×
1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận không phù hợp với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Liên hệ email [email protected] để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!
Liên hệ email [email protected] để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!
★
★
★
★
★
Trưởng bộ phận thép omosa tỉnh Hà Tĩnh Việt Nam
Supervisor - Hà Nội - 10/01/2019
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Đó là môi trường làm việc tốt
Nhược điểm
Thực ra họ là người quản lý tốt và có nhiều cơ hội hơn cho nhân viên!
Lời khuyên cho quản lý
Tôi muốn bacl và làm việc với công ty này.
Đánh giá này có hữu ích không?
★
★
★
★
★
Đánh giá này có hữu ích không?
★
★
★
★
★
Môi trường chuyên nghiệp, hệ thống nhân sự tốt
Trưởng phòng nhân sự - Hà Nội - 10/11/2023
Ưu điểm
Môi trường chuyên nghiệp, hệ thống nhân sự tốt
Nhược điểm
Môi trường làm việc vật chất tại địa điểm của khách hàng, an toàn
Đánh giá này có hữu ích không?
★
★
★
★
★
Môi trường chuyên nghiệp, hệ thống nhân sự tốt
Trưởng phòng nhân sự - Hà Nội - 10/11/2023
Ưu điểm
Môi trường chuyên nghiệp, hệ thống nhân sự tốt
Nhược điểm
Môi trường làm việc vật chất tại địa điểm của khách hàng, an toàn
Đánh giá này có hữu ích không?
★
★
★
★
★
Không có tiềm năng thăng tiến cho các nhà khoa học và kỹ sư (GL)
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Được làm việc với những người thông minh trên khắp thế giới.
Nhược điểm
Không có tiềm năng thăng chức. CEO nổi giận. Phân biệt tuổi tác rất phổ biến. Một số nhà quản lý rất tệ được phép ở lại và gây náo loạn trong nhiều năm. Không có đợt tăng lương nghiêm túc nào trong nhiều năm.
Lời khuyên cho quản lý
Đầu tư vào CNTT vì lợi ích của mọi người. Đưa các vị trí hành chính trở lại. Tăng lương dựa trên năng lực và đặt ra các mục tiêu hàng năm thực tế để đáp ứng các hướng dẫn đã thiết lập về tăng lương và thăng chức.
Đánh giá này có hữu ích không?
Bạn làm việc tại Vesuvius? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Vesuvius
Click để đánh giá