Các mức lương tại HUY PHÚC

Lương nhân viên HUY PHÚC bao nhiêu? Bao gồm tiền lương, tiền thưởng và trả lương theo giờ dựa trên các báo cáo và ước tính của nhân viên.

Review HUY PHÚC


2.0
23/03/2026

Môi trường công việc thách thức nhưng lãnh đạo thiếu kinh nghiệm

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty HUY PHÚC được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty có khối lượng công việc cao và KPI khó đạt, với nhiều cuộc họp và yêu cầu thuyết trình. Tuy nhiên, lãnh đạo thiếu kinh nghiệm thực tiễn, bảo thủ và đôi khi kiểm soát quá mức, ảnh hưởng đến tinh thần nhân viên. Một số quy định nghiêm ngặt như hạn chế trao đổi riêng trong giờ làm việc và giám sát tin nhắn cũng tạo áp lực thêm.

3.0
21/02/2022

Được cái lương thấp lại còn KPI chưa từng ai đạt được, Sếp nói 1 là 1 đừng bao giờ nói 2 (Fb)

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
1 tuần họp 4 lần, mỗi lần 1 buổi chiều đều đặn, rồi hay cho nhân sự về tìm hiểu về 1 đề tài gì đó rồi thuyết trình ạ :)) cũng có ý tốt nhưng mà nó làm quá lắm
Nhược điểm
- Được cái lương thấp lại còn KPI chưa từng ai đạt được. Lấy quả KPI của tháng tốt nhất từ khi thành lập áp vào cho nhân viên trong khi không có một cái gì có thể đảm bảo là có thể đạt được. Sếp nói 1 là 1 đừng bao giờ nói 2.
- việc soi cam, đọc trộm tin nhắn, không được nói chuyện riêng trong giờ làm việc
- Tóm lại công việc ở đó 10 điểm nhưng sếp âm điểm

Câu hỏi thường gặp về lương của HUY PHÚC

Bạn làm việc tại HUY PHÚC? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo HUY PHÚC

HUY PHÚC

Click để đánh giá

Các review gần đây tại HUY PHÚC

Nhân viên đã review HUY PHÚC

5 ngày trước

Môi trường công việc thách thức nhưng lãnh đạo thiếu kinh nghiệm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty HUY PHÚC được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm: Công ty có khối lượng công việc cao và KPI khó đạt, với nhiều cuộc họp và yêu cầu thuyết trình. Tuy nhiên, lãnh đạo thiếu kinh nghiệm thực t...

Nhân viên Tiếp thị đã review HUY PHÚC

4 năm trước

Được cái lương thấp lại còn KPI chưa từng ai đạt được, Sếp nói 1 là 1 đừng bao giờ nói 2 (Fb)

1 tuần họp 4 lần, mỗi lần 1 buổi chiều đều đặn, rồi hay cho nhân sự về tìm hiểu về 1 đề tài gì đó rồi thuyết trình ạ :)) cũng có ý tốt nhưng...
Nhược điểm: - Được cái lương thấp lại còn KPI chưa từng ai đạt được. Lấy quả KPI của tháng tốt nhất từ khi thành lập áp vào cho nhân viên trong khi khôn...

Nhân viên Tiếp thị đã review HUY PHÚC

4 năm trước

Được cái lương thấp lại còn KPI chưa từng ai đạt được, Sếp nói 1 là 1 đừng bao giờ nói 2 (Fb)

1 tuần họp 4 lần, mỗi lần 1 buổi chiều đều đặn, rồi hay cho nhân sự về tìm hiểu về 1 đề tài gì đó rồi thuyết trình ạ :)) cũng có ý tốt nhưng...
Nhược điểm: - Được cái lương thấp lại còn KPI chưa từng ai đạt được. Lấy quả KPI của tháng tốt nhất từ khi thành lập áp vào cho nhân viên trong khi khôn...

Thông tin liên hệ

No03, LK103, Khu đất dịch vụ Cây Quýt,, Phường La Khê, Quận Hà Đông, Hà Nội
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo