Kỹ sư cầu đường có khoảng lương bao nhiêu?

Kỹ sư cầu đường là người chịu trách nhiệm kỹ thuật cho các công trình xây dựng cầu cống và đường giao thông. Họ có nhiệm vụ khảo sát địa hình, địa chất, lập kế hoạch và đánh giá tính khả thi của dự án, thực hiện bản thiết kế chi tiết, trực tiếp chỉ đạo, kiểm sát và thi công, chỉ đạo và kiểm soát dự án cầu đường.

Mức lương bình quân: 

Theo khảo sát của JobsGO, mức lương trung bình của 1 kỹ sư cầu đường mới ra trường và chưa có kinh nghiệm thường dao động từ 6 – 8 triệu đồng. Còn những kỹ sư đã có kinh nghiệm chuyên môn thì sẽ có mức lương trung bình từ 7 – 15 triệu đồng.  

Đặc biệt, những kỹ sư có thêm tiếng anh hoặc bất kỳ loại ngoại ngữ nào thì mức lương cũng sẽ cao hơn, từ vài trăm cho tới vài nghìn đô/ tháng. Đồng thời, cũng có cơ hội thăng tiến trong công việc tốt hơn. 

Bên cạnh đó, các kỹ sư cầu đường cũng được tham gia đầy đủ các chế độ như Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp. Và được nghỉ lễ, nghỉ phép theo quy định trong Luật lao động. Ngoài ra, kỹ sư xây dựng cầu đường còn được thưởng hiệu quả sau mỗi dự án, công trình hoàn thành.

Công việc của kỹ sư cầu đường

Tư vấn thiết kế

Trong giai đoạn đầu của dự án, Kỹ sư cầu đường chịu trách nhiệm thiết kế và chuẩn bị cho việc thi công công trình. Công việc cụ thể như sau:

Trao đổi với các bên liên quan để nắm được nhu cầu và mong muốn của chủ đầu tư và khách hàng.

Phối hợp với đội ngũ kỹ sư địa chất để khảo sát địa hình và địa chất của dự án để xây dựng bản thiết kế phù hợp và có tính khả thi cao.

Thực hiện bản vẽ chi tiết cho công trình và trình lên ban lãnh đạo, chủ đầu tư để xem xét và phê duyệt.

Tư vấn phương án thi công phù hợp với khách hàng.

Phối hợp với đội nhóm chỉnh sửa thiết kế, cho tới khi đạt được sự đồng thuận và duyệt bản vẽ giữa hai bên.

Chịu trách nhiệm trong vấn đề kỹ thuật hiện trường

Kiểm tra chi tiết bản thiết kế, phân tích để tìm ra lỗi sai và kịp thời chỉnh sửa cho phù hợp với tiêu chuẩn kỹ thuật.

Hướng dẫn công nhân thi công thực hiện theo đúng bản vẽ và quy trình xây dựng.

Bóc tách khối lượng vật tư, nguyên liệu.

Theo dõi, giám sát và quản lý về chất lượng, khối lượng cũng như tiến độ và các vấn đề an toàn trong quá trình thi công.

Cuối ngày tiến hành tổng hợp báo cáo báo về ban chỉ huy, đảm bảo việc thi công xây dựng đang được thực hiện theo đúng tiến độ và chất lượng đã phê duyệt.

Thực hiện các nhiệm vụ được giao từ ban chỉ huy

Giám sát và nghiệm thu công trình

Công việc của kỹ sư cầu đường thực hiện xuyên suốt dự án từ giai đoạn thiết kế, thi công đến lúc nghiệm thu. Trong giai đoạn nghiệm thu, kĩ sư cầu đường sẽ đảm nhận các công việc như:

Lên kế hoạch thi công tổng thể và chi tiết cho công trình theo ngày/tuần/tháng/quý và phân bố số lượng công việc cho từng đội nhóm công nhân.

Theo dõi tiến độ và đề xuất hướng giải quyết nhanh chóng với ban chỉ huy khi có sự cố xảy ra.

Nghiệm thu khối lượng vật liệu và nhân công

Nghiệm thu chất lượng công trình, đảm bảo thi công theo đúng thiết kế và quy chuẩn chất lượng.

Lập và quản lý các loại hồ sơ như quản lý chất lượng, thanh toán cầu, đường, cống theo mẫu đã có sẵn.

Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên, đảm bảo việc quản lý dự án hiệu quả nhất

Lương của kỹ sư cầu đường

Mức thu nhập của kỹ sư cầu đường dao động từ 10 - 15 triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào trình độ, kỹ năng kinh nghiệm của mỗi người. Ngoài mức lương cơ bản trên, kỹ sư cầu đường còn được nhận được thưởng khi đạt KPI công việc, thưởng hoa hồng,... và tổng thu nhập hàng tháng có thể lên tới 25 triệu đồng.

Bên cạnh đó, kỹ sư cầu đường còn được hưởng các chế độ về bảo hiểm, chính sách phúc lợi khác theo quy định của công ty và của Nhà nước.

Theo đó, tùy thuộc vào từng doanh nghiệp, số năm kinh nghiệm, mỗi kỹ sư cầu đường sẽ có mức lương khác nhau. Dưới đây là một ước lượng về mức lương của kỹ sư cầu đường tại Việt Nam theo từng vị trí thăng tiến:

Từ 0 - 4 năm kinh nghiệm: Nhân viên cầu đường 

Sau khoảng thời gian làm việc từ 0 đến 4 năm, khi đã tích lũy thêm kinh nghiệm và nắm vững công việc, mức lương của kỹ sư cầu đường có thể tăng lên trong khoảng từ 7 triệu đến 10 triệu đồng mỗi tháng.

Mức lương thấp nhất: 7 - 8 triệu đồng/ tháng

Mức lương trung bình: 8 - 10 triệu đồng/ tháng

Mức lương cao nhất: 10 - 12 triệu đồng/ tháng

Từ 4 - 8 năm kinh nghiệm: Kỹ sư cầu đường 

Với thâm niên làm việc từ 4 đến 8 năm và đảm nhận vị trí chuyên viên đào tạo, mức lương có thể nằm trong khoảng từ 10 triệu đến 25 triệu đồng mỗi tháng, tùy thuộc vào quy mô và uy tín của doanh nghiệp.

Mức lương thấp nhất: 10 - 15 triệu đồng/ tháng

Mức lương trung bình: 15 - 22 triệu đồng/ tháng

Mức lương cao nhất: 22 - 25 triệu đồng/ tháng

Từ 8 - 10 năm kinh nghiệm: Trưởng phòng xây dựng 

Với kinh nghiệm từ 8 đến 10 năm và vị trí kỹ sư cầu đường, mức lương có thể nằm trong khoảng từ 20 triệu đến 28 triệu đồng mỗi tháng. Mức lương này có thể biến động lớn tùy thuộc vào quy mô và thành tích của doanh nghiệp.

Mức lương thấp nhất: 20 - 24 triệu đồng/ tháng

Mức lương trung bình: 24 - 26 triệu đồng/ tháng

Mức lương cao nhất: 26 - 30 triệu đồng/ tháng

Từ 10 năm trở lên: Giám đốc xây dựng 

Với 10 năm kinh nghiệm trở lên và quản lý một chi nhánh, mức lương của giám đốc lao động phổ thông có thể nằm trong khoảng từ 30 triệu đến 50 triệu đồng mỗi tháng. Mức lương này có thể khác nhau tùy thuộc vào quy mô và thành tích của chi nhánh, cũng như quyền hạn và trách nhiệm của vị trí.

Mức lương thấp nhất: 30 - 34 triệu đồng/ tháng

Mức lương trung bình: 34 - 45 triệu đồng/ tháng

Mức lương cao nhất: 45 - 50 triệu đồng/ tháng

Lưu ý rằng đây chỉ là ước lượng và mức lương thực tế có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau. Mức lương cũng có thể được điều chỉnh dựa trên các yếu tố như khu vực địa lý, quy mô công ty, và tình hình kinh tế chung.

Cách để nâng cao thu nhập tại vị trí kỹ sư cầu đường

Để đảm nhận tốt công việc tại vị trí kỹ sư cầu đường và nâng cao thu nhập của mình, bạn có thể thực hiện các bước sau đây:

Nắm vững kiến thức về ngành: Tìm hiểu về các quy trình đào tạo và dịch vụ doanh nghiệp, bao gồm cả các quy định và chính sách của doanh nghiệp mà bạn đang làm việc. Hiểu rõ về các loại tài khoản, khoản vay, giao dịch thanh toán, và các quy trình liên quan.

Phát triển kỹ năng giao tiếp: kỹ sư cầu đường cần có khả năng giao tiếp hiệu quả với nhân viên. Hãy rèn luyện khả năng lắng nghe, truyền đạt thông tin một cách rõ ràng, và tạo mối quan hệ tốt với nhân viên.

Chăm chỉ cập nhật kiến thức và nâng cao kỹ năng nghiệp vụ của bản thân: Ngành quản lý đào tạo liên tục thay đổi và phát triển. Hãy đọc sách, tham gia các khóa học hoặc theo dõi các nguồn tin ngành để cập nhật kiến thức mới nhất về ngành, sản phẩm và dịch vụ tài chính.

Đào tạo và học hỏi: Tận dụng các chương trình đào tạo và cơ hội học hỏi từ các doanh nghiệp để nâng cao kỹ năng và kiến thức của mình. Tham gia các khóa đào tạo nội bộ hoặc ngoại vi để phát triển chuyên môn và nâng cao khả năng làm việc.

Nắm vững kỹ năng về quản lý thời gian: Công việc của kỹ sư cầu đường thường đòi hỏi xử lý nhanh chóng nhiều công việc và yêu cầu từ đối tác. Hãy học cách ưu tiên công việc, sắp xếp thời gian hiệu quả và đảm bảo tuân thủ các quy định và tiến độ làm việc.

Rèn luyện kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: kỹ sư cầu đường thường phải giải quyết các vấn đề và xử lý các tình huống phức tạp. Hãy rèn luyện khả năng phân tích, tư duy logic và tìm ra các giải pháp hiệu quả cho nhân viên.

Thể hiện lòng tận tâm và chuyên nghiệp: Làm việc trong các doanh nghiệp đòi hỏi sự tận tâm và chuyên nghiệp. Hãy đảm bảo bạn luôn thể hiện sự chuyên nghiệp trong giao tiếp, đảm bảo bí mật thông tin đối tác và tuân thủ các quy định của doanh nghiệp

Nâng cao khả năng chịu đựng trong môi trường áp lực công việc

Muốn trở thành một kỹ sư cầu đường xuất sắc, bạn cần thời gian, sự kiên trì và không ngừng tích lũy kinh nghiệm. Hãy kiên nhẫn, tự tin và luôn nỗ lực để nâng cao khả năng và thành công trong công việc của mình