Công việc của Gia sư là gì?
Gia sư là gì?
Trong những năm gần đây, Gia sư là một công việc làm thêm rất phổ biến của các bạn sinh viên. Tuy nhiên, trước bối cảnh số lượng giáo viên sau khi ra trường đông như hiện nay, có không ít các bạn là giáo viên mới tốt nghiệp từ các trường sư phạm quyết định lựa chọn công việc gia sư như là một nghề nghiệp chính của mình.
Mô tả công việc của Gia sư
Giảng dạy và hướng dẫn
Gia sư có trách nhiệm cung cấp sự giảng dạy cá nhân hóa và chuyên sâu cho học sinh hoặc sinh viên trong một hoặc nhiều môn học cụ thể. Điều này bao gồm việc giải thích các khái niệm học thuật một cách rõ ràng, giúp học sinh hiểu và áp dụng kiến thức vào thực tế. Gia sư không chỉ đơn thuần truyền đạt thông tin mà còn tạo ra các bài tập và hoạt động giúp học sinh củng cố và mở rộng kiến thức của mình. Việc tùy chỉnh phương pháp giảng dạy dựa trên phong cách học tập và nhu cầu cụ thể của từng học sinh là rất quan trọng để đảm bảo hiệu quả trong việc học.
Lên kế hoạch và chuẩn bị bài giảng
Gia sư cần thực hiện việc lên kế hoạch chi tiết cho các bài giảng và chuẩn bị tài liệu học tập cần thiết. Điều này bao gồm việc thiết kế các bài học phù hợp với chương trình học và mục tiêu của học sinh, chuẩn bị các tài liệu hỗ trợ như bài tập, quiz, và tài liệu tham khảo. Một kế hoạch học tập rõ ràng giúp tổ chức các buổi học một cách hiệu quả và đảm bảo rằng mọi nội dung cần thiết được bao phủ. Gia sư cũng cần điều chỉnh kế hoạch giảng dạy dựa trên tiến độ học tập và phản hồi của học sinh để tối ưu hóa kết quả học tập.
Đánh giá và theo dõi tiến trình
Gia sư phải thường xuyên theo dõi sự tiến bộ của học sinh để đánh giá hiệu quả của quá trình giảng dạy. Điều này bao gồm việc kiểm tra các bài tập về nhà, bài kiểm tra, và các dự án học tập để xác định mức độ hiểu biết và khả năng áp dụng kiến thức của học sinh. Gia sư cần cung cấp phản hồi chi tiết và xây dựng để giúp học sinh nhận diện điểm mạnh và các lĩnh vực cần cải thiện. Sự theo dõi liên tục giúp gia sư điều chỉnh phương pháp giảng dạy và hỗ trợ học sinh đạt được mục tiêu học tập của mình.
Hỗ trợ tinh thần và tạo động lực
Một phần quan trọng của vai trò gia sư là cung cấp sự hỗ trợ tinh thần và khuyến khích học sinh. Gia sư cần tạo ra một môi trường học tập tích cực, giúp học sinh duy trì sự tự tin và động lực học tập. Đôi khi, học sinh có thể gặp khó khăn hoặc cảm thấy nản lòng, và gia sư cần có khả năng động viên và khuyến khích họ vượt qua những thử thách. Việc xây dựng mối quan hệ tích cực và hỗ trợ tinh thần là rất quan trọng để giúp học sinh phát triển không chỉ về mặt học thuật mà còn về mặt cá nhân.
Gia sư có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
52 - 104 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Gia sư
Tìm hiểu cách trở thành Gia sư, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Gia sư?
Yêu cầu tuyển dụng gia sư
Làm gia sư là công việc nhẹ nhàng, thu nhập cao đối với các bạn sinh viên. Tuy nhiên, để trở thành một gia sư được học sinh, phụ huynh yêu quý và hơn nữa để trở thành một gia sư giỏi thì đòi hỏi nhiều tố chất. Rất may, những tố chất đối với một gia sư đều có thể rèn luyện và bổ sung trong quá trình đi dạy. Dưới đây là những tố chất và kỹ năng cần quan tâm đối với một gia sư:
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Bằng cấp học vấn: Gia sư thường cần có bằng cấp từ trung cấp, cao đẳng hoặc đại học liên quan đến môn học mà họ giảng dạy. Ví dụ, nếu gia sư dạy toán học, họ nên có bằng cấp trong ngành toán học, kỹ thuật, hoặc các lĩnh vực liên quan. Đối với các môn học chuyên sâu hoặc cấp học cao, bằng cấp nâng cao hoặc chứng chỉ chuyên môn có thể là yêu cầu thêm.
- Kiến thức chuyên môn: Gia sư phải có kiến thức vững vàng về môn học mà họ sẽ giảng dạy. Điều này không chỉ bao gồm việc hiểu rõ các khái niệm và nguyên lý cơ bản mà còn cập nhật với các phương pháp và xu hướng mới trong lĩnh vực đó. Gia sư cần có khả năng giải thích các khái niệm phức tạp một cách rõ ràng và dễ hiểu, đồng thời giúp học sinh áp dụng kiến thức vào các bài tập và tình huống thực tế.
- Chứng chỉ và đào tạo: Một số vị trí gia sư yêu cầu các chứng chỉ bổ sung hoặc đào tạo chuyên sâu, đặc biệt là khi giảng dạy các môn học hoặc các lớp học có yêu cầu cao. Các chứng chỉ như TESOL (Teaching English to Speakers of Other Languages) hoặc chứng chỉ giảng dạy môn học cụ thể có thể là một lợi thế trong các ứng tuyển.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng giảng dạy và truyền đạt: Kỹ năng giảng dạy xuất sắc là yêu cầu cơ bản đối với một gia sư. Gia sư cần có khả năng giải thích các khái niệm học thuật một cách rõ ràng và dễ hiểu, đồng thời điều chỉnh phương pháp giảng dạy để phù hợp với nhu cầu và phong cách học tập của từng học sinh. Điều này bao gồm việc sử dụng các kỹ thuật giảng dạy đa dạng, từ việc tạo ra các hoạt động học tập thú vị đến việc áp dụng các phương pháp giải quyết vấn đề để giúp học sinh hiểu và nắm vững kiến thức. Gia sư cũng cần có khả năng phản hồi tích cực và xây dựng để giúp học sinh cải thiện và phát triển.
- Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp hiệu quả là rất quan trọng trong vai trò gia sư. Gia sư cần phải có khả năng lắng nghe một cách chủ động và truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và thân thiện. Điều này không chỉ giúp gia sư hiểu được nhu cầu và khó khăn của học sinh mà còn giúp thiết lập một mối quan hệ tích cực và hỗ trợ giữa gia sư và học sinh. Khả năng giao tiếp tốt cũng bao gồm việc trao đổi thông tin một cách hiệu quả với phụ huynh và các giáo viên khác để đảm bảo sự phối hợp tốt trong quá trình học tập của học sinh.
- Kỹ năng tổ chức và lên kế hoạch: Gia sư cần có khả năng tổ chức công việc một cách hiệu quả để quản lý thời gian và tài nguyên một cách hợp lý. Kỹ năng tổ chức bao gồm việc chuẩn bị bài giảng, lập kế hoạch cho các buổi học, và theo dõi tiến trình học tập của học sinh. Điều này giúp đảm bảo rằng tất cả các mục tiêu học tập đều được đạt được và các buổi học diễn ra suôn sẻ. Gia sư cũng cần có khả năng điều chỉnh kế hoạch học tập dựa trên phản hồi từ học sinh và tình hình học tập thực tế để tối ưu hóa kết quả.
Các yêu cầu khác
Tính chuyên nghiệp và đạo đức: Gia sư cần thể hiện tính chuyên nghiệp và đạo đức nghề nghiệp cao trong mọi khía cạnh của công việc. Điều này bao gồm việc bảo mật thông tin cá nhân của học sinh, duy trì tính công bằng trong quá trình giảng dạy, và tuân thủ các quy tắc và quy định của tổ chức giáo dục. Gia sư cần có trách nhiệm trong việc thực hiện công việc của mình một cách chính xác và công bằng, đồng thời thể hiện sự tôn trọng đối với học sinh và phụ huynh.
