Kỹ sư phát triển phần mềm ERP có khoảng lương bao nhiêu?

1. Kỹ sư phát triền phần mềm ERP là gì?

Kỹ sư phát triển phần mềm ERP (Enterprise Resource Planning) là người chịu trách nhiệm thiết kế, phát triển và duy trì các hệ thống phần mềm ERP cho các tổ chức và doanh nghiệp. ERP là một loại phần mềm quản lý tài nguyên doanh nghiệp tích hợp, giúp tổ chức quản lý hiệu quả các quy trình kinh doanh, từ quản lý tài chính, nguồn nhân lực, quản lý sản xuất đến quản lý tồn kho và cung ứng.

Mô tả công việc của Kỹ sư phần mềm ERP:

• Phân tích yêu cầu: Tìm hiểu và nắm rõ yêu cầu của khách hàng hoặc tổ chức để hiểu được quá trình kinh doanh và nhu cầu cụ thể của họ. Đối chiếu yêu cầu với các tính năng và khả năng có sẵn trong hệ thống ERP để đảm bảo phù hợp.
• Thiết kế hệ thống: Lên kế hoạch và thiết kế kiến trúc hệ thống ERP dựa trên yêu cầu của khách hàng. Xác định cách tích hợp các mô-đun và chức năng trong hệ thống để đáp ứng tất cả các khía cạnh của quản lý doanh nghiệp.
• Phát triển phần mềm: Lập trình, phát triển và xây dựng các mô-đun và tính năng của hệ thống ERP. Sử dụng các ngôn ngữ lập trình và công nghệ phù hợp để tạo ra phần mềm chất lượng cao và dễ bảo trì.
• Kiểm thử: Thực hiện các bài kiểm tra để đảm bảo tính ổn định, tính nhất quán và tính bảo mật của hệ thống. Sửa lỗi và tối ưu hóa hiệu suất nếu cần thiết.
• Triển khai: Hỗ trợ quá trình triển khai hệ thống ERP trong tổ chức hoặc doanh nghiệp. Đảm bảo rằng hệ thống hoạt động một cách trơn tru và được sử dụng hiệu quả.
• Hỗ trợ và bảo trì: Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cho người dùng cuối và giải quyết các vấn đề kỹ thuật trong quá trình sử dụng hệ thống. Thực hiện các bản vá, cập nhật và nâng cấp hệ thống khi cần thiết để duy trì tính ổn định và cải thiện tính năng.
• Đào tạo người dùng: Đào tạo người dùng cuối về cách sử dụng hệ thống ERP và các tính năng của nó.
• Theo dõi xu hướng công nghệ: Theo dõi và nắm bắt những xu hướng mới trong lĩnh vực phần mềm ERP và công nghệ để đảm bảo rằng hệ thống luôn cập nhật và cạnh tranh.

2. Mức lương Kỹ sư phát triền phần mềm ERP theo trình độ

Mức lương của Kỹ sư phát triển phần mềm ERP cũng giống như mức lương của các công việc khác nên ở mỗi trình độ bằng cấp khác nhau thì Kỹ sư phát triển phần mềm ERP lại nhận được những mức lương khác nhau:

3. Mức lương Kỹ sư phát triền phần mềm ERP theo số năm kinh nghiệm

Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Kỹ sư phát triển phần mềm ERP, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Kỹ sư phát triển phần mềm ERP. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Kỹ sư phát triển phần mềm ERP theo số năm kinh nghiệm:

Mức lương Thực tập sinh phát triển phần mềm ERP

Thực tập sinh phát triển phần mềm ERP là sinh viên theo học ngành Công nghệ thông tin hoặc Quản trị kinh doanh được tham gia chương trình thực tập tại các công ty chuyên về phát triển phần mềm ERP. Các công việc chính cho vị trí này là hỗ trợ các kỹ sư trong việc phát triển, triển khai và bảo trì hệ thống ERP, tham gia vào các dự án phát triển phần mềm ERP,..Với mức lươg từ 5.000.000 - 6.300.000 triệu/tháng.

Mức lương Nhân viên phát triển phần mềm ERP

Nhân viên phát triển phần mềm ERP (Enterprise Resource Planning) là những chuyên gia CNTT có trách nhiệm thiết kế, xây dựng, triển khai và bảo trì hệ thống phần mềm ERP cho doanh nghiệp. Họ làm việc với các nhà phân tích kinh doanh, quản lý dự án và người dùng cuối để hiểu rõ nhu cầu của doanh nghiệp và tạo ra hệ thống đáp ứng nhu cầu đó,..Với mức lương từ 12.000.000 - 20.400.000 triệu/tháng.

Mức lương Kỹ sư phát triển phần mềm ERP 

Kỹ sư phát triển phần mềm ERP (Enterprise Resource Planning) là người chịu trách nhiệm thiết kế, phát triển và duy trì các hệ thống phần mềm ERP cho các tổ chức và doanh nghiệp. ERP là một loại phần mềm quản lý tài nguyên doanh nghiệp tích hợp, giúp tổ chức quản lý hiệu quả các quy trình kinh doanh, từ quản lý tài chính, nguồn nhân lực, quản lý sản xuất đến quản lý tồn kho và cung ứng. Các công việc chính tại vị trí này là tìm hiểu và nắm rõ yêu cầu của khách hàng hoặc tổ chức để hiểu được quá trình kinh doanh và nhu cầu cụ thể của họ. Đối chiếu yêu cầu với các tính năng và khả năng có sẵn trong hệ thống ERP để đảm bảo phù hợp, lên kế hoạch và thiết kế kiến trúc hệ thống ERP dựa trên yêu cầu của khách hàng. Xác định cách tích hợp các mô-đun và chức năng trong hệ thống để đáp ứng tất cả các khía cạnh của quản lý doanh nghiệp,..Với mức lương từ 15.000.000 - 30.000.000 triệu/tháng.

Mức lương Chuyên gia phát triển phần mềm ERP

Chuyên gia phát triển phần mềm ERP (Enterprise Resource Planning) là những cá nhân có trình độ chuyên môn cao, dày dặn kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế, xây dựng, triển khai và bảo trì hệ thống phần mềm ERP cho doanh nghiệp. Họ đóng vai trò then chốt trong việc giúp doanh nghiệp tối ưu hóa hoạt động, nâng cao hiệu quả quản lý và tăng cường lợi thế cạnh tranh. Những công việc chính tại vị trí này là phân tích nhu cầu kinh doanh của doanh nghiệp, đề xuất giải pháp ERP phù hợp và xây dựng chiến lược triển khai hiệu quả, tham gia vào quá trình thiết kế kiến trúc hệ thống ERP, các module chức năng và giao diện người dùng, đảm bảo đáp ứng tối ưu yêu cầu của doanh nghiệp,..Với mức lương cao từ 25.000.000 - 35.000.000 triệu/tháng.

4. Mức lương Kỹ sư phát triền phần mềm ERP theo khu vực

Mức lương Kỹ sư phát triển phần mềm ERP tại TP.Hồ Chí Minh

Mức lương trung bình cho Kỹ sư phát triển phần mềm ERP tại TP. Hồ Chí Minh trong khoảng 18.000.000 – 28.000.000 triệu/tháng. Với mức tăng trưởng kinh tế cao trong cả nước thì mức thu nhập Kỹ sư phát triển phần mềm ERP ở Hồ Chí Minh cũng dẫn đầu. 

Mức lương Kỹ sư phát triển phần mềm ERP tại Hà Nội

Mức lương trung bình cho Kỹ sư phát triển phần mềm ERP tại Hà Nội trong khoảng 15.000.000 - 25.000.000 triệu/tháng. Đây là mức lương cao so với các tỉnh thành khác trong cả nước, chỉ xếp sau TP. Hồ Chí Minh.

Mức lương Kỹ sư phát triển phần mềm ERP tại Đà Nẵng

Mức lương trung bình cho Kỹ sư phát triển phần mềm ERP tại Đà Nẵng trong khoảng 10.000.000 – 18.000.000 triệu/tháng. Thấp hơn so với Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh. 

Mức lương Kỹ sư phát triển phần mềm ERP tại Bình Dương

Mức lương trung bình cho Kỹ sư phát triển phần mềm ERP tại Bình Dương trong khoảng 12.000.000 – 20.000.000 triệu/tháng, với sự phát triển nhanh và mạnh của Bình Dương cả về dịch vụ và công nghệ ở đây cũng rất nhiều việc làm. 

Mức lương Kỹ sư phát triển phần mềm ERP tại các tỉnh thành khác

Mức lương trung bình cho Kỹ sư phát triển phần mềm ERP tại các tỉnh khác trong khoảng 10.000.000 – 15.000.000 triệu/tháng. Mức lương này tùy thuộc vào từng vị trí Kỹ sư phát triển phần mềm ERP cụ thể và quy mô doanh nghiệp.

Bên cạnh mức lương cơ bản, Kỹ sư phát triển phần mềm ERP còn được thưởng theo lợi nhuận, số thời gian làm việc. Kỹ sư phát triển phần mềm ERP càng nhiều thời gian sẽ có mức lương càng cao. Các quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN, chính sách phúc lợi đầy đủ theo quy định của công ty và pháp luật.

Đó là thống kê khái quát về mức lương Kỹ sư phát triển phần mềm ERP được chúng tôi thống kê lại, những thông tin trên hy vọng sẽ mang đến rất nhiều điều thú vị để giúp cho các bạn nhận được những điều tuyệt vời và thú vị nhất để giúp cho mình có được một công việc có mức lương ổn định và đủ để trang trải cho cuộc sống.

5. So sánh mức lương Kỹ sư phát triền phần mềm ERP với các vị trí kỹ sư khác

Hiện nay, mức lương trung bình của một Kỹ sư phát triển phần mềm ERP là 15 triệu/tháng. Lương Kỹ sư phát triển phần mềm ERP phụ thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, trình độ, năng lực, quy mô công ty và các lĩnh vực nên mức lương sẽ tương đối khác nhau. Nhìn chung, mức lương của Kỹ sư phát triển phần mềm ERP ở mức khá cao so với các vị trí kỹ sư khác. Mức lương của Kỹ sư giải pháp công nghệ trong khoảng từ 15-30 triệu/tháng. Đối với Kỹ sư phần mềm, mức lương sẽ từ 14-23 triệu/tháng, các ngành khác như Kỹ sư mô phỏng sẽ là 15-25 triệu/tháng.

Mức lương tại vị trí Kỹ sư phát triển phần mềm ERP có thể cao hơn nếu bạn có nhiều kinh nghiệm và kỹ năng hơn. Tất cả đều phụ thuộc vào khả năng của cá nhân.

>> Khám phá thêm:

Việc làm Kỹ sư tự động hóa đang tuyển dụng

Việc làm Kỹ sư an toàn thông tin bảo mật đang tuyển dụng

Việc làm Kỹ sư phát triển phần mềm ERP đang tuyển dụng

Việc làm Kỹ sư bảo trì đang tuyển dụng

6. Yêu cầu đối với vị trí Kỹ sư phát triền phần mềm ERP

Về kiến thức

• Có kiến thức chuyên môn về hệ thống ERP (Enterprise Resource Planning) và các module chức năng chính của nó.
• Hiểu biết về quy trình kinh doanh của doanh nghiệp và cách thức ứng dụng hệ thống ERP để tối ưu hóa hoạt động.
• Có kiến thức về các ngôn ngữ lập trình cao cấp như Java, C++, Python, .NET.
• Hiểu biết về cơ sở dữ liệu và hệ quản trị cơ sở dữ liệu.

Về kỹ năng

• Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề phức tạp.
• Kỹ năng lập trình tốt, có khả năng viết mã code logic, rõ ràng và hiệu quả.
• Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
• Khả năng học hỏi nhanh chóng và thích nghi với môi trường làm việc mới.
• Có khả năng làm việc độc lập và chịu trách nhiệm cao.

Về chứng chỉ

• Có chứng chỉ về hệ thống ERP như SAP, Oracle, Microsoft Dynamics AX/365 là một lợi thế.
• Có chứng chỉ về lập trình hoặc các chứng chỉ liên quan khác cũng được đánh giá cao.

7. Cách nâng cao mức lương cho vị trí Kỹ sư phát triền phần mềm ERP

Để nâng cao thu nhập tại vị trí Kỹ sư phát triển phần mềm ERP, bạn có thể thực hiện các biện pháp sau đây:

• Nắm vững kiến thức về ERP và các công nghệ liên quan.
• Học các ngôn ngữ lập trình phổ biến như Java, Python, C#, SQL.
• Hiểu rõ về quy trình phát triển phần mềm, kiến thức về Agile, Scrum, hoặc các phương pháp quản lý dự án.
• Trở thành một phát triển phần mềm xuất sắc với khả năng viết mã hiệu quả và bảo trì mã nguồn dễ dàng.
• Tìm hiểu về các framework và công cụ phát triển ERP phổ biến như SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, và các phiên bản mã nguồn mở như Odoo.
• Tham gia vào các dự án phát triển phần mềm ERP thực tế để tích luỹ kinh nghiệm.
• Tìm cơ hội thực tập hoặc làm việc tại các công ty phát triển phần mềm ERP.
• Theo dõi các xu hướng công nghệ mới trong lĩnh vực ERP và phát triển phần mềm.
• Tham gia vào các khóa học trực tuyến, chứng chỉ, hoặc khóa đào tạo chuyên sâu về ERP.
• Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, và quản lý thời gian là quan trọng.
• Học cách giải quyết vấn đề một cách sáng tạo và hiệu quả.
• Đóng góp vào cộng đồng phát triển phần mềm ERP bằng cách viết bài viết, tham gia diễn đàn, hoặc thậm chí đóng góp vào các dự án mã nguồn mở.
• Xây dựng mạng lưới liên hệ trong ngành để tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp.
• Theo dõi các vị trí quản lý hoặc chuyên gia cao cấp trong lĩnh vực ERP.
• Xem xét việc tham gia vào các khóa học quản lý dự án hoặc quản lý sản phẩm để chuẩn bị cho vai trò quản lý.
• Điều này có thể cung cấp cơ hội với mức thu nhập cao hơn.
• Khi bạn có đủ kỹ năng và kinh nghiệm, đừng ngần ngại thương lượng về mức lương khi xin việc mới hoặc đề nghị tăng lương tại nơi làm việc hiện tại.
• Hãy luôn cập nhật về thị trường và làm việc chăm chỉ để duy trì và nâng cao giá trị của bạn trong ngành.

Qua bài viết trên đây, 1900.com.vn đã cung cấp thông tin mức lương Kỹ sư phát triển phần mềm ERP theo trình độ, năm kinh nghiệm và khu vực địa lý. Tuy nhiên, mức lương là một yếu tố phụ thuộc nhiều vào kinh nghiệm cá nhân và quy mô doanh nghiệp. Nếu kinh nghiệm cao bạn sẽ dễ dàng có mức lương tốt, đồng thời những doanh nghiệp lớn thường có đãi ngộ tốt và lương cao hơn. Mong rằng qua bài viết trên bạn đã có những thông tin hữu ích về mức lương Kỹ sư phát triển phần mềm ERP và lựa chọn công việc phù hợp!