Lương nhân viên EVERRISE VIỆT NAM bao nhiêu? Bao gồm tiền lương, tiền thưởng và trả lương theo giờ dựa trên các báo cáo và ước tính của nhân viên.
Review EVERRISE VIỆT NAM
★
★
★
★
★
Review lương tăng khá là ít, mỗi lần tăng 500-700k (2 lần/năm). Đỉnh điểm đợt gần đây nhất là ko tăng với lý do là tiền Yên mất giá và lợi nhuận giảm
Lập trình viên - Hồ Chí Minh - 16/10/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty ko có đội IT và tester nên mỗi người dev là 1 chiến sĩ, mang title là Java Developer nhưng sẽ kiêm luôn code frontend, manual tester, automation tester, lâu lâu còn có kèo cấu hình mấy con EC2 trên AWS, rồi còn cả cấu hình jenskin, build docker, deploy source,... . Gần đây nhất còn kiêm luôn việc lắp ráp PC/laptop và bấm dây mạng nữa. Về phúc lợi thì ngoài lương t13, các ngày lễ cũng sẽ có thưởng riêng. Các chính sách khác thì same same những công ty khác (free snack, company trip hàng năm, free ăn nhậu hàng tháng,...)
Nhược điểm
Review lương tăng khá là ít, mỗi lần tăng 500-700k (2 lần/năm). Đỉnh điểm đợt gần đây nhất là ko tăng với lý do là tiền Yên mất giá và lợi nhuận giảm.
Công ty hiện có 3 team, và chắc cũng sẽ như thế mãi nên nhắc lại lần nữa là cơ hội thăng tiến là 0. Bạn làm lâu, giỏi cỡ nào nhưng 3 vị anh hào leader còn ngự trị thì muôn đời bạn vẫn là nhân viên, mà nhân viên quèn thì sẽ có giới hạn về lương -> tăng đến mức đó là kịch khung, khó tăng dc nữa. Đây cũng là lí do chính khiến cho đa phần các anh em trước đây cứ làm dc 2-3 năm là té
★
★
★
★
★
Cơ hội thăng tiến = 0. Các vị trí leader đã cố định và gần như sẽ ko bao giờ nghỉ nên việc bạn dc cân nhắc lên leader là ko bao giờ xảy ra
Nhân viên IT - Hồ Chí Minh - 17/09/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Chưa bao giờ trễ lương hay đuổi 1 ai, ai chán thì tự xin out thôi, còn ai lỳ thì ở lại ngồi chơi cũng hưởng lương/thưởng bình thường.
Nhược điểm
Cơ hội thăng tiến = 0. Các vị trí leader đã cố định và gần như sẽ ko bao giờ nghỉ nên việc bạn dc cân nhắc lên leader là ko bao giờ xảy ra.
Sếp Nhật rất hay bắt mọi người đưa ra ý kiến, nhưng sau 1 lúc vật nhau thì cũng sẽ phải xuôi theo ý của anh. Luôn nghi ngờ nhân viên từ những việc nhỏ nhặt (hay nghi ngờ tụi mình viết unit test nhưng ko chạy qua lần nào đã push code lên). Cuối cùng là hay nặng lời và xỉa xói nhân viên, tuy comtor đã nói giảm nói tránh nhưng nếu dùng google translate để dịch thì sẽ thấy anh rất là hay cay cú với những ai làm trái ý anh.
Câu hỏi thường gặp về lương của EVERRISE VIỆT NAM
Bạn làm việc tại EVERRISE VIỆT NAM? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

EVERRISE VIỆT NAM
Click để đánh giá