Công việc của System Engineer là gì?

Kỹ sư hệ thống, hay System Engineer, là những chuyên gia có nhiệm vụ quản lý và duy trì hệ thống thông tin và công nghệ thông tin của một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Họ chịu trách nhiệm đảm bảo rằng hệ thống máy tính và mạng của tổ chức hoạt động một cách hiệu quả và an toàn. Công việc của họ bao gồm thiết kế, triển khai, cấu hình, và quản lý hệ thống, đảm bảo tính ổn định và khả năng mở rộng của hệ thống để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng cao của tổ chức.

Mô tả công việc của System Engineer

Công việc của một System Engineer (Kỹ sư hệ thống) là thiết kế, triển khai, quản lý và duy trì hệ thống thông tin và công nghệ thông tin (IT) trong một tổ chức. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo rằng hệ thống máy tính và mạng của tổ chức hoạt động một cách hiệu quả, an toàn và ổn định. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của một System Engineer:

Thiết kế hệ thống

System Engineer phải hiểu yêu cầu của tổ chức và thiết kế các hệ thống máy tính và mạng phù hợp. Điều này bao gồm việc chọn phần cứng, phần mềm và cấu hình hệ thống để đảm bảo khả năng mở rộng và hiệu suất tốt.

Triển khai hệ thống và quản lý hệ thống

Sau khi thiết kế, họ thực hiện triển khai hệ thống bằng cách cài đặt và cấu hình phần cứng và phần mềm cần thiết. Điều này có thể bao gồm cài đặt máy chủ, mạng, ứng dụng và các thành phần khác của hệ thống. System Engineer chịu trách nhiệm quản lý hệ thống hàng ngày. Điều này bao gồm việc theo dõi hiệu suất, đảm bảo tính sẵn sàng và xử lý sự cố khi hệ thống gặp sự cố. Họ cũng thực hiện các nhiệm vụ bảo mật để đảm bảo rằng hệ thống an toàn khỏi các mối đe dọa.

Bảo trì, nâng cấp và hỗ trợ người dùng

System Engineer thường thực hiện việc bảo trì định kỳ để đảm bảo rằng hệ thống luôn hoạt động một cách ổn định. Họ cũng đánh giá và thực hiện các nâng cấp cần thiết để cải thiện hiệu suất và tính năng của hệ thống. System Engineer cung cấp hỗ trợ cho người dùng cuối bằng cách giải quyết các vấn đề kỹ thuật, cung cấp hướng dẫn sử dụng và hỗ trợ trong việc khắc phục sự cố. Họ thường tạo tài liệu về hệ thống, bao gồm tài liệu hướng dẫn, tài liệu kỹ thuật và tài liệu bảo trì để giúp đội ngũ khác hiểu và quản lý hệ thống. System Engineer theo dõi và cập nhật kiến thức về công nghệ mới và tham gia vào các khóa đào tạo để cải thiện kỹ năng và nâng cao trình độ.

Công việc của một System Engineer đòi hỏi kiến thức sâu về hệ thống máy tính, mạng, và phần mềm, khả năng giải quyết vấn đề, tư duy logic và kỹ năng giao tiếp tốt để làm việc cùng đội ngũ trong tổ chức và hỗ trợ người dùng.

 

Bằng cấp Cử nhân
Công việc/Cuộc sống
3,6 ★
Khoảng lương năm 159 - 241 M
Cơ hội nghề nghiệp
3,7 ★
Số năm kinh nghiệm 2 - 4 năm

System Engineer có mức lương bao nhiêu?

159 - 241 triệu /năm
Tổng lương
146 - 222 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
12 - 19 triệu
/năm

Lương bổ sung

159 - 241 triệu

/năm
159 M
241 M
65 M 748 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp System Engineer

Tìm hiểu cách trở thành System Engineer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

System Engineer
159 - 241 triệu/năm
System Engineer

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
5%
2 - 4
53%
5 - 7
25%
8+
17%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một System Engineer?

