×
1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận không phù hợp với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Liên hệ email [email protected] để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!
Liên hệ email [email protected] để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!
★
★
★
★
★
Được cái lương thấp lại còn KPI chưa từng ai đạt được, Sếp nói 1 là 1 đừng bao giờ nói 2 (Fb)
Nhân viên Tiếp thị - Hà Nội - 21/02/2022
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
1 tuần họp 4 lần, mỗi lần 1 buổi chiều đều đặn, rồi hay cho nhân sự về tìm hiểu về 1 đề tài gì đó rồi thuyết trình ạ :)) cũng có ý tốt nhưng mà nó làm quá lắm
Nhược điểm
- Được cái lương thấp lại còn KPI chưa từng ai đạt được. Lấy quả KPI của tháng tốt nhất từ khi thành lập áp vào cho nhân viên trong khi không có một cái gì có thể đảm bảo là có thể đạt được. Sếp nói 1 là 1 đừng bao giờ nói 2.
- việc soi cam, đọc trộm tin nhắn, không được nói chuyện riêng trong giờ làm việc
- Tóm lại công việc ở đó 10 điểm nhưng sếp âm điểm
Đánh giá này có hữu ích không?
★
★
★
★
★
Được cái lương thấp lại còn KPI chưa từng ai đạt được, Sếp nói 1 là 1 đừng bao giờ nói 2 (Fb)
Nhân viên Tiếp thị - Hà Nội - 21/02/2022
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
1 tuần họp 4 lần, mỗi lần 1 buổi chiều đều đặn, rồi hay cho nhân sự về tìm hiểu về 1 đề tài gì đó rồi thuyết trình ạ :)) cũng có ý tốt nhưng mà nó làm quá lắm
Nhược điểm
- Được cái lương thấp lại còn KPI chưa từng ai đạt được. Lấy quả KPI của tháng tốt nhất từ khi thành lập áp vào cho nhân viên trong khi không có một cái gì có thể đảm bảo là có thể đạt được. Sếp nói 1 là 1 đừng bao giờ nói 2.
- việc soi cam, đọc trộm tin nhắn, không được nói chuyện riêng trong giờ làm việc
- Tóm lại công việc ở đó 10 điểm nhưng sếp âm điểm
Đánh giá này có hữu ích không?
Click để đánh giá