Lộ trình thăng tiến của Gia sư
Mức lương bình quân của Gia sư tin học có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
1. Gia sư
Mức lương: 4 - 8,5 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 2 năm
Gia sư là người chịu trách nhiệm cung cấp sự hướng dẫn học tập cá nhân hóa cho học sinh, giúp họ cải thiện kỹ năng và hiểu biết trong các môn học cụ thể. Gia sư làm việc trực tiếp với học sinh, thường ở nhà hoặc tại trung tâm giáo dục, để giải thích các khái niệm học thuật, chuẩn bị bài tập và theo dõi tiến trình học tập. Công việc của gia sư không chỉ bao gồm việc giảng dạy mà còn bao gồm việc tạo động lực và hỗ trợ tinh thần cho học sinh.
>> Đánh giá: Vị trí Gia sư phù hợp cho những người yêu thích công việc giáo dục, có đam mê trong việc giúp đỡ học sinh cải thiện kỹ năng học tập và đạt được mục tiêu học tập của họ. Kỹ năng cần thiết bao gồm khả năng truyền đạt kiến thức một cách rõ ràng và hiệu quả, sự kiên nhẫn, và khả năng hiểu và đáp ứng nhu cầu học tập của từng học sinh. Gia sư cũng cần có khả năng giao tiếp tốt với học sinh và phụ huynh, tạo ra môi trường học tập tích cực và hỗ trợ học sinh vượt qua khó khăn.
2. Gia sư trực tuyến
Mức lương: 200 - 500 nghìn đồng/giờ
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 2 năm
Gia sư trực tuyến là người cung cấp dịch vụ giảng dạy qua các nền tảng mạng internet, cho phép học sinh học từ xa mà không cần phải gặp trực tiếp. Gia sư trực tuyến sử dụng các công cụ và phần mềm trực tuyến để giảng dạy, tổ chức các buổi học, và theo dõi tiến trình học tập của học sinh. Họ cần phải làm quen với các công nghệ giảng dạy trực tuyến, bao gồm các phần mềm hội nghị video, bảng trắng trực tuyến, và các công cụ chia sẻ tài liệu.
>> Đánh giá: Gia sư trực tuyến cần có khả năng duy trì sự tương tác và động lực của học sinh trong môi trường học tập từ xa, đồng thời cần có kỹ năng giao tiếp rõ ràng và hiệu quả qua các phương tiện trực tuyến. Vị trí này yêu cầu sự linh hoạt và khả năng thích ứng nhanh chóng với các công nghệ mới, cùng với khả năng tổ chức và quản lý lớp học trực tuyến để đảm bảo các buổi học diễn ra suôn sẻ. Sự kiên nhẫn và khả năng tự quản lý công việc là rất quan trọng trong môi trường học tập từ xa.
3. Trợ giảng
Mức lương: 6,5 - 11 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 2 năm
Trợ giảng hỗ trợ giáo viên chính trong việc tổ chức và thực hiện các hoạt động giảng dạy tại lớp học. Công việc của trợ giảng bao gồm việc chuẩn bị tài liệu học tập, giúp đỡ học sinh trong các bài tập, và quản lý lớp học trong khi giáo viên chính tập trung vào việc giảng dạy chính. Trợ giảng có thể thực hiện các nhiệm vụ như chuẩn bị bài học, tổ chức các hoạt động nhóm, và cung cấp sự hỗ trợ cá nhân cho học sinh khi cần.
>> Đánh giá: Trợ giảng cần có khả năng giao tiếp tốt để phối hợp với giáo viên chính và cung cấp sự hỗ trợ cần thiết cho học sinh. Vị trí này yêu cầu sự kiên nhẫn, kỹ năng giải quyết vấn đề, và khả năng làm việc dưới sự hướng dẫn của giáo viên chính. Trợ giảng thường là một bước khởi đầu tốt cho những ai muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực giáo dục và học hỏi thêm về các phương pháp giảng dạy và quản lý lớp học.
>> Xem thêm:
Việc làm Gia sư Toán đang tuyển dụng
Việc làm Gia sư Hóa học mới cập nhật
Việc làm Gia sư tiếng Anh hiện tại
Đánh giá, chia sẻ về Gia sư
Các Gia sư chuyên nghiệp nói gì về công việc của họ? Đọc qua các bài đánh giá, chia sẻ kinh nghiệm làm việc của họ dành cho các công ty.
Phỏng vấn Gia sư
↳
Một số học sinh có thể cảm thấy buồn chán, làm việc quá sức hoặc không hứng thú trong giờ học. Tuy nhiên, công việc của gia sư là đánh giá xem học sinh đã sẵn sàng cho buổi học hay chưa và tìm cách giúp họ tập trung. Người phỏng vấn đặt câu hỏi này để xác định xem bạn có thể làm cho bài học của mình trở nên vui vẻ, thú vị hoặc đầy thử thách đối với mỗi học sinh hay không và liệu bạn có thể điều chỉnh theo nhu cầu của họ hay không. Trong câu trả lời của bạn, hãy mô tả cách tiếp cận của bạn đối với việc lập kế hoạch bài học tập trung vào sự tương tác và đưa ra một ví dụ, nếu có, về trải nghiệm trước đây khi bạn thay đổi kế hoạch để đáp ứng nhu cầu của học sinh.
Ví dụ: 'Làm việc với học sinh trung học có thể là một thử thách, đặc biệt nếu chúng ta gặp nhau để giúp họ nâng cao điểm thấp. Một điều tôi làm khi gặp học sinh lần đầu tiên là hỏi họ những câu hỏi về sở thích của họ, như thể thao, các môn học ở trường, âm nhạc và phim ảnh. Trong các bài toán mà tôi tạo ra, tôi kết hợp các tham chiếu đến những sở thích này.
Ví dụ: một câu hỏi có thể là tìm hiểu xem họ cần ghi bao nhiêu điểm trong một trận bóng rổ để giành chiến thắng hoặc mô tả người nổi tiếng yêu thích của họ mua quá nhiều hàng tạp hóa. Nó thu hút sự chú ý của họ và khiến họ cười, giúp tôi xây dựng mối quan hệ tốt với họ và khiến họ hứng thú với tài liệu.'
↳
Mặc dù các buổi học có thể được thay đổi để đáp ứng nhu cầu của các học sinh khác nhau, nhiều gia sư có giáo án, lịch trình hoặc phương pháp tiêu chuẩn để xem xét tài liệu và đánh giá học sinh. Nhà tuyển dụng có thể hỏi câu hỏi này để hiểu triết lý dạy kèm của bạn và xác định xem phương pháp của bạn có đáp ứng được nhu cầu của học sinh họ hay không. Bạn có thể sử dụng câu hỏi này để giải thích từng giai đoạn trong quá trình dạy kèm của mình, bao gồm cách bạn làm cho học sinh cảm thấy thoải mái và cách bạn đảm bảo rằng chúng hiểu bài học. Đề cập đến bất kỳ phương pháp sư phạm cụ thể nào bạn sử dụng, nếu có.
Ví dụ: 'Khi bắt đầu mỗi cuộc họp, tôi hỏi học sinh xem họ cảm thấy thế nào, chẳng hạn như họ có mệt mỏi hay hào hứng về điều gì đó đang diễn ra trong cuộc sống của họ không. Điều này giúp tôi chuẩn bị tốt hơn cho mọi phiền nhiễu hoặc một bài học chậm, và Tôi nghĩ điều này cũng cho họ biết rằng tôi quan tâm đến sức khỏe của họ chứ không chỉ việc họ đang tham gia bài học. Sau đó, tôi hỏi xem họ có giành được chiến thắng nào kể từ lần cuối chúng ta gặp nhau hay không. Tôi thấy rằng việc bắt đầu với sự tích cực này sẽ giúp ích cho cả hai trong chúng ta tập trung vào những điều tốt đẹp, điều này thường giúp buổi làm việc hiệu quả hơn.
Sau đó tôi xem lại chương trình nghị sự của buổi họp để họ biết điều gì sẽ xảy ra. Tôi cũng thường đưa cho họ một câu hỏi ngắn để ôn lại các chủ đề của các buổi học trước và xem họ nhớ được những gì và hoặc có thể họ cần làm thêm ở đâu. Sau khi xem xét, tôi cố gắng kết nối các chủ đề trước đó liên quan như thế nào với những gì chúng ta sẽ thảo luận trong phần hiện tại. Tôi xem qua bài học, thường yêu cầu học sinh đọc to tài liệu và thảo luận các gợi ý với tôi. Cuối cùng, tôi dành ít nhất năm phút vào cuối buổi học để trả lời bất kỳ câu hỏi bổ sung nào về tài liệu.'
Câu hỏi thường gặp về Gia sư
Công việc chính của gia sư là dạy học cho học sinh. Tuy nhiên, không phải đối tượng và cấp độ nào cũng có thể dạy được. Tùy vào trình độ chuyên môn, khả năng hiểu biết, kinh nghiệm giảng dạy của từng gia sư mà lựa chọn đối tượng dạy cho phù hợp.
Với sự phát triển như hiện nay, các môn học ở nhiều cấp độ đều có học viên yêu cầu tìm gia sư. Từ các em học sinh tiểu học, THCS cho tới THPT và những em có nhu cầu luyện thi đại học. Và ở các môn thiết yếu như Toán, Lý, Hóa, Văn, Sử, Địa, Sinh, Anh, năng khiếu,…Tùy vào năng lực của người dạy và yêu cầu của người học mà gia sư có thể nhận dạy một hoặc nhiều môn học cùng lúc. Với các công việc như:
- Ôn lại kiến thức đã học trên trường;
- Giảng giải thêm nếu học sinh chưa hiểu;
- Hướng dẫn học sinh giải bài tập trong sách giáo khoa, sách bài tập của môn học đang phụ trách dạy;
- Ra bài mới giải để củng cố kiến thức....
Ngoài ra, ở giai đoạn ôn tập để thi cử, gia sư sẽ cùng học sinh hệ thống lại kiến thức của cả một học kỳ, ghi chú những kiến thức quan trọng, ôn luyện có hệ thống để đảm bảo đạt kết quả cuối kỳ tốt nhất có thể. Với gia sư dạy các môn năng khiếu, gia sư sẽ hướng dẫn học sinh làm quen - học - thành thạo từng bước một, từ cơ bản đến nâng cao của lĩnh vực đang phụ trách
Một số câu hỏi phỏng vấn công việc Gia sư phổ biến:
-
Tại sao bạn muốn trở thành một trợ giảng?
-
Bạn có thoải mái khi làm việc với số học viên là các bạn nhỏ?
-
Kể tên một tình huống khó xử về đạo đức mà bạn phải đối mặt trong công việc cuối cùng của mình. Làm thế nào bạn có thể xoay xở được?
-
Tại sao bạn chọn trường/ cơ sở giáo dục của chúng tôi?
-
Bạn đã từng làm gia sư hay công việc có liên quan đến giảng dạy trước đây chưa?
Lộ trình thăng tiến của một Gia sư có thể khá linh hoạt tùy thuộc vào mô hình tổ chức và quy mô của doanh nghiệp. Tuy nhiên, dưới đây là một ví dụ về lộ trình thăng tiến thông thường từ cấp bậc thực tập sinh đến các cấp bậc cao hơn:
-
Gia sư
-
Gia sư trực tuyến
-
Trợ giảng
Mức lương của gia sư thường tính theo tiếng/ 1 buổi và trung bình từ 4 - 8 triệu/tháng
Đánh giá (Review) của công việc Gia sư được cho là có nhiều cơ hội phát triển, nhưng cũng có không ít thách thức, đòi hỏi người lao động phải nổ lực và cố gắng trong công việc.