Kỹ sư phần mềm có khoảng lương bao nhiêu?

Cập nhật: 20/05/2024

177 - 300 triệu /năm
Tổng lương
163 - 277 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
14 - 23 triệu
/năm

Lương bổ sung

177 - 300 triệu

/năm
177 M
300 M
78 M 598 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương

Kỹ sư phần mềm là một chuyên gia trong lĩnh vực phát triển phần mềm, người đã được đào tạo và tích luỹ kiến thức về các ngôn ngữ lập trình, công cụ phát triển phần mềm, quy trình phát triển phần mềm, và các kỹ năng kỹ thuật liên quan. Công việc của Kỹ sư phần mềm bao gồm thiết kế, xây dựng, kiểm thử, và duy trì các ứng dụng và hệ thống phần mềm. Họ phải làm việc cùng nhau với các nhóm khác nhau như nhóm thiết kế giao diện người dùng, quản lý dự án, và người dùng cuối để đảm bảo rằng sản phẩm phần mềm hoạt động một cách hiệu quả và đáp ứng các yêu cầu của khách hàng. Kỹ sư phần mềm cũng cần phải theo dõi và nắm vững các xu hướng và công nghệ mới để không ngừng phát triển và cải tiến sản phẩm của họ.

Mức lương trung bình của Kỹ sư phần mềm tại Việt Nam thường dao động trong khoảng từ 14 triệu đến 23 triệu VND/tháng. Mức lương này có thể thay đổi dựa trên nhiều yếu tố như địa điểm làm việc, quy mô và ngành công nghiệp của công ty, cũng như kinh nghiệm và kỹ năng chuyên môn của kỹ sư.

Mô tả công việc của Kỹ sư phần mềm

Kỹ sư phần mềm (Software Engineer) là người chịu trách nhiệm thiết kế, phát triển, triển khai và duy trì phần mềm máy tính. Công việc của Kỹ sư phần mềm rất đa dạng và có thể bao gồm các nhiệm vụ sau đây:

  • Phân tích yêu cầu: Kỹ sư phần mềm làm việc với khách hàng hoặc người dùng cuối để hiểu rõ yêu cầu của họ đối với phần mềm cần phát triển. Họ cần xác định chính xác những tính năng và chức năng cần thiết.
  • Thiết kế phần mềm: Kỹ sư phần mềm lên kế hoạch và thiết kế kiến trúc của phần mềm. Điều này bao gồm việc chọn các công nghệ và ngôn ngữ lập trình phù hợp, cũng như thiết kế giao diện người dùng nếu cần.
  • Lập trình: Kỹ sư phần mềm viết mã nguồn sử dụng ngôn ngữ lập trình và công cụ phát triển phù hợp. Họ cần tuân thủ các nguyên tắc lập trình tốt để tạo ra mã nguồn dễ hiểu, dễ bảo trì và an toàn.
  • Kiểm thử:Kỹ sư phần mềm phải kiểm tra và xác nhận tính năng của phần mềm thông qua quá trình kiểm thử. Điều này bao gồm việc tìm lỗi, sửa chúng và đảm bảo rằng phần mềm hoạt động một cách đáng tin cậy.
  • Triển khai: Khi phần mềm đã được phát triển và kiểm tra hoàn tất, Kỹ sư phần mềm thực hiện quy trình triển khai để đưa phần mềm vào sử dụng thực tế.
  • Duy trì và cập nhật: Khi phần mềm đã hoạt động, Kỹ sư phần mềm phải duy trì nó và thường xuyên cập nhật để đáp ứng các yêu cầu mới hoặc sửa các lỗi.
  • Hỗ trợ và sửa lỗi: Kỹ sư phần mềm phải cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cho người dùng cuối, giải quyết các vấn đề và sửa lỗi khi cần thiết.
  • Tích hợp và tương tác: Trong một số trường hợp, Kỹ sư phần mềmcần làm việc với các hệ thống khác hoặc tích hợp phần mềm với các ứng dụng hoặc dịch vụ khác.
  • Quản lý dự án: Trong các dự án lớn, Kỹ sư phần mềmcó thể tham gia vào quản lý dự án, đảm bảo rằng dự án được hoàn thành đúng tiến độ và ngân sách.
  • Nghiên cứu và phát triển: Kỹ sư phần mềm có thể tham gia vào nghiên cứu và phát triển công nghệ mới để cải thiện phần mềm và quá trình phát triển.

Công việc của Kỹ sư phần mềm yêu cầu kiến thức về lập trình, kiến thức về công nghệ thông tin, khả năng tư duy logic, và khả năng làm việc trong nhóm để đảm bảo rằng phần mềm được phát triển một cách hiệu quả và đáp ứng được các yêu cầu của người dùng

Mức lương của vị trí Kỹ sư phần mềm tại Việt Nam

Mức lương cho vị trí Kỹ sư phần mềm trung bình từ 14.000.000 - 23.000.000 triệu đồng/tháng. Trong đó mức lương thấp nhất rơi vào khoảng 6.000.000 còn cao nhất có thể lên tới 46.000.000 triệu đồng/tháng.

Phân loại mức lương theo năm kinh nghiệm

Thực tập sinh phần mềm (0-1 năm kinh nghiệm)

  • Mức lương thấp nhất: Khoảng 5 triệu - 8 triệu VND/tháng.
  • Mức lương trung bình: Khoảng 8 triệu - 12 triệu VND/tháng.
  • Mức lương cao: Khoảng 12 triệu - 20 triệu VND/tháng.

Kỹ sư phần mềm (1-3 năm kinh nghiệm)

  • Mức lương thấp nhất: Khoảng 10 triệu - 15 triệu VND/tháng.
  • Mức lương trung bình: Khoảng 15 triệu - 25 triệu VND/tháng.
  • Mức lương cao: Khoảng 25 triệu - 40 triệu VND/tháng.

Kỹ sư phần mềm chính (3-5 năm kinh nghiệm)

  • Mức lương thấp nhất: Khoảng 20 triệu - 30 triệu VND/tháng.
  • Mức lương trung bình: Khoảng 30 triệu - 50 triệu VND/tháng.
  • Mức lương cao: Khoảng 50 triệu - 80 triệu VND/tháng.

Chuyên gia phần mềm (Trên 5 năm kinh nghiệm)

  • Mức lương thấp nhất: Khoảng 40 triệu - 60 triệu VND/tháng.
  • Mức lương trung bình: Khoảng 60 triệu - 100 triệu VND/tháng.
  • Mức lương cao: Trên 100 triệu VND/tháng.

Lưu ý rằng đây chỉ là ước lượng và các mức lương có thể thay đổi dựa trên nhiều yếu tố khác nhau. Ngoài ra, sự cạnh tranh và điều kiện thị trường cũng có thể ảnh hưởng đến mức lương trong lĩnh vực phần mềm.

Cách để nâng cao thu nhập tại vị trí Kỹ sư phần mềm

Để nâng cao thu nhập tại vị trí Kỹ sư phần mềm, bạn có thể áp dụng một số chiến lược sau đây:

  • Học hỏi và nắm vững các ngôn ngữ lập trình và công nghệ mới.
  • Tham gia vào các khoá học trực tuyến hoặc offline để cải thiện kiến thức và kỹ năng kỹ thuật của bạn.
  • Làm việc trong các dự án thực tế để tích luỹ kinh nghiệm.
  • Chăm chỉ và đóng góp nhiều trong công việc để xây dựng danh tiếng và khả năng giải quyết vấn đề.
  • Lắng nghe và học hỏi từ những người có kinh nghiệm hơn trong ngành.
  • Hiểu rõ cách sản phẩm phần mềm hoạt động và làm thế nào nó có thể giúp doanh nghiệp tạo ra giá trị.
  • Đối mặt với khách hàng và sử dụng kiến thức kỹ thuật của bạn để giải quyết các vấn đề kinh doanh của họ.
  • Làm việc trên các dự án phức tạp và lớn hơn để có cơ hội kiếm được nhiều hơn.
  • Cải thiện kỹ năng giao tiếp, lãnh đạo và quản lý dự án.
  • Học cách làm việc trong nhóm và giải quyết xung đột.
  • Xem xét việc phát triển sản phẩm hoặc dịch vụ phần mềm của riêng bạn hoặc tham gia vào các dự án khởi nghiệp.
  • Nghiên cứu và phát triển sâu về một lĩnh vực như trí tuệ nhân tạo, an toàn thông tin, hoặc phát triển ứng dụng di động.
  • Tham gia vào cộng đồng phần mềm, sự kiện, hội thảo, và mạng xã hội chuyên ngành để mở rộng mạng lưới quan hệ.
  • Theo dõi và điều chỉnh: Theo dõi thị trường và thay đổi mức lương dựa trên giá trị thị trường của bạn.
  • Chấp nhận các dự án freelance hoặc làm thêm: Nếu bạn có thời gian, bạn có thể tìm kiếm các dự án freelance hoặc làm thêm để tăng thu nhập.

Bạn thấy mức lương 177 - 300 triệu/năm chính xác đến mức nào?

Câu trả lời của bạn giúp 1900.com.vn điều chỉnh các ước tính tiền lương theo thời gian.

Top Công Ty Lương Cao Nhất

Dành cho Kỹ sư phần mềm

Dưới đây là Top 5 công ty trả lương cao nhất cho Kỹ sư phần mềm. Các nhà tuyển dụng bao gồm.
1
139.6 triệu /tháng
2
96 triệu /tháng
3
92.4 triệu /tháng
4
76.3 triệu /tháng
5
73.9 triệu /tháng

Danh sách công ty trả lương cho Kỹ sư phần mềm

Công ty
Việc làm
Lương trung bình

70 triệu

/ tháng
60 M 80 M

69.9 triệu

/ tháng
51 M 89 M

68.6 triệu

/ tháng
50 M 87 M

64.4 triệu

/ tháng
42 M 87 M

61.2 triệu

/ tháng
51 M 71 M

56.5 triệu

/ tháng
45 M 68 M

54.4 triệu

/ tháng
36 M 73 M

52.2 triệu

/ tháng
32 M 73 M

50.9 triệu

/ tháng
38 M 64 M

50 triệu

/ tháng
45 M 55 M

50 triệu

/ tháng
45 M 55 M

49.6 triệu

/ tháng
37 M 62 M

48.8 triệu

/ tháng
24 M 73 M

47.5 triệu

/ tháng
40 M 55 M

46.1 triệu

/ tháng
36 M 56 M

45.7 triệu

/ tháng
30 M 62 M

Câu hỏi thường gặp về lương của Kỹ sư phần mềm

Mức lương của Kỹ sư phần mềm tại Việt Nam có sự biến động lớn tùy thuộc vào kinh nghiệm, vị trí công việc, và địa điểm làm việc. Tuy nhiên, trung bình, mức lương cho các Kỹ sư phần mềm ở Việt Nam có thể nằm trong khoảng từ 10 triệu đến 30 triệu VND (đồng Việt Nam) mỗi tháng. Các Kỹ sư có kinh nghiệm và kỹ năng đặc biệt có thể kiếm được mức lương cao hơn.

Mức lương cao nhất cho các Kỹ sư phần mềm tại Việt Nam thường dao động từ 40 triệu đến 100 triệu đồng mỗi tháng

Mức lương thấp nhất của Kỹ sư phần mềm tại Việt Nam thường dao động trong khoảng từ 7 triệu đến 10 triệu đồng mỗi tháng

Mức lương trung bình của Kỹ sư phần mềm tại Việt Nam thường dao động từ 10 triệu đến 30 triệu VND mỗi tháng, tùy thuộc vào kinh nghiệm, kỹ năng, vị trí công việc và vị trí địa lý.