×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 01/03/2025
Ưu điểm
Đồng nghiệp nhìn chung là những người có năng lực, có bằng cấp (321 reviews)
Công việc không quá áp lực, KPI nhẹ nhàng hơn nhiều bank khác (289 reviews)
DEV lương tháng 15-17 triệu, package 1 năm 20-25 tháng lương (231 reviews)
Ưu tiên tuyển người trẻ để môi trường năng động, thoái mái (299 reviews)
Hệ thống nhìn chung hiện đại, cũng có nhiều việc làm tay nhưng nhìn chung không quá nặng về hệ thống (329 reviews)
Nhược điểm
Khối lượng công việc và thời gian làm việc rất nhiều - Đặc thù ngành ngân hàng không work life balance (432 reviews)
Sale có KPI khá cao (498 reviews)
Không đóng BHXH full lương (504 reviews)
Cơ chế tuyển dụng và đề bạt đang ngày càng bị méo mó vì có quá nhiều COCC được gửi gắm vào Vietcombank (221 reviews)
Sự phối hợp các bộ phận không tốt, không có sự tương hỗ (259 reviews)
Gần đây đã mất một số thị phần bán lẻ vào tay các ngân hàng mới hơn, sáng tạo hơn và năng nổ hơn (324 reviews)
Phúc lợi: chắc là tốt nhất trong khối ngân hàng ở Việt Nam rồi (bao gồm ngân hàng ngoại lun).
Lương thưởng: nếu vào cn tốt thì thu nhập khỏi phải bàn, còn làm cn nào tệ quá thì thu nhập vẫn cao hơn bank tmcp.
Hệ thống: hiện đại, cũng có nhiều việc làm tay nhưng nhìn chung không quá nặng về hệ thống.
Nhược điểm
Khối lượng công việc và thời gian làm việc: siêu nhiều, gần như chiếm trọn thời gian cuộc sống. Thích hợp cho các bạn trẻ vào kiếm thu nhập tích lũy.
Con người: khá cạnh tranh vì có Sale KPI cao, ít nhận được support từ đồng nghiệp, sếp thì hên xui (mà ở đâu cũng vậy thui)
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Vietcombank được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
phỏng vấn tại Vietcombank: bị hẹn 15:30 nhưng phải chờ đến 17:30 mới được gọi, buổi phỏng vấn không có phần giới thiệu hội đồng, chỉ hỏi vài câu qua loa, và sau đó không nhận được thông báo kết quả từ nhân sự.