Thông tin tổng quan

  • https://text.relipasoft.com
  • Hà Nội
  • 02432004725
  • 200 - 500 nhân viên
  • CNTT - Phần mềm
  • Từ 200 - 500 tỷ đồng
  • Công ty trách nhiệm hữu hạn 2 thành viên trở lên ngoài NN
  • 2016

RELIPA = RELIABLE PARTNER. Sứ mệnh của RELIPA SOFTWARE là trở thành ĐỐI TÁC TIN CẬY cho cả KHÁCH HÀNG và NHÂN VIÊN của mình. Tầm nhìn của chúng tôi là trở thành một trong những công ty lớn nhất tại Việt Nam trong lĩnh vực Web, IoT và AI trong 5 năm tới. Bằng việc cung cấp các giải pháp phần mềm chất lượng cao cho phía khách hàng Nhật Bản, RELIPA mong muốn đóng góp cho đất nước cũng như nâng cao trình độ, lương thưởng cho nhân viên. Chúng tôi luôn khát khao được sát cánh với những người đồng đội. Luôn khát khao học hỏi cái mới, không vừa lòng với bản thân mình Luôn hiểu rằng thành công không phải của cá nhân mà là của tập thể, sẵn lòng giúp đỡ đồng đội khác cùng tiến. Biết cân bằng giữa gia đình và công việc để đạt được được hiệu suất cao nhất.

Chính sách bảo hiểm

  • Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium; 
  • Bảo hiểm xã hội

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm
  • Zumba
  • Bóng đá
  • Bóng bàn
  • Cầu lông
  • Teambuilding

Lịch sử thành lập

  • Công ty TNHH Relipa được thành lập vào năm 2016.

Mission

Sứ mệnh của RELIPA SOFTWARE là trở thành ĐỐI TÁC TIN CẬY cho cả KHÁCH HÀNG và NHÂN VIÊN của mình. Tầm nhìn của chúng tôi là trở thành một trong những công ty lớn nhất tại Việt Nam trong lĩnh vực Web, IoT và AI trong 5 năm tới. Bằng việc cung cấp các giải pháp phần mềm chất lượng cao cho phía khách hàng Nhật Bản, RELIPA mong muốn đóng góp cho đất nước cũng như nâng cao trình độ, lương thưởng cho nhân viên.

Tuyển dụng mới nhất tại Relipa

Xem tất cả việc làm

Tuyển dụng theo ngành nghề

Tuyển dụng theo địa điểm

Mức lương ở Relipa

Mức lương trung bình được tính toán từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Xem thêm mức lương

Phỏng vấn ở Relipa


1900.com.vn đang cập nhật ...

Đánh giá Relipa


2.0
Nhân viên cũ

Anh em công ty trẻ, vui, nhưng không có định hướng rõ ràng, có lúc out cả chục người một lúc. (rv)

Nhân viên/ Officer - Hồ Chí Minh - 21/03/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm - Anh em công ty trẻ, vui, nhưng không có định hướng rõ ràng, có lúc out cả chục người một lúc. - Được cái lễ nào cũng được thưởng đều đều, ít thì 500k. Thưởng MVP 5M/người - Được cái sếp cũng chịu khó lắng nghe ý kiến anh em, tuy ít kinh nghiệm và trẻ nhưng cũng thoải mái
Nhược điểm - PM chán, không biết est thời gian làm task phù hợp với member. - Không có định hướng rõ ràng, có lúc out cả chục người một lúc.

3.0
Nhân viên cũ

Sau 2 tháng thử việc thì thấy mọi thứ bình thường, yên ổn, chắc do làm dự án với KH dễ tính. Chỉ có điều nếu bản thân là người tập trung công việc, không màng đến drama thì sẽ thấy công ty ổn. (rv)

Nhân viên/ Officer - Hà Nội - 23/02/2022

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm - Sau 2 tháng thử việc thì thấy mọi thứ bình thường, yên ổn, chắc do làm dự án với KH dễ tính. Chỉ có điều nếu bản thân là người tập trung công việc, không màng đến drama thì sẽ thấy công ty ổn. - Chế độ khá ổn, event tây ta có đủ cả, các khoản bonus khá mát lòng.
Nhược điểm - Nhưng được cái thang máy thì không thể nào yêu thương được, hơn 10 tầng của tòa nhà chung nhau 2 cái thang máy, giờ đi làm thì tắc thôi rồi, suốt ngày tắc, còn thở là còn tắc

Tại sao bạn sẽ thích làm việc ở đây

  • Lương cạnh tranh & thu nhập lên đến 16 tháng/năm 
  • Chế độ phụ cấp & phúc lợi hấp dẫn 
  • Thời gian làm việc linh hoạt, có nhiều ngày nghỉ lễ của công ty
  • Lương tháng thứ 13 + Thưởng hoa hồng (Tổng gói lương/năm: lên đến tháng lương thứ 16) + Review lương hàng năm; 
  • Thu nhập làm thêm ngoài giờ
  • Mô hình làm việc kết hợp (Hybrid) , thời gian làm việc linh hoạt (T2 - T6) 
  • Hỗ trợ ăn trưa, đi lại và các phụ cấp khác (Coding Expert, Technical leader, phone...); 
  • Tổng cộng 19 ngày nghỉ phép
  • Ngân sách hàng tháng cho các hoạt động nhóm, v.v.
  • Nhiều cơ hội được đào tạo & làm việc ON-SITE tại Châu Âu, Châu Mỹ, Châu Á (Hàn Quốc, Nhật Bản, Trung Quốc);
  • Chúng tôi luôn khát khao được sát cánh với những người đồng đội Luôn khát khao học hỏi cái mới, không vừa lòng với bản thân mình Luôn hiểu rằng thành công không phải của cá nhân mà là của tập thể, sẵn lòng giúp đỡ đồng đội khác cùng tiến. Biết cân bằng giữa gia đình và công việc để đạt được được hiệu suất cao nhất.

 

Những nghề phổ biến tại Relipa

Hình ảnh công ty

+ Thêm Ảnh

Mọi người thường hỏi về Relipa

Có, Relipa có 12 việc làm đang tuyển dụng. Trước khi ứng tuyển Relipa, bạn nên nghiên cứu về công ty và đọc đánh giá từ những nhân viên đang làm việc ở đó.

Để ứng tuyển vào Relipa, hãy xem danh sách việc làm đang được tuyển dụng. Tìm hiểu về yêu cầu, quy trình phỏng vấn tại Relipa và chuẩn bị cho những câu hỏi mà nhà tuyển dụng dành cho ứng viên.

CEO của Relipa là TRẦN XUÂN ĐỨC

0107396410 là mã số thuế của Relipa

Trụ sở chính của Relipa là Hà Nội

Relipa có 200 - 500 nhân viên

Bạn làm việc tại Relipa? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Relipa

Relipa

Click để đánh giá

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty