- Cty có tiếng tên tuổi lâu đời
- Có kí hợp đồng rõ ràng
- Có hỗ trợ cung cấp thiết bị để làm việc
- Nhân viên tuỳ người thân thiện, có tâm giúp đỡ
- Được làm trong văn phòng đẹp, sạch sẽ, thoáng mát
- Trên hợp đồng ghi rõ giờ hành chính là 8h00–17h00, nhưng thực tế là 7h50 phải chấm công, sang 7h51 là bị trừ điểm chuyên cần rồi nha. Về thì 17h05 mới được checkout.
- Nghỉ trưa: 12h-13h, không gian nghỉ cũng không thoải mái lắm, nên đa phần mọi người tranh thủ ăn rồi… ngồi im đợi tới giờ làm lại.
- Đừng hy vọng gì về thưởng lễ, happy monthly, quà sinh nhật hay mấy hoạt động gắn kết nội bộ. Không có pantry, không có văn hóa trà chiều hay được tự do đi ra ngoài cty. Muốn nhận đồ cá nhân thì phải nhờ lễ tân, còn đi ra ngoài là xác định bị để ý liền.
- Có chuyện chèn ép lương nhân viên, lương cơ bản dưới 10 triệu thôi. Muốn hơn nữa thì tự đề xuất rồi chờ duyệt, mà chờ đến khi nào thì không biết. Không có mốc review cụ thể đâu. Công ty không có chính sách đánh giá lương hằng năm luôn, nên deal ban đầu sao thì xác định là như vậy. Sau 2 tháng thử việc, không có buổi review lại lương. Lúc deal offer ban đầu thì hãy nói con số cao nhất bạn mong muốn.
- HR làm việc thiếu chuyên nghiệp. Không có khái niệm onboarding hay training gì hết. Nhân viên mới tự bơi, sai thì HR chụp màn hình, up lên group toàn công ty để “làm gương”.
- Quy trình làm việc thì rườm rà, xử lý việc gì cũng tốn thời gian gấp đôi gấp ba.
- Môi trường làm việc khá toxic. Nhân viên cũ gắn bó lâu năm (đa phần 8x) nên nếp làm việc cũ kỹ, không chịu thay đổi. Ai có tư duy mới vào thì dễ bị “bẻ lái” hoặc “chìm nghỉm”. Công ty cũng rất lâu đời, quy chế nhiều cái lạc hậu nhưng vẫn giữ khư khư, không có xu hướng cải tiến.
