Tweet
Facebook
Copy Link
Bạn làm việc tại HUY PHÚC? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
HUY PHÚC
Click để đánh giá
HUY PHÚC
★
Đã xác minh
★
★
★
★
★
Được cái lương thấp lại còn KPI chưa từng ai đạt được, Sếp nói 1 là 1 đừng bao giờ nói 2 (Fb)
Nhân viên Tiếp thị - Hà Nội - 21/02/2022
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
1 tuần họp 4 lần, mỗi lần 1 buổi chiều đều đặn, rồi hay cho nhân sự về tìm hiểu về 1 đề tài gì đó rồi thuyết trình ạ :)) cũng có ý tốt nhưng mà nó làm quá lắm
Nhược điểm
- Được cái lương thấp lại còn KPI chưa từng ai đạt được. Lấy quả KPI của tháng tốt nhất từ khi thành lập áp vào cho nhân viên trong khi không có một cái gì có thể đảm bảo là có thể đạt được. Sếp nói 1 là 1 đừng bao giờ nói 2.
- việc soi cam, đọc trộm tin nhắn, không được nói chuyện riêng trong giờ làm việc
- Tóm lại công việc ở đó 10 điểm nhưng sếp âm điểm
★
★
★
★
★
Được cái lương thấp lại còn KPI chưa từng ai đạt được, Sếp nói 1 là 1 đừng bao giờ nói 2 (Fb)
Nhân viên Tiếp thị - Hà Nội - 21/02/2022
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
1 tuần họp 4 lần, mỗi lần 1 buổi chiều đều đặn, rồi hay cho nhân sự về tìm hiểu về 1 đề tài gì đó rồi thuyết trình ạ :)) cũng có ý tốt nhưng mà nó làm quá lắm
Nhược điểm
- Được cái lương thấp lại còn KPI chưa từng ai đạt được. Lấy quả KPI của tháng tốt nhất từ khi thành lập áp vào cho nhân viên trong khi không có một cái gì có thể đảm bảo là có thể đạt được. Sếp nói 1 là 1 đừng bao giờ nói 2.
- việc soi cam, đọc trộm tin nhắn, không được nói chuyện riêng trong giờ làm việc
- Tóm lại công việc ở đó 10 điểm nhưng sếp âm điểm
Các đánh giá gần đây
Nhân viên IT đã review HG MEDIA
Công ty nào có văn hóa tốt hơn HG Media(RV)
-Trải qua rất nhiều công ty và chưa bao giờ thấy có công ty nào có văn hóa tốt hơn HG Media, Chủ tịch và TGĐ rất trẻ nên có tư duy rất trẻ,...
Nhân viên IT đã review HG MEDIA
-Công ty trẻ, năng động, nhiều cơ hội, sếp trẻ và rất tâm lý.
-Lương thưởng thì theo năng lực, ai làm nhiều hưởng nhiều
-Mình cũng mới là...
Môi trường làm việc khá ok(RV)
-Việc chọn team và chọn sếp cũng rất quan trọng nhé, gặp được người sếp tạo cơ hội cho mình học hỏi phát triển thì mới grow được. Và thực sự...
Nhiều dự án để làm, nhiều cơ hội phát triển bản thân (RV)
- Cũng có rất nhiều người làm thâm niên khá lâu 2-3 năm cũng có mà từ lúc Grab vào VN năm 2015 đến giờ vẫn làm
-Flexible working style, văn...
Công ty hay tổ chức sự kiện chơi game có thưởng(RV)
-Ít drama, các bộ phận non-tech như commercial, marketplace (giờ hình như đổi tên rồi) rất đáng để làm việc lấy kinh nghiệm và growth
-Công...
