Lương nhân viên EmeSoft JSC bao nhiêu? Bao gồm tiền lương, tiền thưởng và trả lương theo giờ dựa trên các báo cáo và ước tính của nhân viên.
Kỹ thuật
Dựa trên 1 việc làm
Trưởng phòng kỹ thuật
28 triệu/tháng
1 việc làm
Lương theo nghề nghiệp tại EmeSoft JSC
Ngành nghề | Trung bình Thấp nhất | Cao nhất | Việc làm đang tuyển |
---|---|---|
Trưởng phòng kỹ thuật
Dựa trên 1 việc làm |
28 triệu/tháng
20M | 36M |
0 việc làm đang tuyển |
Lương trung bình tại EmeSoft JSC là bao nhiêu?
Mức lương trung bình hàng tháng tại EmeSoft JSC dao động từ khoảng 28,000,000₫ cho Trưởng phòng kỹ thuật.
Thông tin về lương đến từ 1 điểm dữ liệu việc làm được thu thập từ nhân viên công ty, người tìm việc, và việc làm đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Vui lòng lưu ý rằng số liệu về lương là số liệu ước lượng dựa trên các nguồn từ bên thứ ba được cung cấp cho 1900.com.vn. Các số liệu này được cung cấp cho người dùng của 1900.com.vn chỉ với mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham vấn nhà tuyển dụng về mức lương thực tế.
Thông tin về lương đến từ 1 điểm dữ liệu việc làm được thu thập từ nhân viên công ty, người tìm việc, và việc làm đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Vui lòng lưu ý rằng số liệu về lương là số liệu ước lượng dựa trên các nguồn từ bên thứ ba được cung cấp cho 1900.com.vn. Các số liệu này được cung cấp cho người dùng của 1900.com.vn chỉ với mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham vấn nhà tuyển dụng về mức lương thực tế.
Những nghề phổ biến tại EmeSoft JSC
Câu hỏi thường gặp về lương của EmeSoft JSC
Mức lương trung bình hàng tháng tại EmeSoft JSC dao động từ khoảng 28,000,000₫ cho Trưởng phòng kỹ thuật.
Công việc được trả lương cao nhất tại EmeSoft JSC là Trưởng phòng kỹ thuật với mức lương 28,000,000₫ (ước tính).
Công việc được trả lương thấp nhất tại EmeSoft JSC là Trưởng phòng kỹ thuật với mức lương 28,000,000₫ (ước tính).
Bạn làm việc tại EmeSoft JSC? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
EmeSoft JSC
Click để đánh giá