Kỹ sư trưởng có khoảng lương bao nhiêu?

Chief Engineer (kỹ sư trưởng ) là kỹ sư có cấp bậc cao nhất của công ty. Họ có trách nhiệm dẫn dắt đội ngũ kỹ sư hoàn thành các dự án. Họ làm việc chặt chẽ với các kỹ sư và kỹ thuật viên để hoàn thành các dự án đúng tiến độ một cách an toàn và hiệu quả. Kỹ sư trưởng chịu trách nhiệm giám sát hoạt động tổng thể của bộ phận kỹ thuật. Ngoài ra, họ còn đảm bảo hiệu quả của dự án và tuân thủ nghiêm ngặt các tiêu chuẩn an toàn.  

Công việc của kỹ sư trưởng 

Công việc của kỹ sư trưởng là gì? Kỹ sư trưởng đóng vai trò quan trọng trong quy trình xây dựng của doanh nghiệp nhiều hoạt động khác nhau. Công việc của kỹ sư trưởng không chỉ bao gồm các nhiệm vụ chuyên môn mà còn đảm nhận vai trò trong đề xuất các ý tưởng sáng tạo.

• Kỹ sư robot (Robotics Engineer): Mọi vấn đề nghiên cứu, lên ý tưởng hay phát triển tạo ra robot và các thiết bị vật tư cơ khí, đi kèm với những ứng dụng đa chức năng đều sẽ do kỹ sư robot chịu trách nhiệm chính.
• Kỹ sư y sinh (Biomedical Engineer): Đa phần giải pháp kỹ thuật công nghệ phục vụ y tế, các công trình nghiên cứu đều được kỹ sư y sinh thực hiện nhằm mang tới hiệu quả trong việc mang tới thiết bị y sinh tiện lợi và chăm sóc bệnh nhân mảng dịch vụ.
• Kỹ sư dịch vụ hiện trường (Field Engineer): Phần việc nắm rõ chức năng và thường xuyên kiểm tra thiết bị kỹ thuật, khảo sát kiểm tra công trường để xử lý lỗi kịp thời trong quá trình chạy dự án sẽ do kỹ sư dịch vụ hiện trường làm dưới sự phân công của kỹ sư trưởng.
• Kỹ sư trưởng tòa nhà: Phụ trách các công việc liên quan đến kiểm tra, giám sát, kiểm soát quá trình vận hành của hệ thống kỹ thuật của tòa nhà một cách trực tiếp. Triển khai kế hoạch thực hiện công tác kiểm tra đến các nhân viên trong bộ phận kỹ thuật, “chia để trị”. Nhận kết quả kiểm tra kiểm soát của hệ thống kỹ thuật cho tòa nhà từ nhân viên bộ nhân kỹ thuật để lập các chi phí bảo trì, bảo dưỡng thiết bị kỹ thuật đó.

Lương của kỹ sư trưởng 

Thông tin mô tả về mức lương của kỹ sư trưởng tòa nhà có lẽ là thông tin đáng được quan tâm nhất đối với tất cả những ứng viên đang quan tâm đến công việc này. Để đáp ứng được sự tò mò và sự quan tâm về mức lương đối với công việc này thì dưới đây chính là các thông tin đầy đủ  và cụ thể về mức lương của trưởng kỹ sư tòa nhà mà bạn có thể quan tâm đến.

Mức lương trung bình của Kỹ sư trưởng có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

• Kỹ sư trưởng : 15 - 20 triệu VNĐ/tháng
• Kỹ sư dự án : 12 - 15 triệu VNĐ/tháng

Phân loại mức lương theo năm kinh nghiệm

Lộ trình thăng tiến và trình độ của kỹ sư trưởng có thể khác nhau tùy thuộc vào công việc, ngành nghề và quy định của từng tổ chức. Dưới đây là một ví dụ về trình độ thăng tiến và trình độ ước tính:

Kỹ sư trưởng cấp dưới (0 - 3 năm)

• Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 10 - 15 triệu VNĐ/tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng từ 15 - 20 triệu VNĐ/tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng từ 20 - 22 triệu VNĐ/tháng.

Kỹ sư trưởng chính (3 - 7 năm)

• Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 20 - 22 triệu VNĐ/tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng từ 22 - 28 triệu VNĐ/tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng từ 28 - 30 triệu VNĐ/tháng.

Kỹ sư trưởng cấp cao hoặc chuyên gia (7 - 10 năm)

• Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 30 - 35 triệu VNĐ/tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng từ 35 - 45 triệu VNĐ/tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng từ 45 - 50 triệu VNĐ/tháng.

Quản lý kỹ sư (10 - 15 năm)

• Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 50 - 60 triệu VNĐ/tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng từ 60 - 90 triệu VNĐ/tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng từ 90 - 100 triệu VNĐ/tháng.

Lưu ý rằng đây chỉ là một ví dụ và trình bày trình độ thăng tiến cũng như trình độ có thể khác nhau tùy thuộc vào từng công ty, ngành nghề và thị trường lao động. Ngoài ra, việc làm có các chứng chỉ, đào tạo và thành tích trong lĩnh vực kỹ năng cũng có thể ảnh hưởng đến trình độ thăng tiến và trình độ của kỹ sư trưởng.

Cách để nâng cao thu nhập tại vị trí kỹ sư trưởng 

Để đảm nhận tốt công việc tại vị trí kỹ sư trưởng và nâng cao thu nhập của mình, bạn có thể thực hiện các bước sau đây:

Nắm vững kiến thức

Bạn cần hiểu biết sâu về lĩnh vực phát triển xây dựng của mình, biết cách sử dụng các công cụ và phương pháp hiệu quả. Bên cạnh đó, hãy thường xuyên cải thiện kiến thức và kỹ năng về lĩnh vực phát triển chuyên môn. Điều này bao gồm nắm vững các nguyên tắc làm việc, quy trình xây dựng.

Kỹ năng giao tiếp

Giao tiếp là một yếu tố cần thiết trong việc xây dựng lòng tin và xây dựng mối quan hệ với sếp và đồng đội.  Khi đã tạo dựng mối quan hệ chặt chẽ, lắng nghe và hiểu rõ nhu cầu của họ, bạn sẽ đưa ra giải pháp phù hợp và khiến họ hài lòng.

Kỹ năng lắng nghe

Kỹ năng lắng nghe chính là sợi dây liên kết giữa các kỹ sư trưởng và khách hàng. Khi bạn lắng nghe những gì khách hàng nói, bạn sẽ nắm bắt được nhu cầu, tâm lý và mong muốn của họ để đáp ứng nó kịp thời.

Kỹ năng giải quyết vấn đề

Trong bất kỳ công việc nào, khi làm việc với khách hàng sẽ nảy sinh nhiều vấn đề lớn, nhỏ. Những lúc này đòi hỏi bạn phải hết sức bình tĩnh và đưa ra những giải pháp khéo léo để giải quyết vấn đề, tránh gây mất thiện cảm và khó chịu ở khách hàng.

Muốn trở thành một kỹ sư trưởng, bạn cần thời gian, sự kiên trì và không ngừng tích lũy kinh nghiệm. Hãy kiên nhẫn, tự tin và luôn nỗ lực để nâng cao khả năng và thành công trong công việc của mình.