấy sếp bên này rất lắng nghe ý kiến đóng góp của nhân viên. Công ty không có văn hoá chửi nhau giữa văn phòng, có vấn đề gì thì sẽ vào phòng họp nói chuyện. Đãi ngộ không quá xuất sắc nhưng vẫn tốt hơn nhiều công ty khác mình từng làm. Môi trường tốt, nhân viên hay lên đây gõ bàn phím để ý kiến nhưng lành tính và thân thiện. Công ty chuyên nghiệp. Sếp luôn lắng nghe đóng góp ý kiến.
Nhược điểm
Không có
4.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Môi trường vui vẻ thân thiện, quan tâm đến đời sống tinh thần của nhân viên. (RV)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 19/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường vui vẻ thân thiện, quan tâm đến đời sống tinh thần của nhân viên. Thường xuyên có các chương trình tư vấn về Mental Health, tập Yoga giúp nhân viên cân bằng cuộc sống và công việc. Nhiều nv mỏ hơi nghiệp nhưng tâm hướng thiện nên hoan hỉ vui vẻ bỏ qua mấy review tiêu cực. Công ty khuyến khích nhân viên thử những cái mới. Có nhiều sản phẩm mới, có cái bán được cái không, nhưng dám chấp nhận thử.
Nhược điểm
Không có
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Level Manager đã đông, lương đã cao rồi còn thưởng 2-3 tháng lương trong khi assistant manager trở xuống 0.75 (RV)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 19/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty cho phép tất cả các cấp bậc từ nhân viên tới quản lý được chia sẻ đóng góp ý kiến để cùng nhau phát triển
Nhược điểm
Giờ mà công ty điều chỉnh chính sách thưởng như cty khác là tự nhiên công ty phát triển liền à. Ai đời level Manager đã đông, lương đã cao rồi còn thưởng 2-3 tháng lương trong khi assistant manager trở xuống 0.75, ngộ nghĩnh nhỉ. Chưa kể những người ko làm gì mà awards cuối năm mâm nào cũng có mặt chả hiểu, toàn để tên mấy ông mấy bà Manager để lãnh tiền. Nhất là khối nhà máy.
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

2 nhà máy đều có văn hoá seg joke rất thô thiển (RV)

Kế toán thuế - Hồ Chí Minh - 19/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
2 nhà máy đều có văn hoá seg joke rất thô thiển, không biết mấy anh chị đó cảm thấy như vậy là bình thường là vui hay sao đó. Quấy rối người khác đến khi bị tốt cáo thì hợp sức với HR để làm đủ trò, hướng câu chuyện sang một hướng khác rồi làm khó dễ. Ép người ta nghỉ việc.
5.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Môi trường vui vẻ thân thiện, quan tâm đến đời sống tinh thần của nhân viên. Thường xuyên có các chương trình tư vấn về Mental Health, tập Yoga giúp nhân viên cân bằng cuộc sống và công việc.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 18/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường vui vẻ thân thiện, quan tâm đến đời sống tinh thần của nhân viên. Thường xuyên có các chương trình tư vấn về Mental Health, tập Yoga giúp nhân viên cân bằng cuộc sống và công việc. Nhiều nv mỏ hơi nghiệp nhưng tâm hướng thiện nên hoan hỉ vui vẻ bỏ qua mấy review tiêu cực Công ty khuyến khích nhân viên thử những cái mới. Có nhiều sản phẩm mới, có cái bán được cái không, nhưng dám chấp nhận thử.
Nhược điểm
chưa có nhược điểm gì đáng nói
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Môi trường làm việc độc hại đồng nghiệp không có năng lực làm việc (RV)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 18/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Môi trường làm việc độc hại đồng nghiệp không có năng lực làm việc ,chỉ có năng lực đi bịa chuyện kiếm chuyện đổ thừa và hay nói xấu với cấp trên thích lấy hoàn cảnh gia đình khó khăn Để leo lên vị trí level cao hơn( thật chất không có năng lực gì ngoài sếp kêu gì làm đó không dám cãi). Môi trường văn phòng toxic mình nghỉ việc mà đi bịa lí do mình nghỉ việc đồn chuyện ảnh hưởng tới danh dự tôn nghiêm của mình. Lương không minh bạch. Bắt tăng ca tháng 25 tiếng hết giờ tăng ca bắt làm Ko công không trả lương nói đi làm phải cống hiến cho công ty. Thưởng tháng 13 thì bắt buộc bạn phải làm tới tháng 4 mới lấy được không thì phải trả lại tiền. Nói tóm lại ở đây làm không có học hỏi được gì ngoài cái tính nhịn mấy người hãm ở đây. Nội bộ nói xấu nhấn mạnh lần nữa nhân viên thì không có năng lực trừ những người trẻ tuổi mới vào còn mấy người làm lâu năm nói cái gì cũng không biết mà thích thể hiện mình là người giỏi.nói tóm lại né xa xa ra 😌
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Chưa thấy ai làm marketing mà làm kém như Director, senior cty này. Bí ý tưởng tới nỗi phải đi vay mượn ý tưởng từ agencies

