Công việc của Kỹ sư bảo trì là gì?

Kỹ sư bảo trì (Maintenance Engineer) là một chuyên gia có nhiệm vụ quan trọng trong việc duy trì và bảo dưỡng các hệ thống, thiết bị và cơ sở hạ tầng của một công ty hoặc tổ chức. Công việc của họ là đảm bảo rằng mọi thứ hoạt động ổn định, an toàn và hiệu quả.

Mô tả công việc của Maintenance Engineer

Một Maintenance Engineer (kỹ sư bảo trì) là người chịu trách nhiệm duy trì và sửa chữa các thiết bị, máy móc, hệ thống và cơ sở hạ tầng trong môi trường sản xuất hoặc công nghiệp. Công việc của họ đảm bảo rằng tất cả các thiết bị và hệ thống hoạt động một cách hiệu quả và an toàn. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của một Maintenance Engineer:

  • Kiểm tra và bảo trì thiết bị: Maintenance Engineer phải thường xuyên kiểm tra và đánh giá tình trạng của các thiết bị, máy móc và hệ thống. Họ thực hiện các công việc bảo trì định kỳ để đảm bảo rằng thiết bị hoạt động một cách đúng cách.
  • Sửa chữa: Khi có sự cố hoặc hỏng hóc, Maintenance Engineer phải nhanh chóng xác định vấn đề và thực hiện các biện pháp sửa chữa cần thiết. Điều này bao gồm việc thay thế các linh kiện, sửa chữa hoặc điều chỉnh thiết bị.
  • Lập kế hoạch bảo trì: Họ phải lập kế hoạch cho các công việc bảo trì định kỳ dựa trên lịch trình và yêu cầu của thiết bị. Điều này đảm bảo rằng hệ thống luôn ổn định và không gây ra sự gián đoạn không mong muốn.
  • Sử dụng công cụ và thiết bị: Maintenance Engineer cần sử dụng các công cụ và thiết bị đặc biệt để kiểm tra, bảo trì và sửa chữa các thiết bị. Họ cũng có thể phải lập trình và cấu hình các hệ thống điều khiển tự động.
  • Đảm bảo an toàn: Trong quá trình làm việc, an toàn là một ưu tiên hàng đầu. Maintenance Engineer cần tuân thủ các quy tắc an toàn và đảm bảo rằng tất cả các công việc được thực hiện một cách an toàn.
  • Ghi chép và báo cáo: Họ phải ghi chép chi tiết về các công việc bảo trì và sửa chữa, bao gồm cả thông tin về vật liệu sử dụng và thời gian hoàn thành. Báo cáo này có thể được sử dụng để theo dõi tình trạng của thiết bị và đề xuất các cải tiến.
  • Tương tác với nhóm sản xuất: Maintenance Engineer thường phải làm việc cùng với nhóm sản xuất để đảm bảo rằng không có sự gián đoạn trong quy trình sản xuất do sự cố thiết bị.
  • Nâng cấp và cải tiến: Họ có thể được yêu cầu tham gia vào việc nâng cấp và cải tiến thiết bị và hệ thống để tăng hiệu suất và tiết kiệm năng lượng.

Công việc của một Maintenance Engineer đòi hỏi kiến thức kỹ thuật vững vàng, khả năng sáng tạo trong việc tìm giải pháp sửa chữa và cải tiến, cũng như khả năng làm việc cẩn thận và tuân thủ các quy tắc an toàn.

Bằng cấp Cử nhân
Công việc/Cuộc sống
4 ★
Khoảng lương năm 147 - 205 M
Cơ hội nghề nghiệp
3 ★
Số năm kinh nghiệm 2 - 3 năm

Kỹ sư bảo trì có mức lương bao nhiêu?

147 - 205 triệu /năm
Tổng lương
136 - 190 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
11 - 16 triệu
/năm

Lương bổ sung

147 - 205 triệu

/năm
147 M
205 M
78 M 449 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Kỹ sư bảo trì

Tìm hiểu cách trở thành Kỹ sư bảo trì, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Kỹ sư bảo trì
147 - 205 triệu/năm
Kỹ sư bảo trì

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
14%
2 - 4
51%
5 - 7
13%
8+
22%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ sư bảo trì?

Yêu cầu tuyển dụng với vị trí Maintenance Engineer

Yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Maintenance Engineer thường bao gồm cả kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản. Dưới đây là một số tiêu chí cụ thể cho cả hai khía cạnh:

Kiến thức chuyên môn

  • Đã có bằng cử nhân hoặc kỹ sư trong lĩnh vực kỹ thuật liên quan, như Kỹ thuật Điện, Kỹ thuật Cơ khí, Kỹ thuật Điện tử, hoặc tương đương.
  • Hiểu biết sâu về thiết bị và hệ thống cụ thể mà công ty hoặc tổ chức đang sử dụng, bao gồm máy móc, hệ thống điện, hệ thống điều hòa nhiệt độ, vv.
  • Có kiến thức về các quy chuẩn và quy định liên quan đến an toàn và bảo trì trong ngành công nghiệp tương ứng.

Kỹ năng cơ bản

  • Kỹ năng sửa chữa và bảo trì thiết bị. Điều này bao gồm khả năng xác định và khắc phục sự cố, thay thế các linh kiện, và thực hiện bảo dưỡng định kỳ.
  • Kỹ năng sử dụng các công cụ và thiết bị cơ bản liên quan đến bảo trì, ví dụ như máy hàn, máy cắt, đồng hồ đo, và thiết bị đo lường.
  • Khả năng làm việc nhóm và giao tiếp hiệu quả với các bộ phận khác trong tổ chức, bao gồm sự hợp tác với các kỹ sư và công nhân khác.
  • Kỹ năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc để đảm bảo rằng các sự cố được giải quyết và bảo trì được thực hiện theo đúng kế hoạch.

Ngoài ra, kỹ năng quản lý dự án, hiểu biết về hệ thống bảo trì tự động, và khả năng làm việc dưới áp lực cũng có thể là lợi thế trong việc tuyển dụng Maintenance Engineer.

Lộ trình thăng tiến của Maintenance Engineer

Mức lương trung bình của vị trí Maintenance Engineer Việt Nam khoảng từ 10 triệu - 20 triệu VND/tháng. Mức lương của một Maintenance Engineer ở Việt Nam có thể thay đổi tùy theo nhiều yếu tố, bao gồm kinh nghiệm làm việc, vị trí công việc, công ty, vùng địa lý, và ngành công nghiệp.

Lộ trình thăng tiến của một Maintenance Engineer bắt đầu từ vị trí Thực tập sinh và tiến triển qua các cấp bậc sau:

Thực tập sinh (Internship)

Thực tập sinh trong lĩnh vực bảo trì thường tham gia vào các dự án nhỏ và học hỏi cơ bản về các quy trình và công cụ trong lĩnh vực này. Họ làm việc dưới sự hướng dẫn của các kỹ sư kinh nghiệm và nhận được cơ hội để làm quen với các thiết bị và hệ thống trong công ty.

Kỹ thuật viên (Technician)

Khi hoàn thành giai đoạn thực tập, một Thực tập sinh có thể thăng tiến lên vị trí Kỹ thuật viên. Ở cấp bậc này, họ thường tham gia vào các dự án sửa chữa và bảo dưỡng cơ bản, thực hiện các nhiệm vụ theo hướng dẫn của các chuyên gia và kỹ sư. Kỹ thuật viên cần phải tích luỹ kinh nghiệm và kiến thức cơ bản trong lĩnh vực này.

Kỹ sư bảo trì (Maintenance Engineer)

Sau khi có đủ kinh nghiệm và kiến thức, Kỹ thuật viên có thể thăng tiến lên vị trí Kỹ sư bảo trì. Ở cấp bậc này, họ đảm nhận các nhiệm vụ quản lý dự án sửa chữa và bảo dưỡng, phát triển kế hoạch bảo trì, và làm việc độc lập hơn trong việc giải quyết các vấn đề kỹ thuật. Kỹ sư bảo trì cũng thường có trách nhiệm đào tạo và hướng dẫn Kỹ thuật viên mới.

Quản lý bảo trì (Maintenance Manager)

Với thời gian và kinh nghiệm, một Kỹ sư bảo trì có khả năng thăng tiến lên vị trí Quản lý bảo trì. Tại đây, họ có trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động bảo trì trong công ty. Nhiệm vụ bao gồm quản lý nhân sự, ngân sách, và xây dựng chiến lược bảo trì hiệu quả cho toàn bộ hệ thống và thiết bị.

Mỗi cấp bậc trong lộ trình thăng tiến của Maintenance Engineer đòi hỏi sự nỗ lực, học hỏi liên tục và tích luỹ kinh nghiệm để phát triển tốt hơn trong ngành công nghiệp bảo trì.

Đánh giá, chia sẻ về Kỹ sư bảo trì

Các Kỹ sư bảo trì chuyên nghiệp nói gì về công việc của họ? Đọc qua các bài đánh giá, chia sẻ kinh nghiệm làm việc của họ dành cho các công ty.

Phỏng vấn Kỹ sư bảo trì

Bạn có thể ở lại công ty bao lâu? Bạn có thể làm gì cho công ty? Tại sao bạn rời bỏ công ty cũ? Bạn có biết lịch sử của Samsung không? Bạn có biết mình sẽ làm gì ở vị trí này không?
4.2 ★
Samsung Electronics Viet Nam
Kỹ sư bảo trì
Q: Bạn có thể ở lại công ty bao lâu? Bạn có thể làm gì cho công ty? Tại sao bạn rời bỏ công ty cũ? Bạn có biết lịch sử của Samsung không? Bạn có biết mình sẽ làm gì ở vị trí này không?
14/11/2023
Bạn giỏi việc gì khi còn học đại học?
4.1 ★
SIAM CITY CEMENT (VIETNAM)
Kỹ sư bảo trì
Q: Bạn giỏi việc gì khi còn học đại học?
07/09/2023
Khi đối mặt với sự cố kỹ thuật, bạn thường áp dụng phương pháp nào để xác định vấn đề và sửa chữa nhanh chóng?
1900.com.vn
Kỹ sư bảo trì
Q: Khi đối mặt với sự cố kỹ thuật, bạn thường áp dụng phương pháp nào để xác định vấn đề và sửa chữa nhanh chóng?
03/11/2023
1 câu trả lời

Khi đối mặt với sự cố kỹ thuật, tôi thường tuân theo một quy trình cụ thể: trước hết là việc xác định vấn đề bằng cách phân tích các thông tin có sẵn và kiểm tra hệ thống. Sau đó, tôi ưu tiên xác định mức độ ảnh hưởng của vấn đề và ứng phó ngay lập tức để giảm thiểu thời gian gián đoạn. Tôi sử dụng kỹ năng tự giải quyết và tìm kiếm nguồn tài liệu hữu ích hoặc hỏi ý kiến đồng nghiệp có kinh nghiệm. Cuối cùng, sau khi sửa chữa, tôi luôn xem xét và đánh giá lại quá trình để rút kinh nghiệm và cải thiện quy trình bảo trì hệ thống trong tương lai.

Làm thế nào để bạn đánh giá và ưu tiên công việc bảo trì khi có nhiều vấn đề cần giải quyết cùng một lúc?
1900.com.vn
Kỹ sư bảo trì
Q: Làm thế nào để bạn đánh giá và ưu tiên công việc bảo trì khi có nhiều vấn đề cần giải quyết cùng một lúc?
03/11/2023
1 câu trả lời

Trong việc đánh giá và ưu tiên công việc bảo trì khi đối mặt với nhiều vấn đề, tôi sử dụng phương pháp đặt ưu tiên dựa trên mức độ ảnh hưởng và khẩn cấp của từng vấn đề. Tôi bắt đầu bằng việc xác định vấn đề nào ảnh hưởng nhiều nhất đến sự vận hành hiệu quả của hệ thống hoặc an toàn của công trình. Tiếp theo, tôi ưu tiên các vấn đề khẩn cấp mà có thể gây ra hậu quả lớn nhất nếu không giải quyết kịp thời. Đồng thời, tôi thiết lập kế hoạch ứng phó linh hoạt, sẵn sàng điều chỉnh ưu tiên nếu có sự thay đổi hoặc xuất hiện vấn đề mới quan trọng hơn. Qua kinh nghiệm của mình, tôi tin rằng việc này sẽ đảm bảo tối ưu hóa hiệu suất và đảm bảo hoạt động bảo trì được thực hiện một cách hiệu quả nhất.

Câu hỏi thường gặp về Kỹ sư bảo trì

Công việc của một Maintenance Engineer (Kỹ sư bảo trì) là giữ gìn, bảo dưỡng, và sửa chữa các thiết bị, máy móc, hệ thống, và cơ sở hạ tầng trong một môi trường công nghiệp, cơ sở sản xuất, hoặc tòa nhà. Maintenance Engineer có vai trò quan trọng trong việc duy trì hoạt động ổn định và hiệu quả của các cơ sở công nghiệp và hệ thống cơ sở hạ tầng khác nhau.

Mức lương của Maintenance Engineer tại Việt Nam có thể thay đổi tùy theo vị trí công việc, kinh nghiệm và vùng địa lý. Trong nền kinh tế Việt Nam, mức lương trung bình cho một Maintenance Engineer có thể dao động từ khoảng 10 triệu đến 20 triệu đồng mỗi tháng. Tuy nhiên, các yếu tố khác như công ty, ngành công nghiệp và chuyên ngành cụ thể cũng có thể ảnh hưởng đến mức lương của họ. Để biết thông tin chính xác hơn, bạn nên tham khảo các nguồn tìm việc làm, thống kê ngành và thảo luận trực tiếp với các công ty hoặc nhà tuyển dụng trong lĩnh vực này.

Dưới đây là 6 câu hỏi phỏng vấn thường gặp khi tuyển dụng Maintenance Engineer:

  • Hãy cho chúng tôi biết về kinh nghiệm làm việc của bạn trong lĩnh vực bảo trì và sửa chữa thiết bị công nghiệp?
  • Bạn đã từng tham gia vào việc lập kế hoạch bảo trì cho các thiết bị hay hệ thống nào không? Nếu có, hãy chia sẻ một ví dụ cụ thể.
  • Làm thế nào bạn đảm bảo rằng việc bảo trì và sửa chữa thiết bị luôn tuân thủ các tiêu chuẩn an toàn và quy định liên quan?
  • Bạn đã có kinh nghiệm làm việc trong môi trường công nghiệp hoặc dự án xây dựng lớn? Nếu có, hãy kể lại một thử thách cụ thể mà bạn đã đối mặt và cách bạn đã giải quyết nó.
  • Làm thế nào bạn ưu tiên các nhiệm vụ bảo trì trong tình huống khẩn cấp? Hãy cho chúng tôi biết về một trường hợp khi bạn phải xử lý một vấn đề gấp trong quá trình làm việc.
  • Bạn có kỹ năng làm việc nhóm tốt không? Hãy chia sẻ một ví dụ về việc bạn đã hợp tác với các thành viên khác trong việc thực hiện dự án bảo trì hoặc sửa chữa.

Những câu hỏi này sẽ giúp tìm hiểu sâu hơn về kinh nghiệm và khả năng của ứng viên trong lĩnh vực bảo trì kỹ thuật.

Lộ trình thăng tiến của một Maintenance Engineer bắt đầu từ vị trí Thực tập sinh và tiến triển qua các cấp bậc sau:

  • Thực tập sinh (Internship)
  • Kỹ thuật viên (Technician)
  • Kỹ sư bảo trì (Maintenance Engineer)
  • Quản lý bảo trì (Maintenance Manager)

Đánh giá (review) của công việc Maintenance Engineer được cho là có nhiều cơ hội nhưng cũng không ích thách thức đòi hỏi người lao động phải có sự cố gắng và nỗ lực trong công việc. 

Bài viết xem nhiều