Các mức lương tại BONA MEDIA
Lương nhân viên BONA MEDIA bao nhiêu? Bao gồm tiền lương, tiền thưởng và trả lương theo giờ dựa trên các báo cáo và ước tính của nhân viên.
Mức lương
- Reviews
- Việc làm
- Mức lương
- Phỏng vấn
- Tổng quan
Tuyển dụng mới nhất tại BONA MEDIA
Đạo Diễn Phim Ngắn
BONA MEDIA Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạnTrợ Lý Đạo Diễn (First AD)
BONA MEDIA Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạnChuyên Viên Biên Kịch Kênh Động Vật (Hybrid)
BONA MEDIA Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạnNhân Viên Kỹ Thuật Âm Thanh - Sound Effect
BONA MEDIA Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạnChuyên Viên Biên Kịch Trò Chơi Thực Tế
BONA MEDIA Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạnNhân Viên Thiết Kế (Đồ Thủ Công - Đạo Cụ)
BONA MEDIA Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạnNhân Viên SetUp Sự Kiện & Phim
BONA MEDIA Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạnNhân Viên Quay Phim - Camera Operator
BONA MEDIA Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạnNhân Viên Dựng Sân Khấu & Bối Cảnh
BONA MEDIA Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạnNhân Viên Kế Toán - Đoàn Phim
BONA MEDIA Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Xem thêm tất cả
Việc làm được tài trợ
Review BONA MEDIA
★
★
★
★
★
Không có phúc lợi đâu đừng vào
Video Editor - Hồ Chí Minh - 27/02/2025
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường genz vui vẻ, khá lành vì nhỏ tuổi thường sẽ ít đòi hỏi công ty hơn, mặc đồ tự do. Công ty nằm trong building, dưới công ty có nhiều xe đồ ăn, nên có cảm giác đông vui đỡ cô quạnh hơn. Sáng đợi thang máy đúng lâu
Nhược điểm
Ko có bhxh, HR không hiểu biết và làm sai luật, siêu chợ búa để ép nhân viên, cty chơi luật rừng, luật pháp nn ko có nghĩa ở đây, thích đuổi là đuổi, giam lương,.. cty ko nên vào
★
★
★
★
★
Bạn muốn hít drama ? Thì cứ vào hít cho bổ phổi
Video Editor - Hồ Chí Minh - 29/03/2025
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường genz . Ăn mặc thoải mái.
Rất may là vẫn còn một bộ phận người tốt , sẽ sẵn sàng support bạn, nếu bạn muốn làm việc.
Đoạn này hết cái để viết rồi. Nên viết cho đủ một trăm kí tự thôi.
Chỉ vậy thôi đó.
Nhược điểm
Rất may là vẫn còn một bộ phận người tốt , sẽ sẵn sàng support bạn, nếu bạn muốn làm việc.
Đoạn này hết cái để viết rồi. Nên viết cho đủ một trăm kí tự thôi.
Chỉ vậy thôi đó.
1/ Hợp đồng lao động : không có .
Trong thời gian thử việc , bạn sẽ dc kí Thoả thuận công việc. Không phải hợp đồng thử việc. Nên sẽ không nhận đủ phúc lợi theo luật lao động .
Vd: nghỉ lễ tết là không lương.
Sau khi kết thúc thời gian thử việc. Bạn sẽ dc kí tiếp tờ Thoả thuận công việc .
Khổ a4
font chữ size 8.
Căng mắt ra mà đọc nghen
Hoặc là bạn sẽ nhận dc mail " ngưng hợp tác " không nêu rõ lí do.
Có vài trường hợp. Đang họp team, thì dc hr gọi ra , nhận thông báo nghỉ việc . Và tất nhiên là không có lí do.
2/ BHXH. Không có. Nếu bạn muốn tham gia Bhxh thì cty sẽ truy thu 32% số lương cơ bản (5 chẹo) của bạn. Và họ sẽ đóng dùm bạn.
Không hiểu kiểu gì.
3/ Môi trường làm việc: Như phần ưu điểm. Còn lại phần lớn. Họ sẽ bè phái , đấu đá , châm chọt bằng mọi cách, cho bạn chim cút ( nếu như bạn ko về phe họ)
Bạn sẽ ko dc training công việc . Chỉ đơn giản là tự coi tự học thoi . Làm dc thì làm, ko làm dc thì chim cút
4/ Hr không có chuyên môn , ít hiểu biết về ngành media.
Không riêng gì hr. Mà có một vài dir, dop làm chuyên môn .còn mù mờ về chuyên môn nữa là. Không trách hr dc
Và cuối cùng. Các bạn trẻ mới vào nghề .cứ nghĩ vào đây sẽ học dc nhiều điều , có thêm kinh nghiệm làm nghề sau này.
Vâng . Nếu thấy vậy các bạn có thể thử.
Dậy thoi.
Và đó là quan điểm cá nhân. Mang tính chất tham khảo.
Chào thân... phận
Lời khuyên cho quản lý
Trong thời gian thử việc , bạn sẽ dc kí Thoả thuận công việc. Không phải hợp đồng thử việc. Nên sẽ không nhận đủ phúc lợi theo luật lao động .
Vd: nghỉ lễ tết là không lương.
Sau khi kết thúc thời gian thử việc. Bạn sẽ dc kí tiếp tờ Thoả thuận công việc .
Khổ a4
font chữ size 8.
Căng mắt ra mà đọc nghen
Hoặc là bạn sẽ nhận dc mail " ngưng hợp tác " không nêu rõ lí do.
Có vài trường hợp. Đang họp team, thì dc hr gọi ra , nhận thông báo nghỉ việc . Và tất nhiên là không có lí do.
2/ BHXH. Không có. Nếu bạn muốn tham gia Bhxh thì cty sẽ truy thu 32% số lương cơ bản (5 chẹo) của bạn. Và họ sẽ đóng dùm bạn.
Không hiểu kiểu gì.
3/ Môi trường làm việc: Như phần ưu điểm. Còn lại phần lớn. Họ sẽ bè phái , đấu đá , châm chọt bằng mọi cách, cho bạn chim cút ( nếu như bạn ko về phe họ)
Bạn sẽ ko dc training công việc . Chỉ đơn giản là tự coi tự học thoi . Làm dc thì làm, ko làm dc thì chim cút
4/ Hr không có chuyên môn , ít hiểu biết về ngành media.
Không riêng gì hr. Mà có một vài dir, dop làm chuyên môn .còn mù mờ về chuyên môn nữa là. Không trách hr dc
Và cuối cùng. Các bạn trẻ mới vào nghề .cứ nghĩ vào đây sẽ học dc nhiều điều , có thêm kinh nghiệm làm nghề sau này.
Vâng . Nếu thấy vậy các bạn có thể thử.
Dậy thoi.
Và đó là quan điểm cá nhân. Mang tính chất tham khảo.
Chào thân... phận
Hoi kệ họ đi.
Marketing/ Truyền thông
Các mức lương tại BONA MEDIA theo phòng ban
Lương trung bình tại BONA MEDIA là bao nhiêu?
Mức lương trung bình hàng tháng tại BONA MEDIA dao động từ khoảng 12,000,000₫ cho Nhân viên tổ chức sự kiện tới 15,500,000₫ cho Videographer.
Thông tin về lương đến từ 2 điểm dữ liệu việc làm được thu thập từ nhân viên công ty, người tìm việc, và việc làm đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Vui lòng lưu ý rằng số liệu về lương là số liệu ước lượng dựa trên các nguồn từ bên thứ ba được cung cấp cho 1900.com.vn. Các số liệu này được cung cấp cho người dùng của 1900.com.vn chỉ với mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham vấn nhà tuyển dụng về mức lương thực tế.
Thông tin về lương đến từ 2 điểm dữ liệu việc làm được thu thập từ nhân viên công ty, người tìm việc, và việc làm đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Vui lòng lưu ý rằng số liệu về lương là số liệu ước lượng dựa trên các nguồn từ bên thứ ba được cung cấp cho 1900.com.vn. Các số liệu này được cung cấp cho người dùng của 1900.com.vn chỉ với mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham vấn nhà tuyển dụng về mức lương thực tế.
Những nghề phổ biến tại BONA MEDIA
Câu hỏi thường gặp về lương của BONA MEDIA
Mức lương trung bình hàng tháng tại BONA MEDIA dao động từ khoảng 12,000,000₫ cho Nhân viên tổ chức sự kiện tới 15,500,000₫ cho Videographer.
Công việc được trả lương cao nhất tại BONA MEDIA là Videographer với mức lương 15,500,000₫ (ước tính).
Công việc được trả lương thấp nhất tại BONA MEDIA là Nhân viên tổ chức sự kiện với mức lương 12,000,000₫ (ước tính).
Bạn làm việc tại BONA MEDIA? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
BONA MEDIA
Click để đánh giá
Các review gần đây tại BONA MEDIA
Video Editor đã review BONA MEDIA
9 tháng trước
Không có phúc lợi đâu đừng vào
Môi trường genz vui vẻ, khá lành vì nhỏ tuổi thường sẽ ít đòi hỏi công ty hơn, mặc đồ tự do. Công ty nằm trong building, dưới công ty có nhi...
Nhược điểm:
Ko có bhxh, HR không hiểu biết và làm sai luật, siêu chợ búa để ép nhân viên, cty chơi luật rừng, luật pháp nn ko có nghĩa ở đây, thích đuổi...
Video Editor đã review BONA MEDIA
8 tháng trước
Bạn muốn hít drama ? Thì cứ vào hít cho bổ phổi
Môi trường genz . Ăn mặc thoải mái.
Rất may là vẫn còn một bộ phận người tốt , sẽ sẵn sàng support bạn, nếu bạn muốn làm việc.
Đoạn này h...
Nhược điểm:
1/ Hợp đồng lao động : không có .
Trong thời gian thử việc , bạn sẽ dc kí Thoả thuận công việc. Không phải hợp đồng thử việc. Nên sẽ không...
Nhân viên đã review BONA MEDIA
2 tháng trước
TÔI ĐÃ THỬ ĐỂ BẠN KHÔNG PHẢI NHƯ TÔI
Môi trường gen Z, ăn mặc thoải mái.
Vẫn còn vài đồng nghiệp tốt, sẵn sàng hỗ trợ nếu bạn thật sự muốn làm việc.
Còn lại thì… hết ròi
Nhược điểm:
1/ Hợp đồng lao động: KHÔNG HỀ CÓ NHA
Trong giai đoạn thử việc, công ty chỉ đưa cho bạn cái gọi là “THỎA THUẬN CÔNG VIỆC”, không phải hợp đ...
Thông tin liên hệ
11A Đường số 14 - P.Tân Thuận Tây - Quận 7
Xem bản đồ
