Các nhân viên được đối xử khá bình đẳng, tiền thưởng thì nhân viên nào cũng có
Quản lý cấp cao liên tục thúc số, vẫn không đủ hài lòng ngay cả khi nhân viên đã đạt kpi trước đó. Không hỗ trợ cân bằng cuộc sống và công việc, khiến nhân viên làm việc trong môi trường căng thẳng, áp lực. Giờ làm việc từ 8:45 sáng đến 5:45 chiều là không đủ. Giờ làm việc thực tế phải là từ 7:30 sáng đến 10:00 tối. Công ty vẫn áp dụng các phương pháp truyền thống, vẫn dựa vào tài liệu giấy tờ và công việc thủ công, thiếu tự động hóa trong quá trình xử lý.