Mức lương
- Reviews
- Việc làm
- Mức lương
- Phỏng vấn
- Tổng quan
Lương nhân viên ITSJ-GROUP bao nhiêu? Bao gồm tiền lương, tiền thưởng và trả lương theo giờ dựa trên các báo cáo và ước tính của nhân viên.
Review ITSJ-GROUP
★
★
★
★
★
Phù hợp sinh viên mới ra trường(IT)
Nhân viên IT.. - Hồ Chí Minh - 03/04/2021
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
-Đồng nghiệp hoà đồng thân thiện, vui vẻ, Sếp khá thoải mái
-Không ép buộc OT, OT Có lương theo chế độ và tuỳ dự án
- Làm việc thoải mái
- Sếp và mọi người đều rất nice
- Mọi người hoà đồng giúp đỡ nhau trong công việc
-Tất cả team lead điều có trách nhiệm, support member nhiệt tình, gánh team.
-Văn phòng bố trí đẹp, hợp lý, nhiều không gian mở để mọi người ngắm cảnh
-Sếp Nhật trẻ và năng động, luôn tạo ra không khí vui vẻ khi làm việc, khuyến khích nhân viên đề xuất những ý tưởng hay , hổ trợ nhân viên thực hiện.
-Chế độ công ty vô cùng thoải mái.
Nhược điểm
-Không ép buộc OT, OT Có lương theo chế độ và tuỳ dự án
- Làm việc thoải mái
- Sếp và mọi người đều rất nice
- Mọi người hoà đồng giúp đỡ nhau trong công việc
-Tất cả team lead điều có trách nhiệm, support member nhiệt tình, gánh team.
-Văn phòng bố trí đẹp, hợp lý, nhiều không gian mở để mọi người ngắm cảnh
-Sếp Nhật trẻ và năng động, luôn tạo ra không khí vui vẻ khi làm việc, khuyến khích nhân viên đề xuất những ý tưởng hay , hổ trợ nhân viên thực hiện.
-Chế độ công ty vô cùng thoải mái.
-Thêm nhiều dự án về công nghệ mới, cải thiện lương hơn
- Hiện tại vẫn chưa thấy điều gì không thích
- Hiện tại vẫn chưa thấy điều gì không thích
★
★
★
★
★
Điển hình của một cty gia đình ITSJ MANUFACTORING
Kỹ sư điện tử - Hồ Chí Minh - 23/09/2025
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào ngoài học thêm được kỹ năng tinh thần thép và chấp nhận việc làm nhiều nhưng không được đòi hỏi phúc lợi nhé. Chịu được áp lực cao và không được tin người haâh. Chỉ có người thân của sếp mới được phúc lợi còn nhân viên phúc lợi là lâu lâu được mời đi ăn.
Nhược điểm
Công ty gia đình, quản lý chế độ nhân viên kém. Không có phúc lợi nhiều, môi trường kém chuyên nghiệp. Không có cơ hội thăng tiến.Hay được giao thêm task tăng chức nhưng không tăng lương.
Phỏng vấn một đằng vào làm một nẻo. Không đúng chuyên môn kỹ năng.
Lời khuyên cho quản lý
Phỏng vấn một đằng vào làm một nẻo. Không đúng chuyên môn kỹ năng.
Bớt nói chuyện và la hét trong phòng làm việc chung
Câu hỏi thường gặp về lương của ITSJ-GROUP
Bạn làm việc tại ITSJ-GROUP? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
ITSJ-GROUP
Click để đánh giá