×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 07/02/2025
Ưu điểm
Không gian làm việc đẹp, văn phòng rộng rãi (115 reviews)
Công ty Thụy Sĩ nên môi trường làm việc chuyên nghiệp. Phúc lợi tốt. Con người Thụy Sĩ đòi hỏi rất cao về chất lượng sản phẩm như đồng hồ Thụy Sĩ vậy. Ít OT, phúc lợi OT tốt, giúp cân bằng công việc và cuộc sống. Nhân viên được hỗ trợ làm việc từ xa và có chính sách giờ làm việc linh hoạt.
Nhược điểm
Do chưa có nhiều kinh nghiệm và chưa trải qua nhiều tình huống khác nhau, nên tôi chưa thể đúc kết được nhiều bài học từ những trải nghiệm của mình.
Công ty startup, làm nhiều việc linh tinh ngoài chuyên môn.
- Hợp với fresher chưa có định hướng gì, làm thử để trải nghiệm. Thiếu senior có kinh nghiệm dẫn dắt, nên xác định là không học được nhiều.
Nhược điểm
Lương thấp hơn mặt bằng chung nhiều, nên cũng đừng trông mong.
- Mức đãi ngộ cũng tương tự, kém cực. Nghe nói lúc mới thành lập thì ngon hơn, chắc do ít nhân viên.
- Project khá rối rắm, plan không rõ ràng, rất nhiều deadline ngẫu hứng tự sinh ra.
Mỗi năm có cơ hội tham gia công tác tại châu Âu một lần, giúp nâng cao trải nghiệm thực tế cũng như mở rộng tầm nhìn trong công việc
công việc thú vị thử thách, đồng nghiệp và sếp supportive
không tính OT, thời gian làm việc linh động miễn làm đủ 8 tiếng 1 ngày là được
Nhược điểm
Đề xuất cải tiến:
tạo điều kiện, cơ hội động lực cho nhân viên tham gia các hoạt động webinar, viết articles, workshop bên ngoài để giúp branding cho công ty
Văn phòng đẹp và mới, đồng nghiệp vui vẻ, thân thiện.
Thường xuyên có nhiều tình huống hấp dẫn kết nối các công ty với nhau.
Có các khóa học chuyên môn IT lẫn ngoài chuyên môn như Yoga, Khiêu vũ, Nhiếp ảnh...
Nhiều câu lạc bộ như Cầu lông, Tiếng Anh, Bóng Đá, Nghệ thuật... cho nhân viên tham gia
Được tính giờ và trả tiền đầy đủ cho nhân viên làm thêm ngoài giờ.
Nhược điểm
Công ty cần trang có thêm một số thiết bị giải trí cho nhân viên (bóng bàn, bánh bàn...)
Từ Giám đốc đến PM, Admin đều rất tốt, luôn quan tâm tới mọi người, luôn hướng dẫn công ty đến môi trường làm việc tốt nhất.
Văn phòng rộng, đẹp, nhiều đồ chơi giải trí
Cà phê, trái cây, bánh bình
Đồng nghiệp thân thiện. Từ khi xác định công ty với TX(Thụy Sĩ) thì vị trí của công ty không còn như trước, có một đợt cắt giảm nhân lớn vào tháng 6. Các kỹ sư ở Việt Nam phải học ngôn ngữ mới như Java, Node
, Golang, Next.js để theo công nghệ của TX, nhiều bạn đã tìm kiếm cơ hội mới.
Không có OT, deadline thì tự giác, mà số lượng không đủ.
Nhược điểm
Trong thời gian merge công ty, các thành viên đều rất căng thẳng, thời gian kéo dài 6 tháng nhưng không thực sự được hỗ trợ nhiều từ PM, dẫn đến rất nhiều bạn đã rời khỏi giai đoạn này.
Thời gian làm việc linh hoạt. Nhiều ngày phép và được khuyến khích sử dụng hết, take vacation dài ngày. Focus nhiều vào personal growth, có budget cho learning và personal development. Resource và pressure management tốt, không có tình trang dí task hay phải support ngoài giờ làm. Công ty ưu tiên work-life balance, không khuyến khích OT và hầu như không có những tình huống cần phải OT.
Nhược điểm
Mức lương chưa quá cạnh tranh so với thị trường. Một số policy về thiết bị và hybrid chưa rõ ràng.
Làm cho Châu Âu nên tech stacks up-to-date, luôn được học thêm cái mới. Văn hóa công ty rất dân chủ, self-management, chủ động quản lý công việc, chủ động thực hiện công việc, không có người cầm tay chỉ việc. Được bao đi Châu Âu chơi mỗi năm, mỗi lần đi khoảng 1-2 tuận. Nhân viên thử việc vài ngày cũng được đi, chi phí được lo từ A tới Á. Hầu hết là đi Thụy Sỹ và Thụy Sỹ thì đẹp như tranh vẽ. Có budget learning lớn, muốn học gì cũng OK. Nhiều events nhỏ vui vẻ, không bắt buộc nhưng tỷ lệ hưởng ứng tốt. Máy móc thiết bị đầy đủ: Macbook Pro M3 36GB mới nhất. Có thể xin thêm màn hình. Office siêu chill, có nhiều sofa dể ngủ, có đàn piano, có bàn đạp xe để vừa code vừa tập thể dục. Công ty hầu như không có overtime. Nhân viên tự sắp xếp công việc và tự quản lý công việc của chính mình.
Nhược điểm
Cưng chiều nhân viên và thoải mái thời gian quá nên ít được gặp đồng nghiệp =)) Nên có thêm các hoạt động team bonding mỗi tuần/tháng/quý
Máy siêu xịn, hồi mới vô cho MacBook Pro M2 32GB RAM, khá sốc :) Bạn khác vô sau được M3 luôn :v Công ty cho engineer contribute code vô tất cả repo của các dự án khác luôn và các team review cho mình như individual contributor của các dự án open source, khá ngầu :))) Mọi người rất nhiệt tình support mỗi khi mình cần, nếu không biết support sao thì giới thiệu người biết chỉ cho mình. Manager trực tiếp luôn meeting 1-1 mỗi tuần với từng thành viên trong team hỏi thăm cuộc sống và công việc mình làm thấy ổn không, có vấn đề gì không,...
- Luôn khuyến khích học hỏi. Có một bạn Thụy Sĩ trong team từ Google qua nói với mình: "There is no stupid question" <3
- Cảm giác ownership đối với mỗi dòng code hay feature mình làm vì được đụng end-to-end cả code, test, deploy các kiểu luôn và cảm giác cái mình làm tạo được impact cho công ty.
- Các team trao đổi với nhau như một team lớn thật sự, rất cởi mở và không che giấu cái gì kể cả business logic, miễn nó giúp ích cho sự phát triển của công ty.
- Pantry đầy đủ đồ ăn, máy ép, máy pha cafe, máy luộc trứng,... các kiểu
- Văn phòng luôn sạch sẽ, toàn view "triệu đô" ngó ra trung tâm Sài Gòn :)))
- Xài tiếng Anh mỗi ngày.
- Đi ăn trưa với nhau hay đem đồ lên công ty ăn thì đều nói chuyện với nhau rất vui kể cả người mới lẫn làm lâu năm. Không có cảm giác bị bỏ rơi :)
Không OT. Manager trực tiếp của mình luôn nhắc nhở mọi người làm trong giờ làm việc thôi :)
Công ty hỗ trợ toàn diện cho nhân viên phát triển con đường sự nghiệp.
- Làm việc cùng đồng nghiệp Thuỵ sĩ.
- Môi trường văn minh, lành mạnh và lắng nghe nhân viên.
Chưa bao giờ phải OT. Giờ giấc làm việc khá linh hoạt và dựa vào niềm tin.
Nhược điểm
Vì hiện tại team chia nhỏ và phân tích bổ sung với team Thuỵ sĩ, nên các sự kiện gắn kết giữa nội bộ SMG Việt Nam bị hạn chế.
Mọi người thân thiện, đề cao việc chia sẽ, hay có nhiều bài về chia sẻ kỹ thuật, mỗi tháng đều có 1 ngày anh em nghiên cứu 1 công nghệ với nhau mà không phải làm việc. Giờ hoạt động, làm đủ 8 tiếng đã được. Chủ động trong công việc, miễn sao đạt hiệu quả. Bên bạn Thuỵ Sỹ rất ngầu, trao đổi mở.
Hài lòng vì công việc không được định hướng đến công việc phải OT, và vẫn chưa có trường hợp nào phải OT.
-Thiết bị hỗ trợ đa dạng và đang có kế hoạch nâng cấp các máy đời mới nhất 2021
- Công ty đang mở rộng nhiều sách hỗ trợ chính cho nhân viên làm việc tại nhà, setup máy trạm tại nhà như cho mượn thiết bị màn hình Hình, doc và adapet sạc.., balo cũng như các phụ kiện khác, điều này cũng ghi nhận nỗ lực từ công ty ở VN đã đưa ra những chính sách phù hợp với hoàn cảnh mới.
- Các chính sách khuyến khích mỗi nhân viên học và tự học, giới hạn là ở bản thân mỗi người
- Công việc không đòi hỏi phải căng mình để chạy theo tiến độ, nhưng yêu cầu chiều sâu và tư duy chủ động
- Được tôn quan tâm và lắng nghe nhưng bản thân cũng cần linh động để thích ứng với điều kiện thực tế, do tập đoàn là một hệ thống lớn, nên cần cân đối từ nhiều phía
Công ty không có công việc OT, thời gian làm việc linh hoạt và sắp xếp cá nhân.
Nhược điểm
Ghi chú dành riêng cho công ty ở VN - NVG. Văn phòng nên làm chỉ chu, dù đã đầu tư rất nhiều cho các thiết bị, nhưng mọi thứ đều rời rạc, thiếu mảng xanh, khu vực để bàn thảo (không phải phòng họp) Nên đầu tư thêm vào tủ đựng thức ăn, để nhân viên có nhiều lựa chọn trong công việc ăn nhẹ, và thức uống, hiện tại pha cafe bằng pin khá lộn xộn
- Làm cho Châu Âu nên tech stacks up-to-date, luôn được học thêm cái mới.
- Văn hóa công ty rất dân chủ: self-management, chủ động quản lý công việc, chủ động thực hiện công việc, không có người cầm tay chỉ việc.
Được bao đi Châu Âu chơi mỗi năm, mỗi lần đi khoảng 1-2 tuận. Nhân viên thử việc vài ngày cũng được đi, chi phíđược lo từ A tới Á. Hầu hết là đi Thụy Sỹ và Thụy Sỹ thì đẹp như tranh vẽ.
Có budget learning lớn, muốn học gì cũng OK.
Nhiều events nhỏ vui vẻ, không bắt buộc nhưng tỷ lệ hưởng ứng tốt.
Máy móc thiết bị đầy đủ: Macbook Pro M3 36GB mới nhất. Có thể xin thêm màn hình.
Office siêu chill, có nhiều sofa dể ngủ, có đàn piano, có bàn đạp xe để vừa code vừa tập thể dục.
Công ty hầu như không có overtime.
Nhân viên tự sắp xếp công việc và tự quản lý công việc của chính mình.
Nhược điểm
Cưng chiều nhân viên và thoải mái thời gian quá nên ít được gặp đồng nghiệp =))
Nên có thêm các hoạt động team bonding mỗi tuần/tháng/quý
Đầu tiên, dù bạn đang ở độ tuổi đôi mươi bận rộn với các kế hoạch phát triển bản thân, hay đã kết hôn và có gia đình cần chăm sóc, SMG đều đảm bảo bạn có thể cân bằng mọi thứ. Với hơn 20 ngày nghỉ hàng năm, ngân sách đào tạo hào phóng và chính sách làm việc tại nhà (WFH), SMG đảm bảo tất cả nhân viên đều có cơ hội cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
Về mặt công nghệ, có nhiều dự án khác nhau nhưng hầu hết đều được phát triển bằng cách tận dụng công nghệ Serverless.
Điều này có nghĩa là bạn có thể dành nhiều nỗ lực hơn cho các mục tiêu kinh doanh thay vì mất thời gian loay hoay với các công cụ.
Không có OT, công việc luôn được lên kế hoạch rõ ràng để đảm bảo cuộc sống cá nhân.
Hy vọng SMG có thể tiếp tục phát huy vai trò là một nhà tuyển dụng hàng đầu!
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
- Công ty hiện tại đang cải thiện nhiều chính sách phúc lợi khá tốt ví dụ như tặng thêm gói chăm sóc sức khỏe cho 2 người thân, tăng ngày phép lên 16 ngày/năm - Giờ giấc làm việc linh hoạt, không khuyến khích OT, và có chế độ làm việc lai cũng khá hay
- Trang bị máy móc xò
- Tổ chức nhiều sự kiện, câu lạc bộ cho anh gắn kết, hay tặng quà cho nhân viên
- Công ty cũng chú ý quan trọng vào công việc đào tạo, phát triển kỹ năng của nhân viên
- Phòng văn phòng đẹp
Hầu như không có OT và cũng không khuyến khích nhân viên OT
Nhược điểm
- Công ty nên bổ sung thêm các khoản thưởng như thưởng hiệu suất để hạn chế anh em
- Tăng cường kết nối giữa các đội với nhau
Quản lý khắt khe, HR thiếu chuyên nghiệp, chính sách công ty quá tính toá
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Làm đc 6 tháng
Đồng nghiệp bên sw thì okie
Còn quản lý ở vn thì hãm
Ceo suốt ngày kiếm chuyện nhỏ nhặt
hr thì thể hiện quyền lực, giờ mớ...