Công việc của Intern DevOps Engineer là gì?

Yêu cầu tuyển dụng Intern DevOps Engineer

Một số yêu cầu thông thường mà một công ty có thể đặt ra khi tuyển dụng một Intern DevOps Engineer:

• Hiểu cơ bản về cách hoạt động của hệ thống máy tính, mạng, và cơ sở dữ liệu.
• Có kiến thức cơ bản về các công cụ DevOps như Docker, Kubernetes, Jenkins, Git, Ansible, hoặc Puppet.
• Hiểu biết về ít nhất một ngôn ngữ lập trình (thường là Python, Bash, hoặc Ruby) để viết các script và tự động hóa các quy trình.
• Hiểu biết về các hệ điều hành phổ biến như Linux và Windows.
• Có kiến thức cơ bản về các dịch vụ đám mây như AWS, Azure, hoặc Google Cloud là một lợi thế.
• Khả năng tự học và tư duy logic
• Có khả năng giao tiếp tốt để làm việc trong môi trường đòi hỏi sự hợp tác và trao đổi thông tin liên tục.
• Sinh viên đại học hoặc mới ra trường muốn bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực DevOps.
• Công việc trong DevOps đôi khi đòi hỏi sự kiên nhẫn trong việc tìm hiểu vấn đề và sửa lỗi.
• Có tinh thần học hỏi và muốn nâng cao kiến thức và kỹ năng trong lĩnh vực DevOps.

Lộ trình thăng tiến của Intern DevOps Engineer

Mức lương trung bình của Intern DevOps Engineer tại Việt Nam thường dao động trong khoảng từ 5 triệu đến 10 triệu VND/tháng. Tuy nhiên, mức lương này có thể thay đổi dựa trên nhiều yếu tố như quy mô công ty, vị trí và trách nhiệm công việc, kinh nghiệm và kỹ năng của cá nhân.

• Đối với DevOps Engineer mức lương sẽ từ 18-35 triệu/tháng. 
• Ngành khác như backend developer sẽ ở mức 6-9 triệu/tháng.

Intern DevOps Engineer ( Dưới 2 năm kinh nghiệm)

Ở mức Intern DevOps Engineer này, bạn sẽ bắt đầu với vai trò thực tập trong lĩnh vực DevOps. Nhiệm vụ chính của bạn là học hỏi và áp dụng các kiến thức cơ bản về quản lý hệ thống, công cụ và quy trình quản lý mã nguồn.

Junior DevOps Engineer ( Từ 1 - 2 năm kinh nghiệm)

Sau khi hoàn thành giai đoạn thực tập, bạn có thể tiến lên mức Junior DevOps Engineer. Ở mức này, bạn sẽ tham gia vào các dự án thực tế hơn, thường là dưới sự hướng dẫn của các nhà phát triển DevOps có kinh nghiệm. Bạn sẽ được giao các nhiệm vụ cụ thể để xây dựng và duy trì hệ thống, thường là dưới sự giám sát của người có kinh nghiệm hơn.

DevOps Engineer ( Từ 2 - 4 năm kinh nghiệm)

Sau khi tích luỹ đủ kinh nghiệm, DevOps Engineer có thể thăng tiến lên cấp độ nhân viên. Ở đây, họ bắt đầu tham gia vào việc tối ưu hóa quy trình CI/CD và tự động hóa các tác vụ. Họ cũng có thể phải quản lý triển khai ứng dụng và cơ sở dữ liệu phức tạp hơn.

Senior DevOps Engineer ( Từ 5 - 7 năm kinh nghiệm)

Senior DevOps Engineer là một vị trí cao cấp trong lĩnh vực này. Ở đây, DevOps Engineer đã có ít nhất 5-7 năm kinh nghiệm và thường đảm nhận trách nhiệm thiết kế, triển khai, và quản lý quy trình CI/CD phức tạp. Họ điều hành hệ thống sản xuất và đảm bảo tính ổn định và bảo mật.

Lead DevOps Engineer/ DevOps Architect ( Từ 8 - 10 năm kinh nghiệm)

Vị trí cao cấp nhất cho một DevOps Engineer là Lead DevOps Engineer hoặc DevOps Architect. Tại đây, họ có trách nhiệm lãnh đạo toàn bộ chiến lược và kiến trúc DevOps của tổ chức. Họ xây dựng quy tắc và tiêu chuẩn DevOps và thường điều hành và hỗ trợ các dự án quan trọng.