×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
3.0
★★★★★
Nhân viên hiện tại
Được cái lương thấp lại còn KPI chưa từng ai đạt được, Sếp nói 1 là 1 đừng bao giờ nói 2 (Fb)
1 tuần họp 4 lần, mỗi lần 1 buổi chiều đều đặn, rồi hay cho nhân sự về tìm hiểu về 1 đề tài gì đó rồi thuyết trình ạ :)) cũng có ý tốt nhưng mà nó làm quá lắm
Nhược điểm
- Được cái lương thấp lại còn KPI chưa từng ai đạt được. Lấy quả KPI của tháng tốt nhất từ khi thành lập áp vào cho nhân viên trong khi không có một cái gì có thể đảm bảo là có thể đạt được. Sếp nói 1 là 1 đừng bao giờ nói 2.
- việc soi cam, đọc trộm tin nhắn, không được nói chuyện riêng trong giờ làm việc
- Tóm lại công việc ở đó 10 điểm nhưng sếp âm điểm
1 tuần họp 4 lần, mỗi lần 1 buổi chiều đều đặn, rồi hay cho nhân sự về tìm hiểu về 1 đề tài gì đó rồi thuyết trình ạ :)) cũng có ý tốt nhưng mà nó làm quá lắm
Nhược điểm
- Được cái lương thấp lại còn KPI chưa từng ai đạt được. Lấy quả KPI của tháng tốt nhất từ khi thành lập áp vào cho nhân viên trong khi không có một cái gì có thể đảm bảo là có thể đạt được. Sếp nói 1 là 1 đừng bao giờ nói 2.
- việc soi cam, đọc trộm tin nhắn, không được nói chuyện riêng trong giờ làm việc
- Tóm lại công việc ở đó 10 điểm nhưng sếp âm điểm
Được cái lương thấp lại còn KPI chưa từng ai đạt được, Sếp nói 1 là 1 đừng bao giờ nói 2 (Fb)
1 tuần họp 4 lần, mỗi lần 1 buổi chiều đều đặn, rồi hay cho nhân sự về tìm hiểu về 1 đề tài gì đó rồi thuyết trình ạ :)) cũng có ý tốt nhưng...
Nhược điểm:
- Được cái lương thấp lại còn KPI chưa từng ai đạt được. Lấy quả KPI của tháng tốt nhất từ khi thành lập áp vào cho nhân viên trong khi khôn...
Được cái lương thấp lại còn KPI chưa từng ai đạt được, Sếp nói 1 là 1 đừng bao giờ nói 2 (Fb)
1 tuần họp 4 lần, mỗi lần 1 buổi chiều đều đặn, rồi hay cho nhân sự về tìm hiểu về 1 đề tài gì đó rồi thuyết trình ạ :)) cũng có ý tốt nhưng...
Nhược điểm:
- Được cái lương thấp lại còn KPI chưa từng ai đạt được. Lấy quả KPI của tháng tốt nhất từ khi thành lập áp vào cho nhân viên trong khi khôn...