Công việc của Engineering manager là gì?

Yêu cầu tuyển dụng Engineering Manager

Để trở thành một Engineering manager thực thụ, bạn cần trang bị cho mình một số kiến thức, cùng những kỹ năng sau:

Yêu cầu về trình độ chuyên môn 

• Engineering Manager phải là vị trí đã có trình độ kiến thức nhất định, sở hữu tấm bằng cử nhân kỹ thuật hay bằng kỹ sư hoặc có bằng Thạc sĩ về lĩnh vực quản lý kỹ thuật hoặc quản trị kinh doanh. 
• Là người đã có kinh nghiệm trong việc thiết kế, điều hành, phát triển các dự án kỹ thuật; đặc biệt là kinh nghiệm trong việc lãnh đạo các đội nhóm kỹ thuật thực hiện dự án. 
• Có sự am hiểu chuyên sâu về lĩnh vực kỹ thuật cũng như xây dựng các dự án phát triển sản phẩm, dịch vụ cho doanh nghiệp. 

Yêu cầu về kỹ năng 

• Trước hết yêu cầu cho vị trí này chính là khả năng lãnh đạo, bởi bạn sẽ là người trực tiếp điều hành, chỉ đạo và hướng dẫn các nhóm kỹ thuật thực hiện dự án. 
• Kỹ năng giao tiếp trôi chảy, truyền đạt có sức thuyết phục: với cương vị là một người quản lý cấp cao, điều hành rất nhiều người do đó mà khả năng giao tiếp của bạn phải thật tự tin để thực hiện giao việc, chỉ đạo nhân viên kỹ thuật; đồng thời thực hiện việc truyền đạt thông tin đến các bộ phận liên quan được rạch ròi. Tránh tình trạng hiểu vấn đề nhưng khả năng giao tiếp ngại ngùng thì điều đó sẽ khiến bạn sớm phải rời khỏi chiếc ghế Engineering Manager. 
• Kỹ năng quản lý, sắp xếp công việc hiệu quả: do đặc thù là phải lên kế hoạch chi tiết các dự án, thiết lập lịch trình và ngân sách nên đòi hỏi Engineer Manager phải có khả năng sắp xếp các dự án một cách hợp lý để thuận tiện cho việc theo dõi, giám sát các vấn đề liên quan. Đồng thời cũng kịp thời xử lý các vấn đề phát sinh. 
• Sự linh hoạt, sáng tạo trong việc thực hiện triển khai dự án và nắm bắt các vấn đề liên quan tới dự án kỹ thuật. 
• Có thái độ và trách nhiệm làm việc cao, thực hiện làm gương cho các nhân viên kỹ thuật. 
• Luôn đòi hỏi sự tỉ mỉ, khả năng kiểm tra thận trọng và chịu được những áp lực trong công việc. 

Lộ trình thăng tiến Engineering Manager

Mức lương bình quân của Engineering Manager có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

• Giám đốc thương mại điện tử: 30 - 40 triệu đồng/tháng
• Giám đốc kinh doanh: 25 - 40 triệu đồng/tháng

Engineering Manager

Là vị trí chịu trách nhiệm giám sát một nhóm gồm nhiều kỹ sư để hoàn thành các dự án kỹ thuật. Người này đảm nhận vai trò tuyển dụng, đào tạo nhân viên kỹ thuật, thiết lập ngân sách, lịch trình, tiến độ dự án và hỗ trợ kiểm tra, thử nghiệm cũng như khắc phục các sự cố.

Senior Engineering Manager

Vị trí Senior Engineering Manager đòi hỏi một mức độ kinh nghiệm và chuyên môn cao hơn. Senior Engineering Managers thường có trách nhiệm quản lý các nhóm kỹ thuật lớn hơn và đóng góp vào chiến lược tổng thể của công ty.

Director of Engineering

Là vị trí cấp quản lý cấp cao với nền tảng chuyên môn thuộc lĩnh vực kỹ thuật. Director of Engineering có nhiệm vụ quản lý, điều hành và phân bổ nguồn lực hợp lý nhằm thực hiện đúng tiến trình dự án đã đề ra. 

Trách nhiệm chính của Director of Engineering còn đóng vai trò tạo động lực, truyền cảm hứng và đưa ra quyết định cuối cùng cho đội ngũ nhân viên cấp dưới. Đây là một nhà lãnh đạo, điều hướng mọi thứ theo sứ mệnh của doanh nghiệp.

Factory Manager

Factory Manager (Quản lý nhà máy) là một hướng thăng tiến khác cho một Engineering Manager, đặc biệt là trong các công ty sản xuất. Vị trí này có trách nhiệm quản lý hoạt động sản xuất và đảm bảo hoạt động nhà máy được thực hiện hiệu quả.