Công việc của DevOps Engineer là gì?

Yêu cầu tuyển dụng DevOps Engineer

Một số yêu cầu thông thường mà một công ty có thể đặt ra khi tuyển dụng một DevOps Engineer:

• Có kinh nghiệm làm việc như một DevOps Engineer hoặc các vị trí tương tự
• Có kinh nghiệm về Network, server và giám sát trạng thái ứng dụng
• DevOps Engineer cần biết sử dụng các công cụ và phần mềm để tự động hóa quy trình như Docker, Kubernetes, Ansible, Jenkins, Git, và nhiều công cụ khác.
• Hiểu biết về các ngôn ngữ lập trình như Python, Shell Scripting, hoặc Ruby có thể rất hữu ích để viết mã script và các công cụ tự động hóa.
• Có kiến thức về bảo mật mạng và hệ thống để đảm bảo rằng hệ thống không bị tấn công và dữ liệu được bảo mật.
• Kinh nghiệm làm việc với cơ sở dữ liệu và SQL
• Kỹ năng giải quyết vấn đề
• Có thể làm việc độc lập và là một phần của nhóm.

Lộ trình thăng tiến của DevOps Engineer

Mức lương trung bình của DevOps Engineer tại Việt Nam thường dao động trong khoảng từ 30 triệu đến 50 triệu VND/tháng. Tuy nhiên, mức lương này có thể thay đổi dựa trên nhiều yếu tố như quy mô công ty, vị trí và trách nhiệm công việc, kinh nghiệm và kỹ năng của cá nhân.

• Đối với data analyst mức lương sẽ từ 15-20 triệu/tháng. 
• Ngành khác như backend developer sẽ ở mức 6-9 triệu/tháng. 

Intern DevOps Engineer ( Dưới 2 năm kinh nghiệm)

Ở mức Intern DevOps Engineer này, bạn sẽ bắt đầu với vai trò thực tập trong lĩnh vực DevOps. Nhiệm vụ chính của bạn là học hỏi và áp dụng các kiến thức cơ bản về quản lý hệ thống, công cụ và quy trình quản lý mã nguồn.

Junior DevOps Engineer ( Từ 1 - 2 năm kinh nghiệm)

Sau khi hoàn thành giai đoạn thực tập, bạn có thể tiến lên mức Junior DevOps Engineer. Ở mức này, bạn sẽ tham gia vào các dự án thực tế hơn, thường là dưới sự hướng dẫn của các nhà phát triển DevOps có kinh nghiệm. Bạn sẽ được giao các nhiệm vụ cụ thể để xây dựng và duy trì hệ thống, thường là dưới sự giám sát của người có kinh nghiệm hơn.

DevOps Engineer ( Từ 2 - 4 năm kinh nghiệm)

Sau khi tích luỹ đủ kinh nghiệm, DevOps Engineer có thể thăng tiến lên cấp độ nhân viên. Ở đây, họ bắt đầu tham gia vào việc tối ưu hóa quy trình CI/CD và tự động hóa các tác vụ. Họ cũng có thể phải quản lý triển khai ứng dụng và cơ sở dữ liệu phức tạp hơn.

Senior DevOps Engineer ( Từ 5 - 7 năm kinh nghiệm)

Senior DevOps Engineer là một vị trí cao cấp trong lĩnh vực này. Ở đây, DevOps Engineer đã có ít nhất 5-7 năm kinh nghiệm và thường đảm nhận trách nhiệm thiết kế, triển khai, và quản lý quy trình CI/CD phức tạp. Họ điều hành hệ thống sản xuất và đảm bảo tính ổn định và bảo mật.

Lead DevOps Engineer/ DevOps Architect ( Từ 8 - 10 năm kinh nghiệm)

Vị trí cao cấp nhất cho một DevOps Engineer là Lead DevOps Engineer hoặc DevOps Architect. Tại đây, họ có trách nhiệm lãnh đạo toàn bộ chiến lược và kiến trúc DevOps của tổ chức. Họ xây dựng quy tắc và tiêu chuẩn DevOps và thường điều hành và hỗ trợ các dự án quan trọng.