VinaMilk

3 vòng

1 là cuộc gọi sàng lọc nhân sự, chỉ hỏi ngắn gọn về tôi, lý do tại sao tôi rời công ty hiện tại

2 là cuộc phỏng vấn với Giám đốc thương hiệu cấp cao, chủ yếu là kiểm tra tính cách

3 là cuộc phỏng vấn với Giám đốc tiếp thị hạng mục, để kiểm tra thêm về công việc của bạn, kinh nghiệm, cô hỏi những câu hỏi rất chi tiết.

Phỏng vấn nhanh = tốt. Hai phần hoàn toàn không phù hợp trong trải nghiệm phỏng vấn là: -> Lời mời làm việc hoàn toàn khác với mong đợi của tôi. Điều này đáng lẽ phải được đề cập với tôi sớm hơn nhiều trong quá trình phỏng vấn. -> Sau khi từ chối lời đề nghị với một số gợi ý, đội ngũ nhân sự và giám đốc tuyển dụng hoàn toàn im lặng.

Người phỏng vấn thân thiện, làm bài thi khó, khoảng 90 phút và có kiến ​​thức chuyên môn sâu. Chất lượng cao, giỏi tiếng Anh, phúc lợi tốt, ăn trưa miễn phí, làm việc nhóm như công ty đa quốc gia. nhưng nhược điểm là môi trường làm việc chỉ có người lớn tuổi, trên 30 tuổi nên không năng động và trẻ trung, sẽ nhàm chán.

Lôi người ta đi phỏng vấn, JD một đằng, lúc tới bảo cứ pv đi rồi thấy phù hợp đâu làm đó.
Nhắn tin approach ứng viên xong người ta trả lời cái im. Người ta gọi bảo xin lỗi miss tin nhắn.
Hỏi career path thì bảo trong tương lai không có career path gì, vì team đang build, chả có tương lai gì cả.

Mình đi pv thấy tiếp đón chu đáo, trao đổi thoải mái vui vẻ, kết quả báo Fail luôn trong ngày hôm sau. PV thì khó yêu cầu họ cao thì tạch thấy cũng hợp lý.

Công ty này Hr siêu chảnh chọe, xem thường ứng viên lắm nha, hẹn pv thì rất nhiều vòng và mất thời gian, còn Hiring Manager thì cực thiếu chuyên môn không biết gì về data hết hỏi mấy câu lấy trên mạng chứ thật sự không biết gì cả. Cái mô tả công việc thì ghi dữ dội lắm nào Python, Big data.., 5+ kinh nghiệm mà offer như bằng sinh viên mới ra trường. Né gấp cái Job DA, BI, DE nha mấy bác. Nó tuyển từ hoài các vị trí đó là biết rồi đó.

Công ty gì mà đi pvan chục round. Vô vòng của head của Strategy, ối giời ơi, ko biết cách phỏng vấn. Hỏi gì 2 câu. Kiểu con của ông nào đc đưa vào, chứ có biết hỏi gì đâu mà phỏng vấn. Văn phòng thì như văn phòng ma, cũ kỹ. Phỏng vấn thì ko có ai có chuyên môn về product. Offfer thì thấp còn hơn nhân viên siêu thị. Đăng thì 3.000 đô, ảo.