Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Giám đốc dường như thiếu kiến thức cơ bản về lĩnh vực phát triển phần mềm. Trong quá trình trao đổi, vị này đưa ra nhiều câu hỏi không liên quan và có vẻ không nắm rõ cách lập kế hoạch phần mềm hay sự khác biệt giữa các mô hình như Waterfall và Agile. Điều này khiến tôi thật sự ngạc nhiên về tiêu chuẩn bổ nhiệm cho vị trí quan trọng như vậy trong một ngân hàng lớn.