×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 11/02/2025
Ưu điểm
Môi trường làm việc tốt, đồng nghiệp hoà đồng, vui vẻ và nhiệt tình (382 reviews)
Văn phòng làm việc đẹp, thoải mái, cơ sở vật chất tốt (451 reviews)
Giờ làm việc thoải mái, không gò bó (294 reviews)
Áp dụng các thực hành linh hoạt, giúp các quy trình phát triển linh hoạt và hiệu quả hơn (257 reviews)
Phù hợp cho sinh viên mới ra trường hoặc fresher (173 reviews)
Nhược điểm
Tình trạng cắt giảm nhân sự diễn ra thường xuyên (378 reviews)
Quy trình tuyển dụng rõ ràng và quá trình phỏng vấn khá kĩ. Không có ưu điểm nào khác được đề cập trong đánh giá này
Nhược điểm
Tuy nhiên đến phần thông báo kết quả thì mập mờ, ko từ chối mà cũng ko nhận, hẹn hò trả kết quả cũng ko rõ ràng. Khá bất ngờ là KMS mà lại thiếu chuyên nghiệp như vậy. Có dấu hiệu phân biệt tuổi tác.
Được thành lập vào năm 2009, KMS Technology là một công ty dịch vụ kỹ thuật và phần mềm có trụ sở tại Hoa Kỳ với các trung tâm phát triển tại Việt Nam. Hơn 11 năm hoạt động, KMS Technology đã được các khách hàng quốc tế tin tưởng về chất lượng sản phẩm và chuyên môn vượt trội của các kỹ sư Việt Nam.
2.0
★★★★★
03/08/2025
Làm việc từ xa, lương thấp, cơ hội thăng tiến không có
benefits nhiều, events ngập mặt
Dàn HR thân thiện
Mọi người làm việc từ xa nhưng hỗ trợ nhau rất nhiệt tình
Công ty làm việc hybrid, rất thoải mái về thời gian
Nhược điểm
Nhược điểm
Lương ko cao
Vì cty lớn nên phân tán, mạnh ai nấy lo
Công ty mới bị bán nên benefit bị giảm cả rồi và rất nhiều cắt giảm hợp đồng 1 cách bất chợt
Projects có cái ngon có cái vào maintain chả improve dc gì
Cũng có ít chính trị nội bộ
Xin qua team khác chờ cả mấy năm, đến khi bào hết thì sẽ cho đi. Nhưng cho đi lúc cần hy sinh
Vài drama tình ái.
PM vs EM có vài người không giỏi + chỉ lợi ích riêng
Ở lâu là lên senior nên thực ra không giỏi gì
Khuyên các bạn trẻ không vào
Benefits nhiều, events ngập mặt
Dàn HR thân thiện
Mọi người làm việc từ xa nhưng hỗ trợ nhau rất nhiệt tình
Công ty làm việc hybrid, rất thoải mái về thời gian
Nhược điểm
Lương ko cao
Vì cty lớn nên phân tán, mạnh ai nấy lo
Projects có cái ngon có cái vào maintain chả improve dc gì
Cũng có ít chính trị nội bộ
Xin qua team khác chờ cả mấy năm, đến khi bào hết thì sẽ cho đi.
Khuyên các bạn trẻ không vào
Tạm ổn ở tổng thể, lương tạm, môi trường vui vẻ hoà đồng , văn hoá công ty có happy hour vs meeting gặp nhau thường xuyên , đồng nghiệp giúp đỡ tận tình
Nhược điểm
Dự án ko ổn định lắm , đi theo từng dự án . Có dự án có vài tháng . Dự án đi tong là dễ bị cho đi theo luôn
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Việc không được phân vào dự án khiến mình cảm thấy rất mệt mỏi và hoang mang. Ngồi chờ không có việc rõ ràng khiến thời gian trôi qua một cách vô định, tinh thần tụt dốc dần. Cảm giác bất an về tương lai, nhất là khi tết đang đến gần, càng khiến mình lo lắng liệu có bị cho nghỉ việc hay không. Mình thấy rất thiếu sự chủ động trong việc phân công hoặc hỗ trợ người không có dự án.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Pv 3 vòng- Vòng 1 technic: ok- Vòng 2 english: ok- Vòng 3 deal lương: failFail ở vòng deal lương, english và technic ok cả, những cái lỗi là mình đã nhẹ dạ nghe "ko có range lương cụ thể, có thể deal nếu có kết quả pv tốt"Túm cái quần lại: có offer cụ thể, ok mới apply ko mất thời gian, mà tuyển dụng cũng ko nên chạy theo KPI mà làm mất thời gian hai bên
Công ty cung cấp cơ hội thực tập, nơi bạn có thể học hỏi và thử sức với nhiều công việc khác nhau. Dù gặp khó khăn trong việc nhận nhiệm vụ thực tế, môi trường làm việc vẫn cho phép bạn thể hiện khả năng và nhận được trải nghiệm thực tế trong lĩnh vực bạn theo đuổi.
Nhược điểm
Thực tập tại công ty có một số vấn đề lớn, bao gồm việc không nhận được nhiệm vụ thực tế để phát triển kỹ năng. Ngoài ra, chế độ đãi ngộ cho thực tập sinh không xứng đáng với công sức bỏ ra, với mức trợ cấp chỉ đủ để ăn trưa. Cộng thêm thái độ của HR khiến bạn cảm thấy thiếu sự tôn trọng và không công nhận đúng khả năng.