Sales marketing - Hồ Chí Minh - 16/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Chưa thấy ai làm marketing mà làm kém như Director, senior cty này, mở miệng là muốn hơn thua với bp khác. ABM, BM thì ko có đc empower gì ráo. Bí ý tưởng tới nỗi phải đi vay mượn ý tưởng từ agencies, công ty đối thủ, xin xỏ từ network trong ngành, foresee lung tung rồi tung ra sp ko ai mua. Report thì số toàn tăng mà mấy ai biết toàn mấy cái campaigns bán như cho, giá MT GT...., ép NPP ôm hàng để lấy số
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Công ty thì không có sản phẩm nào thành công ngoại trừ mua lại từ cty khác, mà dàn maketing thì toàn là giám đốc.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 15/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
không có
Nhược điểm
Công ty thì không có sản phẩm nào thành công ngoại trừ mua lại từ cty khác, mà dàn maketing thì toàn là giám đốc. có tới 3/ 6 vị trí giám đốc. ý tưởng thì không có ra sp nào chết sp đó, chất lượng sp thì không bằng các cty khác
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Chưa thấy ai làm marketing mà vừa kém, vừa độc tài làm kém như Director, senior cty này, mở miệng là muốn hơn thua với bp khác.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 15/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
ko có
Nhược điểm
Chưa thấy ai làm marketing mà vừa hãm, vừa độc tài làm kém như Director, senior cty này, mở miệng là muốn hơn thua với bp khác. ABM, BM thì như bù nhìn chứ ko có đc empower gì ráo. Bí ý tưởng tới nỗi phải đi vay mượn ý tưởng từ agencies, công ty đối thủ, xin xỏ từ network trong ngành, foresee lung tung rồi tung ra sp ko ai mua. Report thì số toàn tăng mà mấy ai biết toàn mấy cái campaigns bán như cho, giá MT GT thì gà bay chó chạy, ép NPP ôm hàng để lấy số :))
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Phòng r&d mỗi lần xuất hiện nhà máy là thái độ, mặt nặng mày nhẹ (RV)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 13/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Trên này nhiều review chân thực ghê, nhưng chưa thấy ai nói phòng r&d nhỉ. Toàn những con giời, toàn dân anh chị mỗi lần xuất hiện nhà máy là thái độ, mặt nặng mày nhẹ, nhờ vả người khác mà toàn giọng cha mẹ. Làm NPD là task, là nghĩa vụ của mấy ac mà làm như đó là việc của nhà máy ko bằng. Đặc biệt rd có mấy chị tên T rất tinh tướng, võ mồm rất hay chỉ tay năm ngón. Không làm theo ý mấy chị là bị nói xấu, kích động mn nói xấu theo luôn, ko đc thì méc về bên Ấn, còn làm theo ý các chị mà sai cũng bị đổ thừa nốt. Làm với phong rd không cty nào như cty này, sắp thành người lào hết r.
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

HR và công đoàn đứng về phía công ty và hay ép nhân sự cấp thấp (RV)

