Trưởng phòng kỹ thuật có khoảng lương bao nhiêu?

1. Trưởng phòng kỹ thuật là gì?

Trưởng phòng kỹ thuật là người đứng đầu phòng kỹ thuật trong một doanh nghiệp, chịu trách nhiệm chính về các hoạt động kỹ thuật của công ty. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo hiệu quả hoạt động của hệ thống kỹ thuật, góp phần vào sự thành công chung của doanh nghiệp.

Thực hiện các công việc chính sau:

• Lên kế hoạch, tổ chức và quản lý các hoạt động kỹ thuật: Bao gồm việc lập kế hoạch chiến lược kỹ thuật, xây dựng quy trình, phân công công việc cho nhân viên, theo dõi tiến độ và đánh giá hiệu quả công việc.
• Quản lý nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng và đánh giá nhân viên phòng kỹ thuật. Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, khuyến khích sáng tạo và tinh thần trách nhiệm.
• Giám sát hoạt động hệ thống kỹ thuật: Đảm bảo hệ thống hoạt động ổn định, an toàn và hiệu quả. Phát hiện và xử lý kịp thời các sự cố kỹ thuật.
• Nghiên cứu và ứng dụng công nghệ mới: Cập nhật các xu hướng công nghệ mới, đề xuất giải pháp ứng dụng vào hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.
• Tham mưu cho ban lãnh đạo: Đề xuất các giải pháp kỹ thuật, chính sách liên quan đến hoạt động kỹ thuật của doanh nghiệp. Báo cáo tình hình hoạt động kỹ thuật cho ban lãnh đạo theo định kỳ.

2. Mức lương của Trưởng phòng kỹ thuật theo trình độ

Mức lương trung bình của Trưởng phòng kỹ thuật  tại Việt Nam phụ là 21.000.000 đồng/tháng. Thậm chí ở một số công ty lớn lương lên đến 20 triệu đến 50 triệu đồng/ tháng.

Mức lương của Trưởng phòng kỹ thuật cũng giống như mức lương của các công việc khác nên ở mỗi trình độ bằng cấp khác nhau thì lại nhận được những mức lương khác nhau.

>> Xem thêm: Việc làm Trưởng phòng kỹ thuật  lương cao

3. Mức lương của Trưởng phòng kỹ thuật theo lộ trình thăng tiến

Mức lương của Nhân viên kỹ thuật

Nhân viên kỹ thuật là người có trình độ chuyên môn về kỹ thuật và làm việc liên quan đến kỹ thuật. Bao gồm các công việc như: lắp đặt, sửa chữa, bảo dưỡng, vận hành các thiết bị, máy móc,... Thực hiện các công việc kỹ thuật đơn giản, thường theo hướng dẫn của kỹ sư hoặc chuyên viên kỹ thuật cao cấp với mức lương là từ 15.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng.

Mức lương của Chuyên viên kỹ thuật 

Chuyên viên kỹ thuật là người có trình độ chuyên môn cao về kỹ thuật và có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kỹ thuật. Họ thường đảm nhiệm các vị trí quan trọng trong các doanh nghiệp, đóng góp vào hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp. Mức lương từ 20.000.000 đồng – 25.000.000 đồng/tháng.

Mức lương của Phó phòng kỹ thuật

Phó phòng kỹ thuật là người hỗ trợ trực tiếp cho Trưởng phòng kỹ thuật trong việc điều hành phòng kỹ thuật. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo hoạt động hiệu quả của hệ thống kỹ thuật, góp phần vào sự thành công chung của doanh nghiệp. Mức lương từ 25.000.000 – 30.000.000 đồng/tháng.

Mức lương của Trưởng phòng kỹ thuật

Trưởng phòng kỹ thuật là người đứng đầu phòng kỹ thuật trong một doanh nghiệp, chịu trách nhiệm chính về các hoạt động kỹ thuật của công ty. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo hiệu quả hoạt động của hệ thống kỹ thuật, góp phần vào sự thành công chung của doanh nghiệp. Với vai trò quan trọng, mức lương là 30.000.000 – 60.000.000 đồng/tháng.

4. Mức lương của Trưởng phòng kỹ thuật theo khu vực

Mức chênh lệch về thu nhập giữa Kỹ sư làm việc tại các thành phố lớn và các tỉnh thành khác có thể lên đến 20-30%, thậm chí cao hơn đối với các Kỹ sư có trình độ cao, kinh nghiệm dày dặn.

Mức lương Trưởng phòng kỹ thuật tại Hà Nội:

Mức lương trung bình Trưởng phòng kỹ thuật tại Hà Nội: 18.000.000 – 25.000.000 đồng/tháng. Đây là mức lương cao so với các tỉnh thành khác trong cả nước, đứng sau TP. Hồ Chí Minh.

Mức lương Trưởng phòng kỹ thuật tại TP. Hồ Chí Minh:

Mức lương trung bình Trưởng phòng kỹ thuật tại TP. Hồ Chí Minh: 20.000.000 – 30.000.000 đồng/tháng. Với mức tăng trưởng kinh tế cao trong cả nước thì mức thu nhập ở Tp. Hồ Chí Minh cũng dẫn đầu

Mức lương Trưởng phòng kỹ thuật tại Đà Nẵng:

Mức lương trung bình Trưởng phòng kỹ thuật tại Đà Nẵng: 17.000.000 – 22.000.000 đồng/tháng thấp hơn so với Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh.

Mức lương Trưởng phòng kỹ thuật tại Các Tỉnh thành khác:

Mức lương trung bình Trưởng phòng kỹ thuật tại các tỉnh thành khác: 15.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng.

