Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
Khảo sát và Thu thập yêu cầu
- Ghi nhận các "nỗi đau" của nhân viên bưu cục, bưu tá, hoặc kế toán để đề xuất tính năng chỉnh sửa/nâng cấp hệ thống.
- Làm việc với các đơn vị nghiệp vụ để tìm hiểu quy trình vận hành: từ khâu nhận hàng, phân hướng, đóng chuyến, vận chuyển đến phát hàng và đối soát tiền COD.
Phân tích và Thiết kế giải pháp
- Phân tích logic các bài toán đặc thù của ngành bưu chính: Cách tính cước tự động, phân vùng địa lý, quy trình xử lý hàng hoàn, hàng cấm gửi, …
- Xây dựng quy trình nghiệp vụ dưới dạng sơ đồ (BPMN, Flowchart).
- Thiết kế giao diện thô (Wireframe/Mockup) cho các ứng dụng mobile (app cho bưu tá) hoặc cổng thông tin cho khách hàng.
Quản lý tài liệu (Documentation)
- Viết tài liệu đặc tả yêu cầu nghiệp vụ (BRD) và đặc tả yêu cầu phần mềm (SRS).
- Xây dựng các User Stories và quản lý Backlog nếu dự án chạy theo mô hình Agile/Scrum.
Kiểm thử và Nghiệm thu (UAT)
- Phối hợp với đội QC để kiểm tra xem sản phẩm có chạy đúng nghiệp vụ đã mô tả hay không.
- Tổ chức các buổi hướng dẫn và kiểm thử thực tế với người dùng cuối (User Acceptance Testing) trước khi triển khai chính thức trên toàn quốc.
Hỗ trợ và Đào tạo
- Phối hợp xử lý các sự cố nghiệp vụ phát sinh trong quá trình vận hành hệ thống (Lỗi tính cước, lỗi đồng bộ dữ liệu với các sàn TMĐT...).
- Soạn thảo tài liệu hướng dẫn sử dụng (User Manual) cho cán bộ nhân viên trong toàn Tổng công ty.
- Mô tả công việc: nhân sự BA sẽ tham gia vào các dự án CNTT với các nhiệm vụ chính sau:
Yêu cầu công việc
1
Trình độ:
- Tốt nghiệp Đại học (Chính quy) trở lên các chuyên ngành: CNTT, Hệ thống thông tin.
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1–3 năm kinh nghiệm BA hoặc vị trí tương đương.
Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực:
Logistics / Chuyển phát
Chuỗi cung ứng
Thương mại điện tử
Kiến thức và kỹ năng chuyên môn
+ Công cụ: Thành thạo Draw.io, Visio, Figma (cơ bản), Jira, Confluence.
+ Kiến thức chuyên môn: Hiểu về quy trình Logistics, quy trình chuyển phát, chuỗi cung ứng hoặc thương mại điện tử là một điểm cộng lớn.
+ Kỹ thuật: Hiểu biết về SQL (để truy vấn dữ liệu kiểm tra), hiểu về Web Service/API.
+ Kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp cực tốt (để làm việc với nhân sự các phòng ban, các cô chú/anh chị ở bưu cục không rành về CNTT) và tư duy logic sắc bén, có khả năng viết tài liệu tốt.
4- Yêu cầu khác
+ Có khả năng giao tiếp tốt, linh hoạt, nhanh nhẹn và biết cách ứng biến tùy tình huống khi làm việc với đối tác của công ty.
Quyền lợi
Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-21 07:10:03
Tổng công ty Chuyển phát nhanh Bưu điện - CTCP đã được thành lập vào ngày 24/01/2005 theo Quyết định phê duyệt Đề án số 29/QĐ-ĐABC-HĐQT của Hội đồng quản trị Tổng Công ty Bưu chính Viễn thông Việt Nam, nay là Tập đoàn Bưu chính viễn thông Việt Nam (VNPT) với 3 chi nhánh tại Hà Nội, Đà Nẵng và TP. Hồ Chí Minh.
Chính thức đi vào hoạt động từ ngày 01/01/2006, là đơn vị duy nhất được Tổng công ty Bưu điện Việt Nam cho phép quản lý, khai thác và kinh doanh dịch vụ chuyển phát nhanh EMS trong nước và quốc tế. EMS cũng là thương hiệu dịch vụ chuyển phát toàn cầu của liên minh bưu chính thế giới UPU, hiện đang được khai thác bởi bưu chính của gần 200 quốc gia và vùng lãnh thổ trên toàn thế giới.
Nhằm năng lực tài chính, mở ra nhiều cơ hội phát triển trong hoạt động kinh doanh, năm 2013 Tổng công ty thực hiện tăng vốn điều lệ từ 70 tỷ đồng lên 91,591 tỷ đồng theo Nghị quyết Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2013. Trong kỳ Đại hội đồng cổ đông thường niên năm ….vốn điều lệ của Tổng Công ty cũng đã được tiếp tục tăng lên…
Năm 2017, thực hiện chỉ đạo của Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam, Công ty đã hoàn tất đề án chuyển đổi mô hình từ Công ty sang Tổng công ty. Cũng trong năm 2017, Chi nhánh Hà Nội được thành lập điều chỉnh và hoàn thiện mô hình tổ chức sản xuất tại Tổng Công ty, đáp ứng nhu cầu phát triển SXKD trong tình hình mới.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo Luật lao động hiện hành
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding
- Sinh nhật công ty
- Kỷ niệm ngành
- Du lịch
- Sự kiện
Lịch sử thành lập
- Ngày 24/01/2005, Tổng công ty cổ phần chuyển phát nhanh bưu điện, tiền thân là Công ty cổ phần Chuyển phát nhanh bưu điện được thành lập
- Năm 2017, Đổi tên từ Công ty cổ phần chuyển phát nhanh bưu điện thành Tổng công ty Chuyển phát nhanh bưu điện - CTCP
Mission
Kết nối con người, kết nối doanh nghiệp, tổ chức vì một Việt Nam phát triển bằng các giải pháp chuyển phát nhanh, thương mại điện tử, logistics trong nước và quốc tế.
Review CHUYỂN PHÁT NHANH BƯU ĐIỆN - EMS
REVIEW BƯU ĐIỆN TPHCM. KINH NGHIỆM 1 NĂM
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Mô tả công việc ngành Bưu chính viễn thông
Ngành Bưu chính viễn thông là tên gọi chung của hoạt động giúp con người truyền thông tin đi một cách chính xác, bảo mật tốt và nhanh chóng. Bưu chính viễn thông hiện nay trực tiếp nắm những vai trò chính, cơ bản như điện báo, điện thoại, chuyển bưu phẩm, thư từ điện tín, tới việc phát hành báo chí, đến cả việc dẫn truyền mạng internet… Nhờ có sự phát triển tân tiến của công nghệ thông tin, điện tử viễn thông, ngành bưu chính viễn thông tác động vào nền kinh tế thị trường của đất nước một cách mạnh mẽ nên đã rộng mở những cơ hội to lớn cho các nhà đầu tư, cho các doanh nghiệp và thậm chí là cho đa số người lao động bình thường khác. Bưu chính viễn thông ngày càng có sự phát triển vượt bậc và mở ra nhiều cơ hội việc làm cho tất cả mọi người.
Các vị trí ngành Bưu chính viễn thông phổ biến:
Ngành Bưu chính viễn thông bao gồm nhiều vị trí việc làm khác nhau:
Hiện nay, ngành Bưu chính viễn thông được xem là một trong những ngành nghề có sự cạnh tranh cao và nhu cầu tuyển dụng ngày càng hấp dẫn.
Mức lương trung bình ngành Bưu chính viễn thông:
Cơ hội phát triển việc làm và mức lương cho ngành Bưu chính viễn thông là vô cùng rộng mở và đa dạng. Nhìn chung, mức lương của ngành Bưu chính viễn thông sẽ phụ thuộc vào năng lực và số năm kinh nghiệm và quy mô công việc mà mỗi người tham gia.
- Mức lương đối với nhân viên Bưu chính viễn thông < 1 năm kinh nghiệm vào khoảng 6.500.000 VNĐ - 7.500.000 VNĐ/tháng.
- Sau 1 - 4 năm làm việc, nhân viên Bưu chính viễn thông có thể nhận được mức lương từ 8.000.000 VNĐ - 12.000.000 VNĐ/tháng.
- 5 - 9 năm kinh nghiệm, mức lương sẽ vào khoảng 14.000.000 VNĐ - 16.000.000 VNĐ/tháng.
Đối với những chuyên viên Bưu chính viễn thông và có kinh nghiệm lâu năm, nhiều thành tích, mức lương có thể lên đến 35.000.000 VNĐ/tháng. Ngoài ra, mức lương còn phụ thuộc nhiều vào công trình và loại hình công ty. Tuy nhiên, không ngừng cố gắng học hỏi và va chạm thực tiễn sẽ cho bạn nhiều kinh nghiệm để xứng đáng với mức lương cao hơn.
Yêu cầu chung với nhân viên ngành Bưu chính viễn thông:
Về yêu cầu tuyển dụng đối với ngành Bưu chính viễn thông yêu cầu bằng cấp rất cao bên cạnh kĩ năng và kinh nghiệm. Dưới đây là một số tiêu chí quan trọng mà doanh nghiệp thường sẽ đòi hỏi các tiêu chí để tuyển dụng trong ngành Bưu chính viễn thông “đạt chuẩn” cho công ty:
- Năng động, sáng tạo, nhạy bén: Điện tử viễn thông là một ngành lớn mạnh không ngừng, vì vậy người học ngành này phải có tư duy tốt; có sự năng động, sáng tạo; đam mê nghiên cứu, học hỏi; nhạy bén với mọi biến đổi của thời cuộc, nắm bắt được và áp dụng chúng ở Việt Nam để ngành điện tử viễn thông ngày càng phát triển hơn nữa.
- Kiên nhẫn và yêu nghề: Ngành này có độ phủ sóng cao và cũng chịu ảnh hưởng của rất nhiều yếu tố bên ngoài, chính vì lẽ đó mà người muốn gắn bó với nghề kỹ sư điện tử viễn thông phải có tính nhẫn nại, kiên trì và luôn vững vàng trước sóng gió để có thể đối phó với mọi tình huống xảy ra.
- Khả năng ngoại ngữ: Thành thạo Tiếng Anh sẽ là một ưu thế lớn khi bạn đảm nhiệm công việc kỹ sư. Muốn cập nhật toàn bộ mọi chuyển biến về công nghệ trên thế giới thì bạn cần phải có khả năng đọc – hiểu Tiếng Anh tốt, nếu bạn thành thạo cả tiếng Đức, Pháp hay các ngoại ngữ khác thì càng tuyệt vời hơn.
Top công ty tuyển dụng Bưu chính viễn thông:
- Tổng Công ty CP Công trình Viettel
- Công ty Cổ phần Viễn thông FPT
- CÔNG NGHỆ ĐIỆN TỬ BÌNH ANH
- MobiFone
- Công ty Cổ phần CIC39
Top địa điểm tuyển dụng ngành Bưu chính viễn thông:
Ngành Bưu chính viễn thông đặc biệt phát triển mạnh mẽ tại những thành phố có tốc độ phát triển kinh tế lớn trong cả nước. Kinh tế phát triển kéo theo sự xuất hiện của nhiều cửa hàng/doanh nghiệp thì nhu cầu nhân lực ngành Bưu chính viễn thông cũng gia tăng như Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Đà Nẵng.
Với những chia sẻ trên, hy vọng bạn đã hiểu rõ về việc làm ngành Bưu chính viễn thông cũng như những cơ hội phát triển tiềm năng của ngành nghề trong thời gian sắp tới. 1900.com.vn hy vọng là địa chỉ tin cậy để bạn đặt niềm tin khi tìm kiếm cho mình cơ hội mới trong công việc, hãy truy cập ngay để có cơ hội tìm được vị trí công việc đúng như ý muốn và vô vàn công việc khác đang được đăng tuyển hằng ngày như việc làm việc làm Hải Phòng, việc làm Bắc Giang, việc làm Bắc Ninh, tuyển dụng việc làm Đà Nẵng, tìm việc làm tại Hà Nội tại những doanh nghiệp hàng đầu về đãi ngộ cũng như uy tín cao nhé!
Top việc làm ngành Bưu chính viễn thông đang tuyển dụng nhiều:
Top mức lương ngành Bưu chính viễn thông
Hiện tại theo khảo sát mức lương khởi điểm của nhân viên Ngành Bưu chính viễn thông vào khoảng 8-10 triệu/tháng. Đây là mức lương tương đương với những ngành nghề khác khi mới tốt nghiệp ra trường. Tuy vậy, ngành Bưu chính viễn thông được đánh giá có mức tăng lương khá nhanh theo số năm kinh nghiệm và sự bùng nổ của Bưu chính viễn thông trực tuyến cũng mở ra nhiều cơ hội cho những người theo ngành nghề này. Cụ thể sau 1-2 năm làm việc, bạn có thể nhận mức lương từ 10-12 triệu/tháng. Khi có từ 4-5 năm kinh nghiệm, mức lương sẽ vào khoảng 12-15 triệu/tháng. Đối với những chuyên viên hay giám sát Bưu chính viễn thông, có thể đảm đương những nhiều công việc chuyên nghiệp mức lương có thể lên đến 25 triệu/tháng.
Trong khi đó những chuyên viên/ Trưởng phòng Bưu chính viễn thông có đủ năng lực có thể tham gia vào nhiều dự án lớn thì mức thu nhập sẽ lớn hơn rất nhiều. Khi đó mức thu nhập cao bao nhiêu sẽ phụ thuộc vào số lượng và quy mô dự án nhận được. Nhìn chung, mức lương cao hay thấp sẽ phụ thuộc vào công việc bạn đảm nhận cũng như năng lực và kinh nghiệm của bạn. Bên cạnh đó mức lương còn phụ thuộc vào loại hình công ty. Nếu có trình độ ngoại ngữ tốt, bạn có thể làm việc tại các công ty nước ngoài hoặc trong các công trình quy mô lớn thì mức thu nhập vô cùng tốt.