Yêu cầu tuyển dụng với vị trí System Engineer

Tuyển dụng một System Engineer đòi hỏi các tiêu chí về kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản. Dưới đây là một số tiêu chí quan trọng cho cả hai khía cạnh này:

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn 

  • Hệ điều hành: Hiểu biết về các hệ điều hành phổ biến như Linux, Windows, Unix, và có khả năng quản lý và cấu hình chúng.
  • Mạng máy tính: Kiến thức về cơ bản về mạng máy tính, bao gồm giao thức, cấu trúc mạng, subnetting, routing, và các dịch vụ mạng như DNS, DHCP.
  • Virtualization và Cloud: Hiểu biết về công nghệ ảo hóa như VMware, Hyper-V, hoặc KVM, cũng như các dịch vụ đám mây như AWS, Azure, hoặc Google Cloud.
  • Quản lý hệ thống: Có khả năng cài đặt, cấu hình, và quản lý máy chủ và hệ thống lưu trữ, bao gồm cả quản lý nguồn tài nguyên và giải quyết sự cố.
  • Bảo mật thông tin: Hiểu biết về các nguy cơ bảo mật thông tin và biện pháp bảo vệ hệ thống, bao gồm cả kiến thức về firewall, VPN, và chứng thực.
  • Scripting và Automation: Có khả năng viết script sử dụng các ngôn ngữ như Python hoặc PowerShell để tự động hóa các tác vụ hệ thống.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Giải quyết vấn đề: Có khả năng phân tích và giải quyết các sự cố hệ thống một cách hiệu quả.
  • Truyền thông: Có khả năng truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và hiệu quả với các thành viên khác trong nhóm làm việc và khách hàng.
  • Quản lý thời gian: Có khả năng ưu tiên và quản lý thời gian để xử lý nhiều nhiệm vụ cùng một lúc.
  • Học hỏi liên tục: Lĩnh vực công nghệ thông tin luôn thay đổi, nên khả năng tự học và cập nhật kiến thức mới là quan trọng.
  • Làm việc nhóm: Có khả năng làm việc trong môi trường đa người và hợp tác với các thành viên khác của nhóm.
  • Quản lý dự án cơ bản: Hiểu biết về quản lý dự án cơ bản để thực hiện các dự án liên quan đến hệ thống.

Các yêu cầu cụ thể có thể thay đổi tùy theo vị trí công việc cụ thể và môi trường làm việc, nhưng những tiêu chí này thường là quan trọng để trở thành một System Engineer thành công.

Lộ trình thăng tiến của System Engineer

Số năm kinh nghiệm Vị trí  Mức lương
0 - 1 năm Thực tập sinh kỹ sư hệ thống 4.000.000 - 5.000.000 triệu/tháng
1 - 3 năm Kỹ sư hệ thống 8.000.000 - 10.000.000 triệu/tháng
3 - 6 năm Kỹ sư hệ thống chuyên nghiệp 12.000.000 - 14.500.000 triệu/tháng
Trên 6 năm Kỹ sư hệ thống cấp cao 30.000.000 - 35.400.000 triệu/tháng

Mức lương của System Engineer tại Việt Nam khoảng từ 10 triệu - 20 triệu VND/tháng. Mức lương của một System Engineer ở Việt Nam có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm địa điểm làm việc, kinh nghiệm, công ty, và ngành công nghệ cụ thể.

Lộ trình thăng tiến của một System Engineer thường bao gồm các cấp bậc sau đây, bắt đầu từ vị trí thực tập sinh:

1. Thực tập sinh kỹ sư hệ thống

Mức lương: 4 - 5 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm

Thực tập sinh Kỹ sư Hệ thống là vị trí dành cho sinh viên đang theo học ngành Công nghệ Thông tin hoặc các ngành liên quan, tham gia thực tập tại các công ty, tổ chức để tích lũy kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực hệ thống máy tính. Các công việc chính tại vị trí này là hỗ trợ Kỹ sư Hệ thống trong các công việc thiết kế, triển khai, vận hành và bảo trì hệ thống máy tính, tham gia vào các dự án liên quan đến hệ thống CNTT, thực hiện các nhiệm vụ được giao theo hướng dẫn của Kỹ sư Hệ thống,...

>> Đánh giá: Thực tập sinh kỹ sư hệ thống sẽ học được nhiều kỹ năng quan trọng trong quá trình thực tập, bao gồm việc thiết kế, cài đặt và quản lý các hệ thống mạng và phần mềm. Họ sẽ hiểu rõ hơn về quy trình phát triển hệ thống, từ phân tích yêu cầu đến triển khai và bảo trì. Thực tập sinh còn có cơ hội làm việc với các công cụ giám sát, xử lý sự cố và tối ưu hóa hiệu suất hệ thống. Ngoài ra, họ sẽ phát triển kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp kỹ thuật và học cách giải quyết các vấn đề thực tế trong môi trường công việc chuyên nghiệp.

2. Kỹ sư hệ thống

Mức lương: 8 - 10 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm

Kỹ sư hệ thống, hay System Engineer, là những chuyên gia có nhiệm vụ quản lý và duy trì hệ thống thông tin và công nghệ thông tin của một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Họ chịu trách nhiệm đảm bảo rằng hệ thống máy tính và mạng của tổ chức hoạt động một cách hiệu quả và an toàn. Công việc của họ bao gồm thiết kế, triển khai, cấu hình, và quản lý hệ thống, đảm bảo tính ổn định và khả năng mở rộng của hệ thống để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng cao của tổ chức. Công việc chính tại vị trí này là hiểu yêu cầu của tổ chức và thiết kế các hệ thống máy tính và mạng phù hợp. Điều này bao gồm việc chọn phần cứng, phần mềm và cấu hình hệ thống để đảm bảo khả năng mở rộng và hiệu suất tốt, triển khai hệ thống bằng cách cài đặt và cấu hình phần cứng và phần mềm cần thiết. Điều này có thể bao gồm cài đặt máy chủ, mạng, ứng dụng và các thành phần khác của hệ thống,...

>> Đánh giá: Cơ hội thăng tiến của kỹ sư hệ thống rất rộng mở và phụ thuộc vào trình độ chuyên môn, kinh nghiệm và khả năng cập nhật công nghệ. Làm việc tại các doanh nghiệp lớn hoặc trong các dự án phức tạp sẽ giúp kỹ sư nhanh chóng tạo dấu ấn và nâng cao cơ hội thăng tiến.

3. Kỹ sư hệ thống chuyên nghiệp

Mức lương: 12 - 14 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 6 năm

Kỹ sư Hệ thống Chuyên nghiệp là Kỹ sư Hệ thống có trình độ chuyên môn cao, giàu kinh nghiệm thực tế và có khả năng giải quyết các vấn đề phức tạp trong lĩnh vực hệ thống máy tính. Họ được trang bị kiến thức chuyên sâu về phần cứng, phần mềm, mạng lưới, hệ điều hành, cơ sở dữ liệu và các công nghệ CNTT tiên tiến. Các công việc chính tại vị trí này là phân tích yêu cầu của người dùng và xác định các thông số kỹ thuật cho hệ thống, thiết kế kiến trúc hệ thống, bao gồm phần cứng, phần mềm, mạng lưới và các thành phần khác, lập tài liệu thiết kế kỹ thuật chi tiết,...

>> Đánh giá: Kỹ sư hệ thống chuyên nghiệp có sức hút lớn trong thị trường lao động nhờ vai trò quan trọng trong việc đảm bảo hoạt động liên tục và hiệu quả của các hệ thống công nghệ thông tin. Với sự phát triển không ngừng của công nghệ và nhu cầu cao về bảo mật, kỹ sư hệ thống có thu nhập hấp dẫn và cơ hội thăng tiến lớn. 

4. Kỹ sư hệ thống cấp cao

Mức lương: 30 - 35 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Từ 6 năm trở lên

Kỹ sư hệ thống cấp cao là chuyên gia có trình độ chuyên môn cao, kinh nghiệm dày dặn và đóng vai trò quan trọng trong việc thiết kế, triển khai, vận hành và bảo trì các hệ thống máy tính và hệ thống CNTT phức tạp. Họ là những nhà lãnh đạo kỹ thuật, dẫn dắt các nhóm kỹ sư hệ thống khác và chịu trách nhiệm chung cho thành công của các dự án hệ thống. Công việc chính tại vị trí này là dẫn dắt và quản lý các nhóm kỹ sư hệ thống, phân công nhiệm vụ và đánh giá hiệu quả công việc của các thành viên trong nhóm, thiết lập mục tiêu và chiến lược kỹ thuật cho các dự án hệ thống, đảm bảo việc tuân thủ các tiêu chuẩn và quy trình quản lý hệ thống CNTT tiên tiến, thiết kế kiến trúc hệ thống phức tạp, bao gồm phần cứng, phần mềm, mạng lưới, cơ sở dữ liệu, bảo mật hệ thống và các thành phần khác,...

>> Đánh giá: Kỹ sư hệ thống cấp cao có sức hút lớn trong lĩnh vực công nghệ nhờ vai trò quan trọng và ảnh hưởng rộng rãi của họ trong việc thiết kế, triển khai và duy trì các hệ thống công nghệ phức tạp. Với kinh nghiệm sâu rộng, kỹ sư hệ thống cấp cao có khả năng giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp, điều phối dự án và lãnh đạo nhóm kỹ thuật. Sự tham gia của họ là rất cần thiết cho việc phát triển công nghệ mới và cải tiến quy trình làm việc, điều này làm tăng giá trị của họ trong bất kỳ tổ chức nào.

Yêu cầu tuyển dụng với vị trí System Engineer

Tuyển dụng một System Engineer đòi hỏi các tiêu chí về kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản. Dưới đây là một số tiêu chí quan trọng cho cả hai khía cạnh này:

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn 

  • Hệ điều hành: Hiểu biết về các hệ điều hành phổ biến như Linux, Windows, Unix, và có khả năng quản lý và cấu hình chúng.
  • Mạng máy tính: Kiến thức về cơ bản về mạng máy tính, bao gồm giao thức, cấu trúc mạng, subnetting, routing, và các dịch vụ mạng như DNS, DHCP.
  • Virtualization và Cloud: Hiểu biết về công nghệ ảo hóa như VMware, Hyper-V, hoặc KVM, cũng như các dịch vụ đám mây như AWS, Azure, hoặc Google Cloud.
  • Quản lý hệ thống: Có khả năng cài đặt, cấu hình, và quản lý máy chủ và hệ thống lưu trữ, bao gồm cả quản lý nguồn tài nguyên và giải quyết sự cố.
  • Bảo mật thông tin: Hiểu biết về các nguy cơ bảo mật thông tin và biện pháp bảo vệ hệ thống, bao gồm cả kiến thức về firewall, VPN, và chứng thực.
  • Scripting và Automation: Có khả năng viết script sử dụng các ngôn ngữ như Python hoặc PowerShell để tự động hóa các tác vụ hệ thống.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Giải quyết vấn đề: Có khả năng phân tích và giải quyết các sự cố hệ thống một cách hiệu quả.
  • Truyền thông: Có khả năng truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và hiệu quả với các thành viên khác trong nhóm làm việc và khách hàng.
  • Quản lý thời gian: Có khả năng ưu tiên và quản lý thời gian để xử lý nhiều nhiệm vụ cùng một lúc.
  • Học hỏi liên tục: Lĩnh vực công nghệ thông tin luôn thay đổi, nên khả năng tự học và cập nhật kiến thức mới là quan trọng.
  • Làm việc nhóm: Có khả năng làm việc trong môi trường đa người và hợp tác với các thành viên khác của nhóm.
  • Quản lý dự án cơ bản: Hiểu biết về quản lý dự án cơ bản để thực hiện các dự án liên quan đến hệ thống.

