1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
Search icon

Phỏng vấn

  • Reviews
  • Việc làm
  • Mức lương
  • Phỏng vấn
  • Tổng quan

Dệt May Thành Công ★ 3.7

Hồ Chí Minh
5.000 - 10.000 nhân viên
Xem trang web
Dệt may / Da giày / Thời trang
Đã xác minh

Phỏng vấn tại Dệt May Thành Công

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, loại offer.
Tìm thấy 3 cuộc phỏng vấn

Phỏng vấn việc làm hàng đầu tại Dệt May Thành Công

FPT

Phỏng vấn Nhân viên

Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Từ chối Offer
Trải nghiệm: Bình thường
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

- Phải mất thời gian xử lý. Tôi đậu nhưng phải chờ hơn 1 tháng để xử lý nội bộ. Tốn thời gian quá. Tôi không khuyến khích làm việc ở đây. Môi trường ở đây cũng độc hại.

Câu hỏi phỏng vấn

- Kiểm tra IQ sau các câu hỏi chuyên môn

Phỏng vấn này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

FPT

Phỏng vấn Nhân viên

Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Đã nhận Offer
Trải nghiệm: Bình thường
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

- Quy trình phỏng vấn có thể rất khác nhau tùy thuộc vào công ty, ngành nghề và vị trí bạn ứng tuyển. Tuy nhiên, tôi có thể cung cấp cái nhìn tổng quan về quy trình phỏng vấn thông thường:

- Nộp đơn: Quy trình thường bắt đầu bằng việc bạn nộp đơn, thường bao gồm sơ yếu lý lịch/CV và có thể là thư xin việc.

- Kiểm tra ban đầu: Sau khi nhận được đơn, công ty có thể tiến hành kiểm tra ban đầu để đánh giá trình độ và sự phù hợp của bạn với vị trí. Việc này có thể bao gồm một cuộc gọi điện thoại ngắn hoặc đánh giá trực tuyến.

- Phỏng vấn vòng một: Nếu bạn vượt qua vòng kiểm tra ban đầu, bạn có thể sẽ được mời tham gia phỏng vấn vòng một. Cuộc phỏng vấn này có thể được thực hiện trực tiếp, qua điện thoại hoặc qua hội nghị truyền hình. Mục đích của cuộc phỏng vấn này thường là để đánh giá thêm về kỹ năng, kinh nghiệm và sự phù hợp của bạn với vai trò này. Cuộc phỏng vấn có thể bao gồm các câu hỏi về hành vi, câu hỏi kỹ thuật (nếu có) và thảo luận về lý lịch và sở thích của bạn. Đánh giá kỹ thuật: Tùy thuộc vào bản chất của vị trí, bạn có thể được yêu cầu hoàn thành một bài đánh giá kỹ thuật. Đây có thể là một thử thách viết mã, một nghiên cứu tình huống, một bài tập thiết kế hoặc một số hình thức đánh giá thực tế khác.

- Phỏng vấn Vòng Hai: Nếu bạn thể hiện tốt trong vòng phỏng vấn ban đầu và đánh giá kỹ thuật, bạn có thể được mời quay lại cho các vòng phỏng vấn tiếp theo. Các vòng phỏng vấn này có thể bao gồm gặp gỡ các thành viên khác trong nhóm hoặc ban lãnh đạo, đào sâu hơn vào các chủ đề kỹ thuật, hoặc thảo luận về các dự án hoặc tình huống cụ thể liên quan đến vị trí ứng tuyển.

Câu hỏi phỏng vấn

- Các câu hỏi phỏng vấn có thể bao gồm nhiều chủ đề khác nhau, tùy thuộc vào vị trí bạn ứng tuyển, ngành nghề, văn hóa và ưu tiên cụ thể của công ty.

- Dưới đây là một số loại câu hỏi phỏng vấn phổ biến mà bạn có thể gặp phải: Câu hỏi Hành vi: Những câu hỏi này được thiết kế để đánh giá cách bạn đã xử lý các tình huống khác nhau trong quá khứ và cách bạn có thể hành xử trong tương lai. Ví dụ bao gồm: "Bạn có thể kể cho tôi nghe về một lần bạn phải đối phó với một đồng nghiệp hoặc khách hàng khó tính không? Bạn đã xử lý tình huống đó như thế nào?" "Mô tả một thách thức bạn đã gặp phải trong một dự án và cách bạn vượt qua nó." "Hãy kể cho tôi nghe về một lần bạn phải làm việc dưới áp lực để đáp ứng thời hạn." Câu hỏi Kỹ thuật: Những câu hỏi này đánh giá kiến ​​thức và kỹ năng của bạn liên quan đến các yêu cầu cụ thể của công việc. Đối với các vị trí kỹ thuật, chúng có thể liên quan đến các thách thức về mã hóa, các vấn đề thuật toán hoặc các câu hỏi về công nghệ hoặc phương pháp luận cụ thể. Ví dụ bao gồm: "Bạn sẽ tối ưu hóa hiệu suất truy vấn SQL như thế nào?" "Bạn có thể giải thích sự khác biệt giữa kế thừa và thành phần trong lập trình hướng đối tượng không?" "Hãy hướng dẫn tôi cách tiếp cận của bạn để gỡ lỗi một vấn đề phần mềm phức tạp."

Phỏng vấn này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Tuyển dụng mới nhất tại Dệt May Thành Công

Nhân Viên Thiết Kế Rập - Giác Sơ Đồ - Nhảy size (Garment)

Dệt May Thành Công Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Garment Merchandiser

Dệt May Thành Công Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

AI Engineer Leader

Dệt May Thành Công Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

AI Engineer

Dệt May Thành Công Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Sewing Factory Director - Giám Đốc Nhà Máy May

Dệt May Thành Công Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Sewing Factory Director

Dệt May Thành Công Hồ Chí Minh, Vĩnh Long Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Giám Đốc Công Nghệ Thông Tin / Chief Information Officer

Dệt May Thành Công Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Giám Đốc Nghiên Cứu Và Phát Triển/ R&D Director

Dệt May Thành Công Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

R&BD Executive/ Staff (Textile)

Dệt May Thành Công Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Nhân Viên Nghiên Cứu & Phát Triển Sản Phẩm (R&bd)

Dệt May Thành Công Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
View More

Xem thêm tất cả

Xem tất cả việc làm

FPT

Phỏng vấn Nhân viên

Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Đã nhận Offer
Trải nghiệm: Bình thường
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

Vòng CV Phỏng vấn qua điện thoại (sau vòng CV 2-3 ngày)

- Phỏng vấn trực tiếp 1-1 khoảng 20 phút với một cán bộ (không phải quản lý) (chỉ một ngày để có kết quả). Họ bắt tôi đợi bên ngoài hơi lâu.

Câu hỏi phỏng vấn

- Kiến thức cơ bản về nhân sự và công việc Định hướng nghề nghiệp trong tương lai Bạn biết gì về công ty

Phỏng vấn này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Bạn làm việc tại Dệt May Thành Công? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Dệt May Thành Công

Dệt May Thành Công

Click để đánh giá
Công ty Dệt may / Da giày / Thời trang Dệt May Thành Công Phỏng vấn

Thông tin liên hệ

Hotline: (84.8) 3815-3962-38153968

https://www.thanhcong.com.vn/v...

Trụ sở công ty
36 Tây Thạnh, Phường Tây Thạnh, Quận Tân Phú
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo