Văn phòng rộng rãi. Đồng nghiệp vui tính, giúp đỡ lẫn nhau. Team Thuỵ Sĩ thoải mái, hòa đồng. Công nghệ ổn. Có cung cấp tài khoản Oreilly.com, Pluralsight.
Máy móc phục vụ công việc chưa đáp ứng được kỳ vọng của một công ty sản phẩm. MacBook được cấp chủ yếu là máy đã qua sử dụng từ các đời khá cũ, nhưng khi giới thiệu thì lại nói là máy mới, trong khi vẫn yêu cầu nhân viên dùng theo vòng đời tiêu chuẩn vài năm.
Phần mềm nội bộ còn nhiều hạn chế, thiếu sự đầu tư bài bản.
Hầu như không có phúc lợi nào thực sự rõ ràng hoặc được ghi nhận bằng văn bản, đa phần chỉ dừng ở trao đổi miệng.
Bộ phận nhân sự có vai trò quá lớn trong nhiều quyết định, cách làm việc đôi khi tạo áp lực tâm lý cho nhân viên khi xin nghỉ. Khi tỷ lệ nghỉ việc tăng thì thường có các buổi trao đổi 1–1 để giữ người bằng lời hứa định hướng. Vai trò của khối kỹ thuật cấp cao khá mờ nhạt, chưa thể hiện được tiếng nói độc lập trong tổ chức.
Về OT, nhìn chung không nhiều, nhưng khi phát sinh thì quy trình xét duyệt khá chặt chẽ, chủ yếu quy đổi sang nghỉ bù và tính toán rất chi li theo thời gian.