Lương nhân viên OUTSOURCE SOLUTIONS bao nhiêu? Bao gồm tiền lương, tiền thưởng và trả lương theo giờ dựa trên các báo cáo và ước tính của nhân viên.
Dịch vụ khách hàng
Các mức lương tại OUTSOURCE SOLUTIONS theo phòng ban
Lương trung bình tại OUTSOURCE SOLUTIONS là bao nhiêu?
Mức lương trung bình hàng tháng tại OUTSOURCE SOLUTIONS dao động từ khoảng 30,000,000₫ cho Trưởng bộ phận dịch vụ khách hàng tới 30,000,000₫ cho Nhân Viên Dịch Vụ Khách Hàng.
Thông tin về lương đến từ 2 điểm dữ liệu việc làm được thu thập từ nhân viên công ty, người tìm việc, và việc làm đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Vui lòng lưu ý rằng số liệu về lương là số liệu ước lượng dựa trên các nguồn từ bên thứ ba được cung cấp cho 1900.com.vn. Các số liệu này được cung cấp cho người dùng của 1900.com.vn chỉ với mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham vấn nhà tuyển dụng về mức lương thực tế.
Thông tin về lương đến từ 2 điểm dữ liệu việc làm được thu thập từ nhân viên công ty, người tìm việc, và việc làm đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Vui lòng lưu ý rằng số liệu về lương là số liệu ước lượng dựa trên các nguồn từ bên thứ ba được cung cấp cho 1900.com.vn. Các số liệu này được cung cấp cho người dùng của 1900.com.vn chỉ với mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham vấn nhà tuyển dụng về mức lương thực tế.
Những nghề phổ biến tại OUTSOURCE SOLUTIONS
Câu hỏi thường gặp về lương của OUTSOURCE SOLUTIONS
Mức lương trung bình hàng tháng tại OUTSOURCE SOLUTIONS dao động từ khoảng 30,000,000₫ cho Trưởng bộ phận dịch vụ khách hàng tới 30,000,000₫ cho Nhân Viên Dịch Vụ Khách Hàng.
Công việc được trả lương cao nhất tại OUTSOURCE SOLUTIONS là Nhân Viên Dịch Vụ Khách Hàng với mức lương 30,000,000₫ (ước tính).
Công việc được trả lương thấp nhất tại OUTSOURCE SOLUTIONS là Trưởng bộ phận dịch vụ khách hàng với mức lương 30,000,000₫ (ước tính).
Bạn làm việc tại OUTSOURCE SOLUTIONS? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
OUTSOURCE SOLUTIONS
Click để đánh giá