Thông tin tổng quan

  • https://careers.kms-technolo...
  • Hồ Chí Minh
  • 02363668862
  • 1.000 - 5.000 nhân viên
  • CNTT - Phần mềm
  • Từ 1.000 - 5.000 tỷ đồng
  • Công ty trách nhiệm hữu hạn ngoài NN
  • 2009

Được thành lập vào năm 2009, Công ty TNHH KMS Technology là một công ty dịch vụ và kỹ thuật có trụ sở tại Hoa Kỳ với các trung tâm phát triển tại Việt Nam. Công ty TNHH KMS Technology được khách hàng quốc tế tin tưởng nhờ chất lượng sản phẩm vượt trội và chuyên môn của các kỹ sư Việt Nam. KMS xây dựng và ra mắt thành công các công ty phần mềm của riêng mình thông qua vườn ươm khởi nghiệp nội bộ, KMS Labs. Các công ty đáng chú ý nhất bao gồm QASymphony, Kobiton, Katalon và Grove. Với thương hiệu KMS Solutions, công ty phục vụ khu vực Châu Á Thái Bình Dương, cung cấp dịch vụ tư vấn giải pháp công nghệ và mang những công nghệ tiên tiến nhất và mới nhất đến thị trường Châu Á. 

KMS cam kết tạo ra tác động xã hội lâu dài bằng cách hợp tác với các tổ chức phi lợi nhuận mang đến cho sinh viên có hoàn cảnh khó khăn cơ hội việc làm công bằng và tốt hơn. Công ty thường xuyên hợp tác với các trường đại học, tham gia các hoạt động đào tạo CNTT và các sự kiện chuyên ngành, tài trợ các chương trình học bổng tại Việt Nam. Công ty đã nhận được nhiều giải thưởng uy tín trong ngành và được vinh danh là một trong những nơi làm việc tuyệt vời nhất tại Việt Nam, Châu Á và Hoa Kỳ trong nhiều năm liên tiếp.

Chính sách bảo hiểm

  • Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cao cấp cho bạn và người thân 

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch công ty
  • Tiệc tất niên lớn hàng năm
  • Team building 
  • Bóng đá
  • Tennis
  • Table- tennis
  • Cầu lông
  • Yoga
  • Bơi lội… 

Lịch sử thành lập

  • Tháng 1, 2009 KMS Technology được thành lập tại Mỹ & Việt Nam. 
  • Năm 2010, Khách hàng lớn đầu tiên được duy trì. 60 – 70% doanh thu trong 2 năm đầu tiên 
  • Năm 2011, Nhóm quản lý chia thành hai (dịch vụ và sản phẩm) như một sự đặt cược cuối cùng vào việc phát triển sản phẩm. 
  • Năm 2012, Đánh dấu bước khởi đầu mới của dịch vụ Big Data/Analytics. Witurn đã đạt được hơn 23 nghìn tài khoản, QASymphony được định giá 2 triệu đô la với 250 công ty đã đăng ký Open Beta. 
  • Năm 2013, Chúng tôi đã kỷ niệm 5 năm thành lập với nhiều thành công: Doanh thu hàng tháng vượt qua 1 triệu đô la; Bắt đầu thực hành Thử nghiệm tự động hóa với MarketLive và AutoTrader. 
  • Năm 2014, Được vinh danh là Công ty Tư nhân Tăng trưởng Nhanh nhất Inc5000. Bắt đầu dịch vụ Hiện đại hóa nền tảng với việc ký hợp đồng với Brightree. 
  • Năm 2015, Chính thức xây dựng tầm nhìn – trở thành một công nghệ toàn cầu đa dạng với hoạt động kinh doanh cốt lõi là dịch vụ và danh mục sản phẩm ngày càng tăng. Katalon lần đầu tiên được tiết lộ cho cộng đồng thử nghiệm. 
  • Năm 2016, Bắt đầu phát triển cộng đồng với nền tảng KMS Gives & tham gia Pledge 1%. Kobiton ra đời. 
  • Năm 2017, Công bố mô hình BU với 3 BU được giới thiệu lần đầu: A+, Turing & GOTech. UpStar Labs được thành lập để xây dựng nguồn sản phẩm và tài năng tại Việt Nam. 
  • Năm 2018, Số lượng KMSers đạt 1000 người. Kobiton đã hoàn thành và huy động được 3 triệu đô la tiền tài trợ hạt giống. Cùng nhau xây dựng tầm nhìn, cấu trúc và kế hoạch để tạo ra một KMS thậm chí còn lớn hơn và các KMSer thành công hơn. 
  • Năm 2019, Katalon tăng trưởng doanh thu 300% khi đi vào hoạt động thương mại, huy động thành công 5,2 triệu đô la Mỹ. Giải pháp KMS Series A được triển khai cho lễ khai trương văn phòng APAC. Đà Nẵng – được thiết kế để trở thành nơi làm việc công nghệ tốt nhất ở trung tâm VN 
  • Năm 2020, Vượt qua các tác động của Covid bằng cách tối ưu hóa chiến lược kinh doanh và hoạt động của công ty Kobiton mua lại Mobile Labs và huy động được 14 triệu đô la Giải pháp KMS với tốc độ tăng trưởng x3 YoY 
  • Năm 2021, Văn phòng Đà Nẵng đạt 100 thành viên. Khai trương Katalon Việt Nam – 250 thành viên. Vũ Lâm xuất hiện trên trang bìa của Forbes với tư cách là doanh nhân nổi bật trong lĩnh vực công nghệ 
  • Năm 2022, KMS Healthcare đổ bộ vào VN, 39%. Tăng trưởng doanh thu YoY. Được chứng nhận Great Place To work với 95% Được SaigonTimes công nhận là Tổ chức có Trách nhiệm Xã hội Năm thứ 3.

Mission

Sứ mệnh của KMS Technology là đạt được thành công và truyền cảm hứng cho các đối tác cũng như khách hàng của mình bằng cách thực hiện mọi việc một cách nhất quán và bền bỉ theo đúng cách. Là một nhóm công nghệ có tầm nhìn xa trông rộng, chúng tôi tin rằng công nghệ đổi mới có thể giải quyết một số vấn đề lớn nhất của thời đại chúng ta, đồng thời tạo ra giá trị lớn nhất cho những người chúng ta thấy.

Tuyển dụng mới nhất tại KMS Technology Vietnam

Xem tất cả việc làm

KHÁM PHÁ KHÔNG GIAN LÀM VIỆC CỦA KMS

Nơi làm việc của chúng tôi có rất nhiều trí tuệ sáng suốt mang đến các giải pháp phần mềm hàng đầu cho thị trường. Chúng tôi cam kết đạt được thành công chung, đảm bảo rằng mọi thành viên trong nhóm của chúng tôi đều đạt được tiềm năng tối đa và phát triển sự nghiệp viên mãn trong khi vẫn duy trì cuộc sống cân bằng.

Tuyển dụng theo ngành nghề

Tuyển dụng theo địa điểm

Phỏng vấn ở KMS Technology Vietnam


FPT
Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Đã nhận Offer
Trải nghiệm: Tích cực
Độ khó phỏng vấn: Dễ
Quy trình phỏng vấn

Rất lỏng lẻo. Mất khoảng 20-25 phút nhưng chủ yếu nói về hoàn cảnh/kinh nghiệm. Chỉ có một câu hỏi liên quan đến kiến ​​thức chuyên môn về quy trình và nó liên quan đến việc lập kế hoạch/kiểm tra. Không có gì bạn không thể vượt qua.

 
Câu hỏi phỏng vấn

Nếu tất cả mọi người đều được yêu cầu tham gia một cuộc họp nhưng mọi người đều bận và bạn không thể dời cuộc họp sang tuần sau, bạn sẽ làm gì?


