Kỹ Sư Điện Tử Viễn Thông có khoảng lương bao nhiêu?

1. Kỹ sư điện tử viễn thông là gì? 

Kỹ sư điện tử viễn thông trong Tiếng Anh được gọi là Electrical Telecommunications Engineer. Họ là những người làm công việc quản lý, sử dụng và điều khiển những thiết bị điện tử phục vụ cho nhu cầu tìm kiếm và truyền thông tin của con người như hệ thống vệ tinh, ăng ten truyền tín hiệu, hệ thống cáp ngầm dưới đáy biển, TV, máy tính, điện thoại…

2. Mô tả công việc của Kỹ sư điện tử viễn thông

Trở thành Kỹ sư điện tử viễn thông, bạn sẽ có vô vàn những công việc, nhiệm vụ phải hoàn thành, bao gồm:

Quản lý hạ tầng công nghệ thông tin và mạng

Quản lý hạ tầng công nghệ thông tin và mạng là trách nhiệm rất quan trọng đối với vai trò Kỹ sư điện tử viễn thông. Điều này bao gồm cài đặt và duy trì các hệ thống an ninh mạng để đảm bảo bảo mật cho toàn bộ hệ thống. Ngoài ra, Kỹ sư điện tử viễn thông phải có khả năng quản lý việc cài đặt, bảo trì và nâng cấp các hệ điều hành, phần mềm và phần cứng của công ty. Họ cũng phải xử lý các vấn đề hoặc lỗi kỹ thuật phát sinh một cách nhanh chóng và hiệu quả để đảm bảo sự liên tục và ổn định của môi trường công nghệ thông tin nội bộ.

Quản lý dự án và triển khai công nghệ

Kỹ sư điện tử viễn thông phải có khả năng lãnh đạo và quản lý các dự án công nghệ thông tin, từ giai đoạn thiết kế đến triển khai và vận hành. Họ chịu trách nhiệm thiết kế chi tiết, thi công, nghiệm thu và hoàn công các dự án, đảm bảo các tiêu chuẩn chất lượng và thời gian hoàn thành. Đồng thời, việc cài đặt và bảo trì hệ thống mạng như LAN, WAN, VPN, Firewall, Server Room, cũng như các dịch vụ như DNS/DHCP/AV/UPS/NAP là rất quan trọng để hệ thống hoạt động trơn tru và hiệu quả.

Hỗ trợ kỹ thuật và phát triển sản phẩm

Trong vai trò Kỹ sư điện tử viễn thông, việc hỗ trợ kỹ thuật là một phần không thể thiếu. Họ phải xử lý mọi vấn đề kỹ thuật phát sinh, lên kế hoạch và thực hiện các hoạt động bảo trì để đảm bảo sự liên tục của hệ thống. Đồng thời, họ cũng cần hỗ trợ khách hàng khi có yêu cầu và đảm bảo rằng quy trình và quy định được thiết lập và tuân thủ một cách chặt chẽ. Ngoài ra, việc nghiên cứu và đề xuất các giải pháp sáng tạo và phù hợp với yêu cầu công việc và phát triển sản phẩm là một phần quan trọng để cải thiện và mở rộng năng lực công nghệ của tổ chức.

3. Mức lương của Kỹ sư điện tử viễn thông theo kinh nghiệm và lộ trình thăng tiến

Nhân viên kỹ thuật điện tử

Nhân viên kỹ thuật điện tử có trách nhiệm thực hiện các công việc cụ thể liên quan đến thiết kế, phát triển, và bảo trì các sản phẩm và thiết bị điện tử. Công việc của họ bao gồm tham gia vào các giai đoạn từ thiết kế đến sản xuất thương mại. Họ thường làm việc với các kỹ sư khác để đảm bảo tính khả thi kỹ thuật và tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng. Nhân viên kỹ thuật điện tử thường phải có khả năng làm việc độc lập trong việc giải quyết vấn đề kỹ thuật và thử nghiệm các sản phẩm. Họ cũng cần thường xuyên cập nhật kiến thức về công nghệ mới để áp dụng vào các dự án. Mức lương của Nhân viên kỹ thuật điện tử sẽ dao động từ 8 triệu - 12 triệu đồng/tháng.

>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên kỹ thuật điện tử mới nhất

Kỹ sư điện tử viễn thông

Kỹ sư điện tử viễn thông có vai trò chủ đạo trong việc thiết kế, phát triển và quản lý các hệ thống và sản phẩm điện tử viễn thông. Công việc của họ bao gồm thiết kế mạch điện tử, vi mạch và các linh kiện phần cứng. Họ phải đảm bảo rằng các sản phẩm đáp ứng các yêu cầu kỹ thuật và được sản xuất với chất lượng cao. Kỹ sư điện tử viễn thông cũng thường xuyên tham gia vào các hoạt động thử nghiệm và đánh giá hiệu năng của sản phẩm. Họ cần có khả năng phân tích và giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp, đồng thời tuân thủ các quy trình và tiêu chuẩn công nghiệp. Kỹ sư điện tử viễn thông thường có vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ khách hàng và đào tạo nhân viên mới về sản phẩm và công nghệ. Vị trí này có mức lương nằm trong khoảng 10 triệu - 15 triệu đồng/tháng.

>> Xem thêm: Việc làm Kỹ sư điện tử viễn thông hiện tại

Kỹ sư trưởng

Chief Engineer (Kỹ sư trưởng) là kỹ sư có cấp bậc cao của công ty. Họ có trách nhiệm dẫn dắt đội ngũ kỹ sư hoàn thành các dự án. Họ làm việc chặt chẽ với các kỹ sư và kỹ thuật viên để hoàn thành các dự án đúng tiến độ một cách an toàn và hiệu quả. Kỹ sư trưởng điện tử viễn thông thường có trách nhiệm lập kế hoạch chi tiết cho dự án, bao gồm xác định yêu cầu kỹ thuật, phân tích rủi ro, và lập lịch công việc. Họ cũng điều phối và quản lý các hoạt động của đội ngũ kỹ thuật để đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc. Với mức lương dao động từ 15 triệu - 30 triệu đồng/tháng.

>> Xem thêm: Việc làm Kỹ sư dịch vụ kỹ thuật tuyển dụng

Trưởng phòng kỹ thuật

Trưởng phòng kỹ thuật (điện tử viễn thông) đảm nhận vai trò lãnh đạo trong bộ phận điện tử viễn thông của công ty. Công việc của họ bao gồm quản lý nhóm kỹ sư và nhân viên, lãnh đạo và điều hành các dự án điện tử viễn thông từ đầu đến cuối. Họ phải đảm bảo rằng các dự án được triển khai đúng tiến độ, ngân sách và chất lượng. Trưởng phòng kỹ thuật thường phải có kinh nghiệm rộng trong lĩnh vực này và có khả năng quản lý dự án, giải quyết xung đột và thúc đẩy sự phát triển nghề nghiệp của các thành viên trong nhóm. Mức lương của Trưởng phòng kỹ thuật là từ khoảng 25 triệu - 40 triệu đồng/tháng.

>> Xem thêm: Việc làm Trưởng phòng kỹ thuật mới cập nhật

Giám đốc kỹ thuật

Giám đốc kỹ thuật (điện tử viễn thông) là người đứng đầu trong bộ phận công nghệ của công ty, có trách nhiệm cao cấp trong việc định hướng và phát triển chiến lược công nghệ. Họ lãnh đạo và quản lý các dự án nghiên cứu và phát triển công nghệ mới, đảm bảo rằng các sản phẩm và dịch vụ công nghệ được cung cấp đúng tiến độ và chất lượng. Giám đốc kỹ thuật thường phải có kinh nghiệm dày dặn trong quản lý dự án và các lĩnh vực kỹ thuật, đồng thời có khả năng lãnh đạo, đào tạo và phát triển nghề nghiệp cho các thành viên trong đội ngũ. Mức lương của vị trí này là từ 40 triệu - 60 triệu đồng/tháng trở lên.

>> Xem thêm: Việc làm Giám đốc kỹ thuật thu nhập tốt

4. Mức lương của Kỹ sư điện tử viễn thông theo khu vực

Mức lương Kỹ sư điện tử viễn thông tại TP. Hồ Chí Minh

TP.HCM là trung tâm kinh tế lớn và cũng là trọng tâm phát triển của ngành công nghệ thông tin và viễn thông tại Việt Nam. Sự phát triển này đặc biệt nhấn mạnh vào các lĩnh vực như IoT (Internet of Things), trí tuệ nhân tạo (AI), và các công nghệ mạng mới như 5G. Các công ty lớn và nhỏ trong lĩnh vực công nghệ thông tin và viễn thông tại TP.HCM đều có nhu cầu tuyển dụng Kỹ sư điện tử viễn thông để phát triển sản phẩm và dịch vụ mới, cũng như duy trì và nâng cấp hệ thống hiện có. Do đó mức lương của Kỹ sư điện tử viễn thông tại TP.HCM tương đối cao, dao động từ 15 triệu - 30 triệu đồng/tháng.

Mức lương Kỹ sư điện tử viễn thông tại Hà Nội

Hà Nội là trung tâm chính trị, văn hóa và kinh tế của Việt Nam, đồng thời cũng là một trong những trung tâm phát triển quan trọng của ngành công nghệ thông tin và viễn thông. Sự phát triển nhanh chóng của các công nghệ mới như 5G, IoT, AI đang tạo ra nhu cầu lớn về Kỹ sư điện tử viễn thông để thúc đẩy sự phát triển này. Mức lương của Kỹ sư điện tử viễn thông tại Hà Nội tương đối cao, dao động từ 9 triệu - 28 triệu đồng/tháng.

Mức lương Kỹ sư điện tử viễn thông tại Hải Phòng

Hải Phòng là một trong những đô thị lớn và là cảng biển quan trọng của Việt Nam, đang phát triển mạnh mẽ trong các ngành công nghiệp và logistics. Sự phát triển này đòi hỏi hệ thống viễn thông và kết nối mạng lưới ngày càng hiện đại, do đó nhu cầu về Kỹ sư điện tử viễn thông tại đây là rất lớn. Với trung bình 12 triệu - 25 triệu đồng/tháng, mức lương của Kỹ sư điện tử viễn thông tại Hải Phòng tuy không cao bằng 2 thành phố lớn trên nhưng vẫn cao hơn hầu hết khu vực khác ở miền Bắc.

Mức lương Kỹ sư điện tử viễn thông tại Đà Nẵng

Mức lương trung bình của Kỹ sư điện tử viễn thông tại Đà Nẵng là 12 triệu - 25 triệu đồng/tháng, chỉ xếp sau TP. Hồ Chí Minh và Hà Nội. Đà Nẵng là một trong những trung tâm kinh tế, công nghiệp và dịch vụ lớn của Miền Trung Việt Nam. Thành phố đang chuyển đổi mạnh mẽ từ một thành phố du lịch thành một trung tâm công nghệ và dịch vụ kỹ thuật cao. Sự phát triển này đặc biệt tạo ra nhu cầu lớn về Kỹ sư điện tử viễn thông để thúc đẩy sự phát triển kinh tế và cải thiện chất lượng dịch vụ công.

Mức lương Kỹ sư điện tử viễn thông tại Cần Thơ

Mức lương trung bình của Kỹ sư điện tử viễn thông tại Cần Thơ là 7,5 triệu - 11 triệu đồng/tháng, thấp nhất trong các thành phố lớn nhưng cao hơn trung bình các tỉnh thành khác. Cần Thơ là trung tâm kinh tế và du lịch của Đồng bằng sông Cửu Long, đang phát triển mạnh mẽ trong các ngành nông nghiệp, thủy sản và công nghiệp chế biến. Sự phát triển này đặc biệt tạo ra nhu cầu lớn về Kỹ sư điện tử viễn thông để cải thiện quản lý và hiệu suất trong sản xuất, cũng như đáp ứng nhu cầu công nghệ của các doanh nghiệp địa phương.

Ngoài mức lương cơ bản, Kỹ sư điện tử viễn thông sẽ hưởng đầy đủ các quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN, chính sách phúc lợi đầy đủ theo quy định của công ty và pháp luật, hoặc lương thưởng khi làm tăng ca hoặc đi làm vào các dịp nghỉ lễ. Lưu ý rằng đây chỉ là ước lượng và mức lương thực tế có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau. Mức lương cũng có thể được điều chỉnh dựa trên các yếu tố như quy mô công ty và tình hình kinh tế chung.

5. So sánh mức lương Kỹ sư điện tử viễn thông với các vị trí Kỹ sư khác

Hiện nay, mức lương trung bình của một Kỹ sư điện tử viễn thông là 10 triệu - 15 triệu đồng/tháng. Lương Kỹ sư điện tử viễn thông còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, trình độ, năng lực, quy mô công ty và các lĩnh vực nên mức lương sẽ tương đối khác nhau. Nhìn chung, mức lương của Kỹ sư điện tử viễn thông ở mức tương đối khá so với các vị trí kỹ sư khác. Kỹ sư phần mềm sở hữu mức lương dao động từ 10 - 20 triệu đồng/tháng, trong khi của Kỹ sư cơ điện sẽ từ 7 - 18 triệu đồng/tháng. Kỹ sư giải pháp công nghệ có mức lương cao nhất, nằm trong khoảng từ 15 - 25 triệu đồng/tháng.

Đọc thêm:

Việc làm Kỹ sư phần mềm đang tuyển dụng

Việc làm Kỹ sư cơ điện toàn quốc

Việc làm Kỹ sư giải pháp công nghệ mới nhất

6. Cách nâng cao thu nhập công việc tại vị trí Kỹ sư điện tử viễn thông

Học thêm và nâng cao kiến thức chuyên môn

Để trở thành một chuyên gia trong lĩnh vực điện tử viễn thông, hãy liên tục cập nhật và học hỏi về các công nghệ mới như 5G, IoT, trí tuệ nhân tạo và mạng lưới viễn thông. Điều này có thể đòi hỏi bạn tham gia các khóa đào tạo, chứng chỉ hoặc đào tạo liên quan để nắm vững các kiến thức và kỹ năng mới nhất trong ngành.

Xây dựng và phát triển các mối quan hệ trong ngành

Xây dựng vòng quan hệ rộng có thể giúp bạn tạo ra cơ hội kinh doanh và thu nhập cao hơn. Tham gia vào các sự kiện ngành, hội thảo và hội nghị để gặp gỡ và kết nối với các chuyên gia, đối tác và khách hàng tiềm năng. Quan hệ tốt có thể dẫn đến cơ hội hợp tác, dự án phụ và đề xuất công việc mới.

Đóng góp vào các dự án đột phá

Tìm cách hoặc chủ động yêu cầu tham gia vào các dự án và sản phẩm đột phá trong lĩnh vực viễn thông. Điều này có thể bao gồm việc đóng góp vào quá trình thiết kế, phát triển và triển khai các hệ thống viễn thông tiên tiến. Bằng cách đạt được thành công trong các dự án quan trọng, bạn có thể thu hút sự công nhận và đánh giá cao từ công ty và khách hàng, dẫn đến cơ hội thu nhập cao hơn.

Trở thành chuyên gia trong một lĩnh vực cụ thể

Tập trung phát triển chuyên môn sâu về một lĩnh vực cụ thể trong viễn thông, chẳng hạn như hệ thống viễn thông không dây, mạng di động, hoặc viễn thông quang. Trở thành chuyên gia có thể tạo ra giá trị cao hơn và thu hút sự quan tâm từ các công ty và tổ chức. Điều này có thể dẫn đến cơ hội làm việc trong các dự án và vị trí cao cấp hơn, đi kèm với thu nhập tương xứng.

Phát triển kỹ năng mềm

Khả năng giao tiếp tốt, kỹ năng lãnh đạo, khả năng làm việc nhóm và khả năng giải quyết vấn đề là những yếu tố quan trọng giúp bạn nổi bật trong công việc. Hãy cân bằng giữa kỹ năng cứng và kỹ năng mềm thay vì chỉ tập trung phát triển vào một mảng để có thể thăng tiến lên các cấp bậc quản lý, từ đó tăng thu nhập của bản thân.

7. Các yêu cầu với nghề Kỹ sư điện tử viễn thông

Yêu cầu về trình độ, bằng cấp

Vị trí Kỹ sư điện tử viễn thông thường yêu cầu bằng cử nhân Kỹ thuật Điện tử, Kỹ thuật Viễn thông, Kỹ thuật Điện tử Viễn thông hoặc các ngành liên quan. Chứng chỉ như CCNA, CCNP (Cisco), PMP (quản lý dự án), hay các chứng chỉ về mạng viễn thông cũng có thể được yêu cầu tùy vào yêu cầu công việc cụ thể.

Yêu cầu về kinh nghiệm, kỹ năng

Kiến thức chuyên môn về điện tử và viễn thông: Kỹ sư điện tử viễn thông cần có kiến thức sâu rộng về lý thuyết và thực hành trong lĩnh vực điện tử và viễn thông. Đây bao gồm hiểu biết vững về các nguyên lý điện tử cơ bản như điện áp, dòng điện, điện trở, tụ điện và cuộn cảm, cũng như về các linh kiện điện tử như transistor, IC, vi điều khiển. Ngoài ra, kiến thức về các công nghệ viễn thông như mạng di động, mạng máy tính, mạng cảm biến, IoT, và các chuẩn giao tiếp như Wi-Fi, Bluetooth, 4G/5G cũng là rất quan trọng.

Kỹ năng lập trình và phần mềm: Việc nắm vững các kỹ năng lập trình là rất cần thiết đối với Kỹ sư điện tử viễn thông. Kỹ sư cần có khả năng lập trình với các ngôn ngữ như C/C++, Python, … để thiết kế, phát triển và kiểm tra hệ thống điện tử và viễn thông.

Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm: Khả năng giao tiếp hiệu quả và làm việc nhóm là những yếu tố quyết định sự thành công của một Kỹ sư điện tử viễn thông. Kỹ sư cần phải có khả năng trình bày ý tưởng một cách rõ ràng và dễ hiểu cho đồng nghiệp và khách hàng. Ngoài ra, khả năng làm việc nhóm hiệu quả giúp tăng tính linh hoạt và sáng tạo trong giải quyết vấn đề, đồng thời cũng giúp thúc đẩy quá trình phát triển sản phẩm và dịch vụ.

Kỹ năng giải quyết vấn đề: Kỹ sư điện tử viễn thông thường phải đối mặt với những vấn đề phức tạp và thường xuyên phải tìm ra các giải pháp hiệu quả. Kỹ năng này bao gồm khả năng phân tích vấn đề, thu thập dữ liệu, đánh giá các tùy chọn và lựa chọn giải pháp phù hợp nhất. Sự sáng tạo và kỹ năng logic cũng là yếu tố quan trọng giúp Kỹ sư điện tử viễn thông thành công trong việc giải quyết các thách thức kỹ thuật.

Khả năng học hỏi và cập nhật: Với sự phát triển nhanh chóng của công nghệ, việc duy trì và nâng cao kiến thức luôn là một yêu cầu cần thiết cho Kỹ sư điện tử viễn thông. Sự sẵn sàng học hỏi và cập nhật các xu hướng công nghệ mới, chuẩn giao tiếp mới và các công nghệ tiên tiến sẽ giúp bạn duy trì sự nghiệp lâu dài và nâng cao khả năng cạnh tranh trong ngành.

Qua bài viết trên đây, 1900.com.vn đã cung cấp thông tin mức lương Kỹ sư điện tử viễn thông theo năm kinh nghiệm và khu vực địa lý. Tuy nhiên, mức lương là một yếu tố phụ thuộc nhiều vào kinh nghiệm cá nhân và quy mô doanh nghiệp. Nếu kinh nghiệm cao bạn sẽ dễ dàng có mức lương tốt, đồng thời những doanh nghiệp lớn thường có đãi ngộ tốt và lương cao hơn. Mong rằng qua bài viết trên bạn đã có những thông tin hữu ích về mức lương Kỹ sư điện tử viễn thông và lựa chọn công việc phù hợp!