Anh Ngữ Quốc Tế Bắc Mỹ
Đã xác minh
×
1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận không phù hợp với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Liên hệ email [email protected] để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!
Liên hệ email [email protected] để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!
★
★
★
★
★
ko có phúc lợi ko thưởng gì, chỉ có lương ọp ẹp chưa tới 100k/giờ cho gv vn 7-8 năm (RV)
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 02/12/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Chúng tôi toàn bộ gv đang bị chậm lương 1 năm trời chưa được thanh toán thì họ âm thầm thuê giáo viên mới, thay thế toàn bộ giáo viên cũ. (Trong khi trong nhóm gv vẫn ngọt nhạt hứa hẹn từ từ thông báo lương). Chỗ này ko có phúc lợi ko thưởng gì, chỉ có lương ọp ẹp chưa tới 100k/giờ cho gv vn 7 8 năm ko tăng 1 đồng. 20/11 lễ tết ko một lời chúc chứ đừng nói gì quà cáp thưởng lộc gì. Cơ sở vật chất tồi tàn, ngập nước, hôi hám, chuột chạy lung tung.
Tweet
Facebook
Copy Link
★
★
★
★
★
Chậm lương 2-3 tháng không trả, chủ vô trách nhiệm (RV)
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 06/12/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Chậm lương 2 3 tháng không trả, chủ vô trách nhiệm, hay vẽ vời nói năng linh tinh nhưng cũng không đâu tới đâu. Chủ còn mắc cái tật rất thần kinh là hễ có chuyện gì xảy ra sẽ đổ lỗi hết cho nhân viên, ai làm ở đây cũng sẽ bị qua 1 lần
★
★
★
★
★
Nhân viên đòi lương xong rồi sếp kiếm chuyện đuổi việc luôn (RV)
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 30/11/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Tháng nào cũng trễ lương vô thời hạn. Giờ người ta chuẩn bị nhận lương tháng 11 còn t thì đợi lương tháng 10( mà còn chưa có nha). Mail hẹn trả ngày 30/11, rồi mail tiếp hẹn lại 1,2/12 rồi bây giờ hẹn ngày 7/12 có. Nhân viên đòi lương xong rồi sếp kiếm chuyện đuổi việc luôn, còn cảnh cáo nhân viên là đừng nt đòi lương chị Kế toán( kiêm vợ sếp) vì chị đang stress????? Ủa chứ tụi t không stress ha gì
★
★
★
★
★
Thay đổi kế hoạch xoành xoạch, định hướng tới định hướng lui, chả đâu vào đâu (RV)
Nhân viên - Hà Nội - 08/12/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Thay đổi kế hoạch xoành xoạch, định hướng tới định hướng lui, chả đâu vào đâu, trước mặt cứ tỏ ra "ý anh thế này, ý em thấy được ko", mà thử ngược với ý "ảnh" đi, cái mặt biểu hiện thái độ ngay lập tức, nói xấu nhân viên này với nhân viên khác, chia việc này cho bộ phận kia, chia việc kia cho bộ phận này, thích là chia, quyết định này bổ nhiệm nọ, hôm nay mới quyết cái này sáng mai cho HR bắn cái tin thay đổi, nói chung là review cái gì là có cái đó hơi, cân nhắc kỹ trước khi làm với "ảnh" nha
★
★
★
★
★
Nhiều bạn lương t7 tới giờ vẫn chưa đc nhận (RV)
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 16/10/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Chưa thấy
Nhược điểm
Thành thật khuyên các bạn đừng bao giờ vào làm ở cty này, sếp thì kg có tài chỉ đc cài vẽ vời nay chính sách này mai chính sách kia, đi làm 8 tiếng nhưng họp với sếp hết 4 tiếng mỗi ngày toàn là những chính sách thay đổi cơ cấu cũ rít, mỗi ngày tư vấn phải tiếp rất nhiều PH đến complain về chất lượng, balo hứa từ năm này sang năm khác kg phát cho PH, đỉnh điểm là chứng chỉ cambridge thu tiền PH từ năm ngoái tới năm nay nhưng vẫn chưa đk cho học viên thi với đủ lý dò, chtr học và giảng dạy có nhiều lỗ hỏng, học viên thì kg đc quan tâm. Nhân viên mới vào sẽ đc hứa hẹn rất nhiều về lộ trình thăng tiến nhưng đc vài hôm nếu bạn kg đạt doanh số sẽ bị đẩy xuống làm nv hoặc đc nv mới vào đuổi bạn thay sếp. Quan trọng nhất là tiền lương mỗi tháng thì phải đi đòi như ăn xin, nhiều bạn lương t7 tới giờ vẫn chưa đc nhân, mình lương t8 tới giờ nt hỏi thì cũng chưa đc phản hồi.
★
★
★
★
★
Nhân viên,gv làm việc rất nhiệt tình, nhưng đa số đều phải nghỉ việc vì nhiều lí do (RV)
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 25/11/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Công ty với những chính sách cải cách đổi mới định hướng đường lối của CEO Tới, đổi tới đổi lui, đổi hoài rồi lại đổi. nhân viên,gv làm việc rất nhiệt tình, nhưng đa số đều phải nghỉ việc vì nhiều lí do khác nhau . ví dụ điển hình nhất là nợ lương, nợ lương con nhà người ta lần 2 đến 3 tháng, con cháu nào gồng nổi. lí do thứ 2 cũng từ lí do thứ nhất mà ra là vì chậm lương nên mới có động thái đòi lương và khi đòi thì bị ghim, bị cắt lớp, bị sa thải vô cớ. lí do thứ 3 là phải coi CEO như là superhero và phải ADMIRE vô điều kiện, nếu ko thì đừng hỏi lí do vì sao em rớt đài!!!!!!
★
★
★
★
★
Ra vẻ dân chủ, nhưng thực chất lại không hề dân chủ (RV)
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 28/11/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Muốn biết công ty ổn hay không, hãy nhìn turn-over rate và cách Ban Giám đốc làm việc với nhân viên, cũng như các phòng ban. Về quy trình làm việc: Ra vẻ dân chủ, nhưng thực chất lại không hề dân chủ. Về tổ chức, nhân sự, không có đường lối rõ ràng, phân chia công việc mập mờ, thích thì giao việc này cho bộ phận này, khi không thích, thì chuyển việc đó cho bộ phận khác. Tuy nhiên, các giáo viên rất dễ thương, hợp tác dù GVVN luôn bị trả lương trễ (lương tháng 1, đến tháng 3 mới được lãnh). Về hợp đồng, Không có hợp đồng thử việc, chỉ có Offer Letter, có chữ ký và mộc của BGĐ. Hầu hết đều bào nhân viên thử việc sau 2 tháng rồi cho họ ra đi không lý do chính đáng, không thuyết phục, nên chả có mấy ai được đóng bảo hiểm. Về tài chính, Nợ tiền hoặc trả tiền trễ cho các đối tác, đơn vị thi công, sửa chữa, cung cấp dịch vụ thường xuyên. Lương thưởng được hứa hẹn khá hấp dẫn nhưng dù đạt chỉ tiêu thì vẫn chả thấy đâu. Phong cách quản lý, Nhân viên mới sẽ được chào đón và niềm nở, được khen, nhưng khi không cần nữa thì "phủ" rất nhanh. Thường quản lý bằng sự mập mờ, ví dụ chậm lương thì dù có báo ngày trễ lương nhưng vẫn không chính xác, mỗi ngày đều làm việc với suy nghĩ không biết công ty nợ lương đến... khi nào. GĐ anh Will hay chỉ trích, nói xấu nhân viên A cho nhân viên B nghe và ngược lại (ắt hẳn là tuyệt chiêu "chia để trị").
Bạn làm việc tại Anh Ngữ Quốc Tế Bắc Mỹ? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Anh Ngữ Quốc Tế Bắc Mỹ
Click để đánh giá
Các review gần đây
Nhân viên đã review Anh Ngữ Quốc Tế Bắc Mỹ
3 tuần trước
ko có phúc lợi ko thưởng gì, chỉ có lương ọp ẹp chưa tới 100k/giờ cho gv vn 7-8 năm (RV)
Không có
Nhược điểm:
Chúng tôi toàn bộ gv đang bị chậm lương 1 năm trời chưa được thanh toán thì họ âm thầm thuê giáo viên mới, thay thế toàn bộ giáo viên cũ. (T...
Nhân viên đã review Anh Ngữ Quốc Tế Bắc Mỹ
2 tuần trước
Chậm lương 2-3 tháng không trả, chủ vô trách nhiệm (RV)
Không có
Nhược điểm:
Chậm lương 2 3 tháng không trả, chủ vô trách nhiệm, hay vẽ vời nói năng linh tinh nhưng cũng không đâu tới đâu. Chủ còn mắc cái tật rất thần...
Nhân viên đã review Anh Ngữ Quốc Tế Bắc Mỹ
3 tuần trước
Nhân viên đòi lương xong rồi sếp kiếm chuyện đuổi việc luôn (RV)
Không có
Nhược điểm:
Tháng nào cũng trễ lương vô thời hạn. Giờ người ta chuẩn bị nhận lương tháng 11 còn t thì đợi lương tháng 10( mà còn chưa có nha). Mail hẹn...
Nhân viên đã review Anh Ngữ Quốc Tế Bắc Mỹ
2 tuần trước
Thay đổi kế hoạch xoành xoạch, định hướng tới định hướng lui, chả đâu vào đâu (RV)
Không có
Nhược điểm:
Thay đổi kế hoạch xoành xoạch, định hướng tới định hướng lui, chả đâu vào đâu, trước mặt cứ tỏ ra "ý anh thế này, ý em thấy được ko", mà thử...
Giáo viên đã review Anh Ngữ Quốc Tế Bắc Mỹ
6 ngày trước
Bắc Mỹ thì rất lộn xộn và bất tín nhé mọi người ơi! (RV)
Không có
Nhược điểm:
Bắc Mỹ thì rất lộn xộn và bất tín nhé mọi người ơi! Tất cả khởi đầu là do sự điều hành thiếu nhân tâm và tài đức của ông T hay william. Ví d...
Thông tin liên hệ
Trụ sở công ty
56 Lê Khôi, Phường Phú Thạnh, Quận Tân Phú, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.
Xem bản đồ