5. So sánh mức lương của Trưởng phòng kỹ thuật với các vị trí cùng cấp khác

Như vậy, mức lương của Trưởng phòng kỹ thuật cao hơn mức lương của Kế toán trưởng và tương đương với mức lương của Trưởng phòng Kinh doanh và Trưởng phòng Đào tạo

Tuy nhiên, cần lưu ý rằng đây chỉ là mức lương trung bình và mức lương thực tế có thể cao hơn hoặc thấp hơn tùy thuộc vào các yếu tố khác. Để thành công trong lĩnh vực này, bạn cần phải có trình độ học vấn và kỹ năng cao, đồng thời sẵn sàng làm việc chăm chỉ và chịu nhiều áp lực.

>> Xem thêm: Trưởng phòng kỹ thuật

>> Xem thêm:Trưởng phòng Kinh doanh

>> Xem thêm: Trưởng phòng Đào tạo

>> Xem thêm: Kế toán trưởng

6. Yêu cầu đối với Trưởng phòng kỹ thuật

Về trình độ học vấn

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kỹ thuật liên quan đến lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp.
• Có bằng thạc sĩ hoặc tiến sĩ (ưu tiên) sẽ là một lợi thế lớn.

Về kinh nghiệm làm việc

• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kỹ thuật, trong đó có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý.
• Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường doanh nghiệp (ưu tiên).
• Có kinh nghiệm quản lý dự án kỹ thuật (ưu tiên).
• Về kỹ năng chuyên môn:
• Có kiến thức chuyên môn sâu rộng về lĩnh vực kỹ thuật mà bạn đang làm việc.
• Có khả năng vận dụng kiến thức chuyên môn vào thực tế để giải quyết các vấn đề kỹ thuật.
• Có khả năng tư duy logic, phân tích vấn đề và đưa ra giải pháp hiệu quả.
• Có khả năng cập nhật các công nghệ kỹ thuật mới và ứng dụng vào hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.

Về kỹ năng mềm

• Có kỹ năng giao tiếp tốt: Có khả năng giao tiếp hiệu quả với nhân viên, cấp trên và khách hàng.
• Có kỹ năng lãnh đạo: Có khả năng tổ chức, lãnh đạo và điều phối công việc hiệu quả.
• Có kỹ năng làm việc nhóm: Có khả năng làm việc nhóm hiệu quả để hoàn thành mục tiêu chung.
• Có khả năng giải quyết vấn đề: Có khả năng xác định, phân tích và giải quyết các vấn đề kỹ thuật một cách hiệu quả.
• Có tinh thần trách nhiệm cao: Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, luôn nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Ngoài ra, Trưởng phòng kỹ thuật cũng cần có những phẩm chất sau:

• Có đam mê với lĩnh vực kỹ thuật: Có đam mê với lĩnh vực kỹ thuật và luôn mong muốn học hỏi, trau dồi kiến thức và kỹ năng.
• Có khả năng thích nghi với môi trường làm việc năng động: Có khả năng thích nghi với môi trường làm việc năng động, nhiều áp lực và thường xuyên phải thay đổi.
• Có khả năng chịu áp lực công việc cao: Có khả năng chịu áp lực công việc cao và hoàn thành tốt nhiệm vụ trong thời gian quy định.

7. Cách nâng cao mức lương của Trưởng phòng kỹ thuật

Cập nhật kiến thức chuyên môn: Không ngừng học hỏi, trau dồi kiến thức chuyên môn về lĩnh vực kỹ thuật mà bạn đang làm việc. Tham gia các khóa học đào tạo, hội thảo chuyên ngành để cập nhật những công nghệ mới nhất.

Rèn luyện kỹ năng mềm: Rèn luyện các kỹ năng mềm quan trọng như: kỹ năng giao tiếp, kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng giải quyết vấn đề, v.v.

Nâng cao trình độ học vấn: Theo học thạc sĩ hoặc tiến sĩ (nếu chưa có).

Tích lũy kinh nghiệm làm việc: Nỗ lực hoàn thành tốt công việc, tích lũy kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kỹ thuật và vị trí quản lý.

Mở rộng mạng lưới quan hệ chuyên môn: Tham gia các hội nhóm, diễn đàn chuyên ngành để giao lưu, học hỏi kinh nghiệm từ những người đi trước.

Xây dựng mối quan hệ tốt với cấp trên, đồng nghiệp và khách hàng: Mối quan hệ tốt sẽ giúp bạn có thêm cơ hội thăng tiến và phát triển trong sự nghiệp.

Tham gia các hoạt động xã hội: Tham gia các hoạt động xã hội sẽ giúp bạn nâng cao hình ảnh bản thân và mở rộng mối quan hệ. Đây cũng là cơ hội để bạn học hỏi những kỹ năng mới và phát triển bản thân.

Qua bài viết trên đây, 1900.com.vn đã cung cấp thông tin mức lương Trưởng phòng kỹ thuật, năm kinh nghiệm và khu vực địa lý. Tuy nhiên, mức lương là một yếu tố phụ thuộc nhiều vào kinh nghiệm cá nhân và quy mô doanh nghiệp. Nếu kinh nghiệm cao bạn sẽ dễ dàng có mức lương tốt, đồng thời những doanh nghiệp lớn thường có đãi ngộ tốt và lương cao hơn. Mong rằng qua bài viết trên bạn đã có những thông tin hữu ích về mức lương Trưởng phòng kỹ thuật và lựa chọn công việc phù hợp!