Reviews
Cập nhật 12/06/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Java Developer - Hồ Chí Minh - 04/08/2025
[HO - HCM] CV CAO CẤP ĐỊNH CHẾ TÀI CHÍNH
HDBANK Hồ Chí Minh Đăng 3 ngày trước Hết hạn sau 28 ngàyPhó Giám đốc Chi nhánh phụ trách mảng KHCN - Chi nhánh Tân Uyên (Bình Dương)
HDBANK Bình Dương Đăng 6 ngày trước Hết hạn sau 24 ngàyTrưởng phòng khách hàng cá nhân - Chi nhánh Bình Dương
HDBANK Bình Dương Đăng 6 ngày trước Hết hạn sau 24 ngày[Tây Ninh, Vũng Tàu, Bình Dương] CV/CVCC Quan hệ Khách hàng Ưu Tiên
HDBANK Bà Rịa - Vũng Tàu & 2 nơi khác Đăng 10 ngày trước Hết hạn sau 24 ngày[HCM] Giao Dịch Viên (biết Tiếng Hoa)
HDBANK Hồ Chí Minh Đăng 11 ngày trước Hết hạn sau 24 ngày[HCM] CV/CVCC Quan hệ Khách hàng Doanh nghiệp (biết Tiếng Hoa)
HDBANK Hồ Chí Minh Đăng 11 ngày trước Hết hạn sau 24 ngày[HCM] CV/CVCC Khách hàng Cá nhân (biết Tiếng Hoa)
HDBANK Hồ Chí Minh Đăng 11 ngày trước Hết hạn sau 24 ngày[HO - TP HCM] Chuyên viên/ Chuyên viên cao cấp Chính sách Thẩm định giá
HDBANK Hồ Chí Minh Đăng 13 ngày trước Hết hạn sau 16 ngày[HCM] CV/CVCC Khách hàng Cá nhân
HDBANK Hồ Chí Minh Đăng 17 ngày trước Hết hạn sau 24 ngày[HCM] CV/CVCC Quan hệ Khách hàng Doanh nghiệp
HDBANK Hồ Chí Minh Đăng 17 ngày trước Hết hạn sau 24 ngày
Xem thêm tất cả
@donghaiyen97 Trả lời @Courtney Mọi người có quan tâm về vấn đề gì hay chế độ phúc lợi hoặc chính sách hoa hồng chỉ tiêu bên tui thì cmt t rep clip sau nha tại clip này dài qé rồi #hdbank #hdbankpriority #hdbankcareer ♬ nhạc nền - Đồng Hải Yến
Nhân viên đã review HDBANK
Chế độ làm việc tốt, có nhiều thời gian rảnh rỗi(rv)
Nhân viên đã review HDBANK
Môi trường mình thấy khá ổn, mấy sếp hỗ trợ golive nhiệt tình(rv)
Nhân viên đã review HDBANK
Môi trường toxic, sếp không chuyên nghiệp, cá lớn nuốt cá bé (RV)
Nhân viên đã review HDBANK
Chiêu trò chạy số của HD Bank
Nhân viên đã review HDBANK
Môi trường làm việc an toàn và hiệu quả, phù hợp cho nhân viên phát triển nhưng áp lực công việc lớn, đặc biệt từ các chỉ tiêu kinh doanh hàng tuần (VN)
Tweet
Facebook
Copy Link
dev qua đường
Mình thấy dev đa phần cá nhân nhiều, không chịu nghe ý kiến đóng góp, chắc do quá trẻ và được trao quyền quá nhiều nên thành ra tự kêu. Còn độ toxic thì các team trên đều có, có cái xem log để cùng nhau sửa thôi mà cũng đi làm khó nhau. Team FX, Onboarding, báo cáo còn đỡ, còn qua mấy team kia thì lúc nào cũng phải làm căng. Không có TA nên không có ai định hình cái xương sống project hay service, thành ra mỗi team sẽ làm một kiểu. Môi trường banking nên sẽ phức tạp hơn các công ty thiên về tech, nên ai không quen về giao tiếp nhiều hay trẻ quá vào đây sẽ khó phát huy
2 tháng trước
Trả lờiReview có tâm
Bác nói chuẩn, nhưng mà bác thiếu team lending rồi.
3 tháng trước
Trả lờiReview công tâm
Bác nói không sai điểm nào. Tôi cũng mới out khỏi cái nơi khủng khiếp này để vô big tech đây. Sếp thì làm việc cảm tính, nghe kinh nghiệm nhiều lắm mà tư duy lập trình cho đến kiến thức công nghệ đều non kém, cỡ này mà ra ngoài ra big tech bên tôi hay qua bank xịn công nghệ khác chắc mang nhục. Triển khai hệ thống core mới, app mới mà chạy nội bộ đã lỗi lên lỗi xuống, đội tích hợp với core toàn mấy đứa k có kinh nghiệm, design kiến trúc một cách tệ hại thì hỏi làm sao không chậm không lỗi, đứa giỏi thì không có đất dụng võ, không được thể hiện nhiều bị đàn áp bởi mấy đứa lâu . Nói chung các đội dev đa phần đều quèn. Cái happy digital gì đó thì thôi, ngang cỡ đồ án môn học sinh viên. Môi trường toxic khỏi bàn ra. Sếp sẽ không giao task cho bạn nếu bạn giỏi và có kinh nghiệm hơn tụi nó. Lương thì ổn trong giới bank nhưng để tăng thì hơi khó. Thưởng thì cũng như mấy bank khác cũng k hơn bao nhiêu. Tổng kết: bạn nào có năng lực đang lỡ làm ở đây thì xem xét ra ngoài, ai sắp vô thì suy nghĩ lại. Một hệ thống dột nát, môi trường bẩn thỉu, sếp xấu tính thì chỉ thiệt các bạn.
3 tháng trước
Trả lời