×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 11/02/2025
Ưu điểm
Môi trường làm việc tốt, đồng nghiệp hoà đồng, vui vẻ và nhiệt tình (382 reviews)
Văn phòng làm việc đẹp, thoải mái, cơ sở vật chất tốt (451 reviews)
Giờ làm việc thoải mái, không gò bó (294 reviews)
Áp dụng các thực hành linh hoạt, giúp các quy trình phát triển linh hoạt và hiệu quả hơn (257 reviews)
Phù hợp cho sinh viên mới ra trường hoặc fresher (173 reviews)
Nhược điểm
Tình trạng cắt giảm nhân sự diễn ra thường xuyên (378 reviews)
Quy trình tuyển dụng rõ ràng và quá trình phỏng vấn khá kĩ. Không có ưu điểm nào khác được đề cập trong đánh giá này
Nhược điểm
Tuy nhiên đến phần thông báo kết quả thì mập mờ, ko từ chối mà cũng ko nhận, hẹn hò trả kết quả cũng ko rõ ràng. Khá bất ngờ là KMS mà lại thiếu chuyên nghiệp như vậy. Có dấu hiệu phân biệt tuổi tác.
Được thành lập vào năm 2009, KMS Technology là một công ty dịch vụ kỹ thuật và phần mềm có trụ sở tại Hoa Kỳ với các trung tâm phát triển tại Việt Nam. Hơn 11 năm hoạt động, KMS Technology đã được các khách hàng quốc tế tin tưởng về chất lượng sản phẩm và chuyên môn vượt trội của các kỹ sư Việt Nam.
Phúc lợi tốt công ty cũng nổi bật với chính sách phúc lợi tốt, bao gồm bảo hiểm sức khỏe, hoạt động team building, và lộ trình thăng tiến rõ ràng. Đặc biệt, KMS luôn khuyến khích sự sáng tạo, chủ động và đề cao tinh thần làm việc nhóm. Với môi trường chuyên nghiệp và định hướng phát triển lâu dài, KMS là nơi lý tưởng để bắt đầu hoặc phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực công nghệ.
Nhược điểm
Vì công ty phát triển nhanh và có nhiều nhân sự trẻ, nên đôi lúc thiếu sự hướng dẫn cụ thể cho nhân viên mới hoặc các vị trí chưa có nhiều kinh nghiệm. Một số nhân viên phản ánh rằng việc chuyển đổi giữa các dự án có thể gây gián đoạn hoặc thiếu tính nhất quán trong công việc.
Tuy những điểm này không quá nghiêm trọng, nhưng cũng là điều cần lưu ý để thích nghi tốt và phát triển sự nghiệp tại KMS.
Tạm ổn ở tổng thể, lương tạm, môi trường vui vẻ hoà đồng , văn hoá công ty có happy hour vs meeting gặp nhau thường xuyên , đồng nghiệp giúp đỡ tận tình
Nhược điểm
Dự án ko ổn định lắm , đi theo từng dự án . Có dự án có vài tháng . Dự án đi tong là dễ bị cho đi theo luôn
Không có ưu điểm gì. Trãi nghiệm tệ hại với công ty KMS.......................................................
Nhược điểm
Đây là 1 câu chuyện dài.
Phỏng vấn gồm 1 số steps.
Trong số đó có interview technical là quan trong nhất. Sau đó có step nói chuyện với manager.
Sau khi minh pass technical review --> HR đề xuất luôn mức lương.
mình có hỏi sao lại deal luôn ở step này. Hr có nói pass step này thì cơ bản là pass 90%. Sau đó vào step nói chuyện với manager. Everything mình cảm giác ok. Nhưng sau đó Hr báo ko phù hợp. Ko đủ trình. Vậy câu hỏi mình đặt ra ở đây là tại sao không notify luôn sau step interview technical???? Tại sao lúc đó nói pass. Mà giờ lại nói ko đủ trình... Thật sự là ko hiểu cách làm việc tại đây. Có lẽ là có 1 lý do nào đó đằng sau mình ko hiểu... nhưng thực sự trãi nghiệm quá tệ với công ty này.
Môi trường làm việc thoải mái, cho làm hybrid, có happy day hàng tuần, nhiều sự kiện để nhân viên có thể giải trísau khi làm việc, văn phòng đẹp và thoáng mát, có hỗ trợ tiền internet và tiền gửi xe cho nhân viên.
Chính sách OT rõ ràng, được hỏi ý kiến xem có thể OT hay không rồi PM mới quyết định
Nhược điểm
Đề xuất cải tiến:
Một số bạn HR ở HCM chưa đc chủ động lắm. Lúc mình ký hợp đồng chính thức làm một số thủ tục thì HR nhắc thì mới làm không thì thôi nên có một số thủ tục rất tốn thời gian vì cứ làm được 1 bước thì lại gặp vấn đề do HR chưa có chỉnh sửa profile từ thử việc => nhân viên chính thức.
Công ty chăm lo đời sống tinh thần cho nhân viên, có các hoạt động ngoại khoá thiện nguyện tổ chức quy mô lớn và giúp ích cộng đồng. Quy trình chuẩn và bài bản.
Trả lương OT theo quy định luật lao động. Nhất là mùa tết, mọi người đều hăm hở để được OT
Nhược điểm
Đề xuất cải tiến:
Công ty chăm lo đời sống tinh thần cho nhân viên, có các hoạt động ngoại khoá thiện nguyện tổ chức quy mô lớn và giúp ích cộng đồng. Quy trình chuẩn và bài bản.