FPT
Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Không được Offer
Trải nghiệm: Tiêu cực
Độ khó phỏng vấn: Dễ
Quy trình phỏng vấn

Rất điển hình. Vòng đầu tiên với bộ phận nhân sự, sau đó là một cuộc phỏng vấn và kiểm tra thứ hạng của hacker. Chị HR rất dễ thương và thân thiện. Tôi có thể nói rằng trong suốt cuộc phỏng vấn tôi từng có, cô ấy thực sự là một trong những người tích cực nhất. 2 nhà phát triển cấp cao đã phỏng vấn tôi: Một là quy tắc liên tục thúc ép tôi đặt ra những câu hỏi mà tôi nghĩ người phỏng vấn thậm chí còn không biết. Người phỏng vấn hỏi về thời điểm không sử dụng hàm mũi tên (hoàn toàn là các trường hợp nguyên mẫu hoặc nghĩa đen của đối tượng) và người phỏng vấn đã giải thích mã thông qua Skype, tôi không thể hiểu được những gì được giải thích nên đã yêu cầu người phỏng vấn viết mã nhưng người phỏng vấn yêu cầu phải có một thời gian để google câu hỏi. Người còn lại thì khá hơn, có vẻ biết nên hỏi gì nhưng vẫn hung hãn, giễu cợt. Người phỏng vấn đề cập rằng không có bất kỳ vấn đề nào khi nâng cấp webpack tại sao tôi phải giải quyết nhiều vấn đề như vậy. Tôi đoán là sự phức tạp hoặc sự phụ thuộc xung quanh nó (một ví dụ đơn giản là biểu tượng phông chữ và ném bootstrap cùng một số thư viện khác vào đó và chúng tôi có một bong bóng phụ thuộc spaghetti. Khi được hỏi về một trong những vấn đề khó khăn từng gặp phải, tôi đã giải thích cách tối ưu hóa một cái cây giống như đối tượng javascript nhưng có vẻ không được đánh giá cao, câu hỏi tiếp theo là liệu bạn có phải là người duy nhất có thể làm được không. Vì nó được ghi lại nên mọi người có thể đưa ra các giải pháp khác nhau nhưng thông thường người thiết kế thành phần hệ thống có thể nhanh chóng xác định nguyên nhân gốc rễ Người phỏng vấn dường như tập trung quá nhiều vào việc tìm kiếm một nhân tài có thể giải quyết mọi vấn đề kỹ thuật mà không quan tâm nhiều đến quá trình hoặc điều phối phát triển. Khi tôi hỏi người phỏng vấn để biết thêm thông tin về quy trình cấu trúc các công cụ công nghệ, câu trả lời rất chung chung, chỉ là chúng tôi có java, javascript, php ...... Tôi không chắc có phải vì họ không' Đừng bận tâm trả lời hoặc chỉ không biết công ty và công ty của họ là gì. Nói chung không biết có phù hợp không.

 
Câu hỏi phỏng vấn

Chủ yếu được hỏi về ngăn xếp và cách cấu hình chúng. Trong hệ sinh thái javascript, điều này hoàn toàn không liên quan lắm vì mỗi dự án là duy nhất theo cách riêng của nó

Được hỏi về các câu hỏi cụ thể về phản ứng chuyển đổi, chẳng hạn như liệu bạn có kết nối với cửa hàng để lấy dữ liệu hay truyền đạo cụ hay không.


Đánh giá KMS Technology Vietnam


5.0
Nhân viên hiện tại

Công ty phù hợp cho các bạn fresher, nơi làm việc khá thoải mái

Intern/Fresher UI/UX Designer - Hồ Chí Minh - 13/01/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm - Lương ổn hơn mặt bằng chung, chế độ remote, nhiều event khá vui - Công ty không khuyến khích OT. Không có giờ làm cố định, khá thoải mái
Nhược điểm - Nên có thêm chỗ ngồi, những ngày lễ như trung thu nhiều nv lên có thể gây chật chội, ồn ào

4.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường làm việc năng động, có nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.

Kỹ sư phần mềm - Hồ Chí Minh - 13/04/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Môi trường thoải mái, thân thiện. Có nhiều cơ hôi học tập, thăng tiến. Giờ giấc linh động, có thể kết hợp làm tại nhà hoặc trên văn phòng. Môi trường đòi hỏi sự học tập và phát triển không ngừng. Quản lý gần gũi, thân thiện. Lượng workload khá lớn, flexible working hours nên thường không có phụ cấp OT.
Nhược điểm Một số dự án có lượng work load khá lớn, quy trình chưa chuyên nghiệp. Career path, định hướng phát triển cho những role thiểu số như BA chưa thực sự rõ ràng, chưa có club để chia sẻ. Hybrid working vừa là điểm lợi, vừa là cản trở để gia tăng tương tác giữa các thành viên. Office chưa thực sự đáp ứng tốt cho hybrid mode, không có ngăn cách cho không gian phòng họp nên đôi khi join online meeting sẽ rất khó tập trung vì tiếng ồn từ team khác.

Tại sao bạn sẽ thích làm việc ở đây

  • Đội ngũ lãnh đạo đầy cảm hứng và các đồng nghiệp tài năng 
  • Mức lương và phúc lợi hấp dẫn 
  • Có thể làm việc từ xa và thời gian làm việc linh hoạt
  • Làm việc tại một trong những Nơi Làm việc Tốt nhất Việt Nam 
  • Xây dựng các sản phẩm phần mềm quy mô lớn và toàn cầu 
  • Làm việc và phát triển với Đội ngũ Đam mê và Tài năng 
  • Mức lương và phúc lợi hấp dẫn 
  • Hai lần đánh giá hiệu suất mỗi năm năm và tiền thưởng theo hiệu suất 
  • Có sẵn công việc từ xa và thời gian làm việc linh hoạt
  • Cơ hội nghề nghiệp đa dạng với Gia công phần mềm, Phát triển Sản phẩm Phần mềm, Giải pháp CNTT & Tư vấn 
  • Cơ hội tại chỗ: các nhiệm vụ ngắn hạn và dài hạn ở Bắc Mỹ (Hoa Kỳ, Canada), Châu Âu, Châu Á. 
  • Đào tạo đa dạng về công nghệ hot trend, thực hành tốt nhất và kỹ năng mềm
  • Tham gia các hoạt động phát triển cộng đồng: Cam kết 1%, từ thiện hàng quý, hiến máu nhân đạo, tọa đàm cộng đồng, tọa đàm định hướng nghề nghiệp,… 
  • Miễn phí các tiện ích giải trí trong nhà (bóng đá, bóng bàn, gym…), cà phê, và ăn vặt (mì gói, bánh, kẹo…)

Những nghề phổ biến tại KMS Technology Vietnam

Hình ảnh công ty

+ Thêm Ảnh

Mọi người thường hỏi về KMS Technology Vietnam

Có, KMS Technology Vietnam có 64 việc làm đang tuyển dụng. Trước khi ứng tuyển KMS Technology Vietnam, bạn nên nghiên cứu về công ty và đọc đánh giá từ những nhân viên đang làm việc ở đó.

Để ứng tuyển vào KMS Technology Vietnam, hãy xem danh sách việc làm đang được tuyển dụng. Tìm hiểu về yêu cầu, quy trình phỏng vấn tại KMS Technology Vietnam và chuẩn bị cho những câu hỏi mà nhà tuyển dụng dành cho ứng viên.

CEO của KMS Technology Vietnam là TRẦN TRỌNG ĐẠI

0309793900 là mã số thuế của KMS Technology Vietnam

Trụ sở chính của KMS Technology Vietnam là Hồ Chí Minh

KMS Technology Vietnam có 1.000 - 5.000 nhân viên

Bạn làm việc tại KMS Technology Vietnam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo KMS Technology Vietnam

KMS Technology Vietnam

Click để đánh giá

Thông tin liên hệ

Trụ sở công ty
Số 2 Tản Viên, Phường 2
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty