Các mức lương tại SAPHIA CARE
Lương nhân viên SAPHIA CARE bao nhiêu? Bao gồm tiền lương, tiền thưởng và trả lương theo giờ dựa trên các báo cáo và ước tính của nhân viên.
Marketing/ Truyền thông
Các mức lương tại SAPHIA CARE theo phòng ban
Lương trung bình tại SAPHIA CARE là bao nhiêu?
Mức lương trung bình hàng tháng tại SAPHIA CARE dao động từ khoảng 90,000,000₫ cho Marketing Manager.
Thông tin về lương đến từ 1 điểm dữ liệu việc làm được thu thập từ nhân viên công ty, người tìm việc, và việc làm đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Vui lòng lưu ý rằng số liệu về lương là số liệu ước lượng dựa trên các nguồn từ bên thứ ba được cung cấp cho 1900.com.vn. Các số liệu này được cung cấp cho người dùng của 1900.com.vn chỉ với mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham vấn nhà tuyển dụng về mức lương thực tế.
Thông tin về lương đến từ 1 điểm dữ liệu việc làm được thu thập từ nhân viên công ty, người tìm việc, và việc làm đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Vui lòng lưu ý rằng số liệu về lương là số liệu ước lượng dựa trên các nguồn từ bên thứ ba được cung cấp cho 1900.com.vn. Các số liệu này được cung cấp cho người dùng của 1900.com.vn chỉ với mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham vấn nhà tuyển dụng về mức lương thực tế.
Những nghề phổ biến tại SAPHIA CARE
Câu hỏi thường gặp về lương của SAPHIA CARE
Mức lương trung bình hàng tháng tại SAPHIA CARE dao động từ khoảng 90,000,000₫ cho Marketing Manager.
Công việc được trả lương cao nhất tại SAPHIA CARE là Marketing Manager với mức lương 90,000,000₫ (ước tính).
Công việc được trả lương thấp nhất tại SAPHIA CARE là Marketing Manager với mức lương 90,000,000₫ (ước tính).
Bạn làm việc tại SAPHIA CARE? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
SAPHIA CARE
Click để đánh giá
Các review gần đây tại SAPHIA CARE
Nhân viên đã review SAPHIA CARE
1 năm trước
Công ty mới nên nhiều khi các kế hoạch không ổn định. Nhiều lúc kế hoạch chạy thực tế ngoài thị trường không phù hợp là sửa đổi luôn.(rv)
- Không máy chấm công, không chậm lương bạn nhé.
- Quản lý phẳng: cái này ít công ty trên thị trường làm được mặc dù mình cũng không khoái...
Nhược điểm:
- Công ty mới nên nhiều khi các kế hoạch không ổn định. Nhiều lúc kế hoạch chạy thực tế ngoài thị trường không phù hợp là sửa đổi luôn.
