Dream Sky

Hà Nội

200 - 500 nhân viên

https://dreamsky.edu.vn

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Mức lương Quản lý lớp học tại Dream Sky

Lương trung bình và phạm vi

Lương trung bình

8.5 triệu / tháng

8.5 triệu

/ tháng

7 M 10 M

Mức lương trung bình cho một Quản lý lớp học tại Dream Sky là 8,500,000₫ mỗi tháng. Những con số này đại diện cho giá trị trung bình, dựa trên mô hình Ước tính độc quyền của chúng tôi và dựa trên các thông tin việc làm.

Bạn thấy mức lương 8,500,000 ₫/tháng chính xác đến mức nào?

Câu trả lời của bạn giúp 1900.com.vn điều chỉnh các ước tính tiền lương theo thời gian.

Việc làm đang tuyển dụng

CHUYÊN VIÊN QUẢN LÝ & ĐIỀU PHỐI LỚP HỌC (CLASS MANAGER)

Hà Nội Đăng 4 ngày trước

Nhân viên hành chính cơ sở quản lí lớp học 97 Cao Lỗ Đông Anh

Hồ Chí Minh Đăng 15 ngày trước

Chuyên viên Quản sinh

Đồng Nai Đăng 16 ngày trước

Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Tuyên Quang tuyển dụng viên chức năm 2024

Tuyên Quang Đăng 30+ ngày trước

Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Tuyên Quang tiếp nhận viên chức 6 tháng đầu năm 2024

Tuyên Quang Đăng 30+ ngày trước

Academic Supervisor (Thu Nhập 18 triêu- 20 Triệu)

Hà Nội Đăng 30+ ngày trước

Quản Lý Lớp Học & Chăm Sóc Khách Hàng

Đăng 23 ngày trước

Xem tất cả việc làm

Các mức lương khác của Giáo dục tại Dream Sky

Giáo viên IELTS

122.5 triệu/tháng Dựa trên 1 việc làm

Giáo viên tiếng Anh

15.3 triệu/tháng Dựa trên 2 việc làm

Các mức lương tại Dream Sky theo phòng ban

Marketing/ Truyền thông Giáo dục Tư vấn

Lương Quản lý lớp học tại Dream Sky là bao nhiêu?

Mức lương trung bình hàng tháng của Quản lý lớp học tại Dream Sky là khoảng 8,500,000₫.

Thông tin về lương đến từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.

Xin lưu ý rằng tất cả số liệu về lương đều là ước tính dựa trên nội dung gửi của bên thứ ba tới 1900.com.vn. Những số liệu này được cung cấp cho người dùng 1900.com.vn chỉ nhằm mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham khảo ý kiến của người sử dụng lao động để biết số liệu lương thực tế.