Các yêu cầu cụ thể có thể thay đổi tùy theo vị trí công việc cụ thể và môi trường làm việc, nhưng những tiêu chí này thường là quan trọng để trở thành một System Engineer thành công.

5 bước giúp Kỹ sư hệ thống thăng tiến nhanh trong trong công việc

Cập nhật kiến thức công nghệ mới

Luôn theo kịp với các công nghệ mới và xu hướng phát triển trong ngành hệ thống. Tham gia các khóa học, chứng chỉ và hội thảo chuyên ngành để nắm vững những công nghệ tiên tiến như điện toán đám mây, an ninh mạng, và ảo hóa. Việc này không chỉ giúp nâng cao kỹ năng mà còn chứng tỏ khả năng cập nhật nhanh chóng với sự thay đổi trong ngành công nghệ.

Phát triển kỹ năng quản lý dự án

Nâng cao khả năng quản lý dự án để đảm bảo các hệ thống được triển khai hiệu quả và đúng tiến độ. Học hỏi các kỹ năng như lập kế hoạch, phân bổ nguồn lực, và kiểm soát rủi ro. Có thể tham gia các khóa học quản lý dự án chuyên nghiệp hoặc làm việc trực tiếp với các nhà quản lý dự án để học hỏi kinh nghiệm thực tế.

Xây dựng mối quan hệ chuyên nghiệp

Tạo dựng và duy trì mạng lưới quan hệ trong ngành công nghệ thông tin với đồng nghiệp, đối tác, và các chuyên gia. Tham gia vào các hội nhóm, diễn đàn và sự kiện chuyên ngành giúp mở rộng mạng lưới, tạo cơ hội hợp tác và học hỏi từ những người có kinh nghiệm.

Tham gia vào các dự án quan trọng

Tích cực tham gia vào các dự án quy mô lớn và phức tạp để tích lũy kinh nghiệm và chứng minh khả năng giải quyết các vấn đề kỹ thuật khó khăn. Đảm nhận vai trò lãnh đạo hoặc điều phối trong các dự án quan trọng có thể giúp nâng cao tầm ảnh hưởng và ghi dấu ấn với cấp trên.

Phát triển kỹ năng mềm

Rèn luyện các kỹ năng mềm như giao tiếp, lãnh đạo và giải quyết vấn đề. Kỹ năng giao tiếp hiệu quả giúp truyền đạt các vấn đề kỹ thuật phức tạp một cách rõ ràng, trong khi khả năng lãnh đạo và quản lý nhóm là cần thiết để điều phối các dự án và dẫn dắt các thành viên trong nhóm. Kỹ năng giải quyết vấn đề giúp xử lý nhanh chóng các sự cố và đưa ra các giải pháp sáng tạo.

>> Xem thêm:

Việc làm System Engineer đang tuyển dụng

Việc làm Kỹ sư phần mềm đang tuyển dụng

Việc làm Kỹ sư điện tử đang tuyển dụng

Việc làm Kỹ sư an toàn thông tin bảo mật 

Phỏng vấn System Engineer

Tôi không chắc câu hỏi khó nhất là gì, nhưng tôi nghĩ bạn có thể cân nhắc về câu hỏi. "Bạn muốn trở thành gì sau 3 năm?"
4.1 ★
VNG Corporation
System Engineer
Q: Tôi không chắc câu hỏi khó nhất là gì, nhưng tôi nghĩ bạn có thể cân nhắc về câu hỏi. "Bạn muốn trở thành gì sau 3 năm?"
26/08/2023
1 câu trả lời

Bạn phải cho họ thấy bạn muốn tốt hơn bây giờ.