Nhân viên Content Marketing - Hồ Chí Minh - 13/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Từ vụ cty yesmadam với thấy các công ty gia đình ấn coi thường nhân sự. Marico cũng vậy nhé, 3 tháng là có khảo sát nhân viên, đánh 1-2 sao là đc mời lên uống nước trà và đúng 1 tháng sau là khăn gói lên đường ngay. Ko có ẩn danh gì đâu :))) Nghe đâu đc HR ép nghỉ. Cho ae nào chưa biết thì HR và công đoàn đứng về phía công ty và hay ép nhân sự cấp thấp nhé. Thấy ko happy thì âm thầm tìm job khác đi là vừa
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

4-5 năm gần đây HR toàn tuyển manager mà hỏi ra mới biết toàn là lính, title bé tý tẹo công ty MNC khác qua là đc lên Manager.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 03/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Nói thiệt chứ sắp qua 2025 rồi, các ac Manager hay Director gì đó mà không có năng lực thì đổi cty đc rồi. Làm màu mè hoa lá hẹ xong rồi sai lại đổ thừa lung tung, lính lác ở dưới cũng không tha. 4-5 năm gần đây HR toàn tuyển manager mà hỏi ra mới biết toàn là lính, title bé tý tẹo công ty MNC khác qua là đc lên Manager.
Nhược điểm
Còn các ac Manager làm lâu thì bảo thủ, trùm buôn chuyện, nói xấu và kỳ thi genZ vô cùng.
Đang xem 1 - 20 / 29 phỏng vấn

Bạn làm việc tại Marico South East Asia Corporation? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Marico South East Asia Corporation

Marico South East Asia Corporation

Click để đánh giá
Công ty Y tế / Chăm sóc sức khỏe Marico South East Asia Corporation Đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Nhân viên đã review Marico South East Asia Corporation

6 tháng trước

Môi trường làm việc của công ty khá tệ. Các sếp lớn, anh em nhóm sales lâu năm lần lượt ra đi. KPI sales của công ty thì không mấy khả quan trong khi chất lượng sản phẩm bị khiếu nại rất nhiều.

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Môi trường làm việc của công ty khá tệ. Các sếp lớn, anh em nhóm sales lâu năm lần lượt ra đi. KPI sales của công ty thì không mấy khả quan...

Senior Web Developer đã review Marico South East Asia Corporation

7 tháng trước

Công ty không có chính sách nuôi dưỡng nhân tài. Quy trình làm việc của công ty cũng như sản phẩm công ty này chất lượng đã đi xuống. Bộ máy làm việc của công ty khá trì trệ

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Công ty không có chính sách nuôi dưỡng nhân tài. Quy trình làm việc của công ty cũng như sản phẩm công ty này chất lượng đã đi xuống. Bộ máy...

Nhân viên đã review Marico South East Asia Corporation

5 tháng trước

Tình hình công ty gần đây bất ổn vô cùng

Không có
Nhược điểm: Tình hình công ty gần đây bất ổn vô cùng. Các sếp lớn, anh em team sales lâu năm lần lượt ra đi. KPI sales thì không mấy khả quan trong kh...

Nhân viên đã review Marico South East Asia Corporation

5 tháng trước

Văn hoá công ty đúng chuẩn cty Việt Nam văn hoá Ấn Độ

Không
Nhược điểm: Văn hoá công ty đúng chuẩn cty việt nam văn hoá Ấn Độ, được cái có tiền nên mua được giải “ Top 100 nơi làm việc tốt nhất VN”. Thay vì đẩy m...

Nhân viên đã review Marico South East Asia Corporation

3 tháng trước

Nhân sự cty này không được built từ ban đầu

Không có
Nhược điểm: Nhìn chung thì nhân sự cty này không được built từ ban đầu, đa số là tuyển hoặc săn người có kn từ các công ty lớn (Âu-Mỹ, Á, VN) có đủ hết...
Xem tất cả đánh giá

Thông tin liên hệ

Hotline: 022-66480480

http://marico.com

Trụ sở công ty
Số 3, Đường số 5, Khu công nghiệp Sóng Thần 1, Phường Dĩ An, Thành Phố Dĩ An
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty