Ưu điểm
-Đồng nghiệp hoà đồng thân thiện, vui vẻ, Sếp khá thoải mái
-Không ép buộc OT, OT Có lương theo chế độ và tuỳ dự án
- Làm việc thoải mái
- Sếp và mọi người đều rất nice
- Mọi người hoà đồng giúp đỡ nhau trong công việc
-Tất cả team lead điều có trách nhiệm, support member nhiệt tình, gánh team.
-Văn phòng bố trí đẹp, hợp lý, nhiều không gian mở để mọi người ngắm cảnh
-Sếp Nhật trẻ và năng động, luôn tạo ra không khí vui vẻ khi làm việc, khuyến khích nhân viên đề xuất những ý tưởng hay , hổ trợ nhân viên thực hiện.
-Chế độ công ty vô cùng thoải mái.
Nhược điểm
-Thêm nhiều dự án về công nghệ mới, cải thiện lương hơn
- Hiện tại vẫn chưa thấy điều gì không thích
Quản lý luôn miệng bảo không muốn ngược đãi nhân viên nhưng những gì quản lý làm là bắt nhân viên phải làm việc ngay trên giường bệnh hoặc dù có hết bệnh thì việc của những ngày nhân viên bị bệnh nó cũng sẽ dồn lại.
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Quản lý luôn miệng bảo không muốn ngược đãi nhân viên nhưng những gì quản lý làm là bắt nhân viên phải làm việc ngay trên giường bệnh hoặc d...
Quản lý công ty kiêm rất nhiều vị trí, không có chuyên môn để hướng dẫn nhân viên làm sao cho đúng, thay vào đó bảo nhân viên tự tìm hiểu đi. Tất nhiên kết quả cuối cùng là nhân viên bị chửi
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Quản lý công ty kiêm rất nhiều vị trí, không có chuyên môn để hướng dẫn nhân viên làm sao cho đúng, thay vào đó bảo nhân viên tự tìm hiểu đi...
Công ty này 1 khi có ai đó nghỉ việc là chỉ biết lo lắng nhân viên quay lưng và "nói xấu", lộ thông tin dịch vụ, bảo mật công ty. Đãi ngộ của công ty dành cho nhân viên khá kém.
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Công ty này 1 khi có ai đó nghỉ việc là chỉ biết lo lắng nhân viên quay lưng và "nói xấu", lộ thông tin dịch vụ, bảo mật công ty. Đãi ngộ củ...
Môi trường có nhiều điều khoản mập mờ. OT không có chính sách bù đắp rõ ràng. Quản lý chỉ biết nói thôi, không biết bảo vệ nhân viên lập trình viên. Công ty luôn tìm cách bòn tiền của nhân viên
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Môi trường có nhiều điều khoản mập mờ. OT không có chính sách bù đắp rõ ràng. Quản lý chỉ biết nói thôi, không biết bảo vệ nhân viên lập trì...