Giải thích khái niệm OOP? Tại sao chúng tôi nên tuyển dụng bạn?
4.4 ★
Tata Consultancy Services
System Engineer
Q: Giải thích khái niệm OOP? Tại sao chúng tôi nên tuyển dụng bạn?
28/08/2023
Tất cả về bản thân tôi và sở thích của tôi.
3.0 ★
TECH MAHINDRA VIỆT NAM
System Engineer
Q: Tất cả về bản thân tôi và sở thích của tôi.
31/08/2023
Giải thích khái niệm OOP? Tại sao chúng tôi nên tuyển dụng bạn?
4.4 ★
Tata Consultancy Services
System Engineer
Q: Giải thích khái niệm OOP? Tại sao chúng tôi nên tuyển dụng bạn?
25/09/2023

Câu hỏi thường gặp về System Engineer

Công việc của một System Engineer là thiết kế, triển khai, và duy trì hệ thống máy tính và mạng cho tổ chức hoặc doanh nghiệp. Họ đảm bảo rằng hệ thống hoạt động ổn định, an toàn, và hiệu quả. Công việc của họ bao gồm cài đặt phần mềm, quản lý phần cứng, giải quyết sự cố, tối ưu hóa hiệu suất hệ thống, và đảm bảo bảo mật thông tin. System Engineer thường phải làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác trong tổ chức để đảm bảo tích hợp hệ thống một cách tốt nhất để đáp ứng các mục tiêu kinh doanh.

 

Dưới đây là 6 câu hỏi phỏng vấn thường gặp khi tuyển dụng vị trí System Engineer:

  • Hãy mô tả vị trí System Engineer và vai trò của nó trong một tổ chức.
  • Bạn có kinh nghiệm trong việc thiết kế và triển khai hệ thống không? Hãy cung cấp một ví dụ về dự án mà bạn đã tham gia.
  • Làm thế nào bạn quản lý và giải quyết sự cố hệ thống? Hãy cung cấp một ví dụ về việc bạn đã giải quyết thành công một vấn đề phức tạp trước đây.
  • Hãy nêu rõ kiến thức của bạn về các công nghệ và công cụ hệ thống như virtualization, cloud computing, hoặc các hệ điều hành phổ biến.
  • Bạn đã từng làm việc trong môi trường có hệ thống phân tán không? Làm thế nào bạn đảm bảo tính nhất quán và độ ổn định của hệ thống trong tình huống đó?
  • Có những biện pháp bảo mật nào bạn đã áp dụng trong việc quản lý hệ thống? Làm thế nào bạn đảm bảo rằng hệ thống của bạn an toàn khỏi các mối đe dọa bảo mật?

Nhớ rằng, câu hỏi phỏng vấn có thể thay đổi tùy theo nhu cầu cụ thể của từng tổ chức và vị trí cụ thể. Tuy nhiên, các câu hỏi trên thường giúp tìm hiểu về kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên trong lĩnh vực System Engineering.

 

Mức lương của System Engineer tại Việt Nam có thể biến đổi tùy theo khu vực, kinh nghiệm, và công ty. Trung bình, một System Engineer tại Việt Nam có thể kiếm từ 10 triệu đến 30 triệu VND mỗi tháng tùy vào yếu tố trên. Tuy nhiên, các chuyên gia hoặc có kinh nghiệm rộng rãi có thể kiếm được mức lương cao hơn, có thể lên đến vài chục triệu VND mỗi tháng.

 

Đánh giá (review) của công việc System Engineer được cho là có nhiều cơ hội nhưng cũng không ích thách thức đòi hỏi người lao động phải có sự cố gắng và nỗ lực trong công việc. 

System Engineerlộ trình thăng tiến rõ ràng, cụ thể từ những vị trí thấp, ít kinh nghiệm đến các vị trí cao hơn:

  • Thực tập sinh (Intern)
  • System Engineer Junior
  • System Engineer Trung cấp (Intermediate)
  • System Engineer Chính (Senior)
  • System Engineer Cấp Cao (Principal hoặc Lead)

Bài viết xem nhiều