Review Highlights
Cập nhật 10/03/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
The Trade Marketing Manager is responsible for driving brand visibility, product penetration, and sell-out performance across FMCG partners and distribution channels within the fintech ecosystem. This role bridges FMCG brand objectives and fintech platform capabilities, translating commercial strategies into effective trade marketing plans that accelerate user adoption, transaction volume, and revenue growth.
Key Responsibilities:
Trade Marketing Strategy
- Develop and execute trade marketing strategies aligned with company growth targets and FMCG partner objectives.
- Build annual and quarterly trade marketing plans covering promotions, campaigns, channel activations, and visibility programs.
- Balance trade-offs between branding, sales performance, margin, and cost efficiency.
Channel & Partner Activation
- Plan and implement in-channel activations across key FMCG touchpoints (e.g. distributors, retailers, agents, merchants, digital platforms).
- Collaborate closely with FMCG brands to co-create promotions, incentives, and go-to-market initiatives.
- Manage joint business plans (JBP) with strategic FMCG partners.
Campaign & Promotion Management
- Design and manage trade promotions, cashback programs, bundles, loyalty initiatives, and sales incentives leveraging fintech products (payments, credit, wallets, BNPL, etc.).
- Ensure flawless execution of campaigns from planning to post-evaluation.
- Coordinate with internal teams (Sales, Product, Tech, Data, Operations) to deliver integrated campaigns.
Performance Tracking & Analytics
- Define KPIs for trade marketing effectiveness (sell-in, sell-out, penetration, ROI, transaction uplift).
- Monitor campaign performance using data dashboards and market insights.
- Analyze results and provide actionable recommendations to optimize future initiatives.
Budget & Resource Management
- Own and manage trade marketing budgets, ensuring efficient allocation and ROI.
- Control promotional spending and ensure compliance with internal and partner guidelines.
Market & Consumer Insights
- Gather insights on FMCG shopper behavior, retailer needs, and market trends within fintech-enabled channels.
- Track competitor activities and emerging trade marketing practices in FMCG and fintech sectors.
- Bachelor’s degree in Marketing, Business, Economics, or related fields. MBA or equivalent is a plus
- From 5 years of experience in Trade Marketing within FMCG, consumer goods, retail, or related industries.
- Proven experience working directly with FMCG brands and managing trade marketing programs.
- Experience in tech, fintech, e-commerce, or digital platforms is a strong advantage.
- Strong understanding of FMCG go-to-market models, trade spend, and channel economics.
- Solid commercial mindset with the ability to link marketing activities to sales and financial results.
- Data-driven, analytical, and comfortable working with performance metrics.
- Excellent stakeholder management and cross-functional collaboration skills.
- Strong project management and execution capability in fast-paced environments.
Finviet là công ty Fintech theo mô hình kinh doanh B2B2C với trọng tâm là các điểm bán lẻ trải dài trên khắp cả nước. Finviet tự hào là đơn vị được ngân hàng nhà được cấp giấy phép trung gian thanh toán (Ví điện tử, Cổng thanh toán, Thu hộ chi hộ). Chúng tôi xây dựng hệ sinh thái công nghệ giúp kết nối giữa các nhà cung cấp dịch vụ/ hàng hoá, ngân hàng/ các đơn vị tài chính với các điểm bán lẻ, từ đó có thể cung cấp hàng hoá dịch vụ đến tận tay người dùng cuối ở khắp mọi nơi một cách nhanh chóng và tiện lợi nhất.
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission
Tiên phong trong việc ứng dụng công nghệ, cung cấp các giải pháp, dịch vụ cho khách hàng một cách nhanh chóng, dễ dàng.
Cập nhật 10/03/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Cty nhiều việc nhưng định hướng không rõ ràng, tuyển chỉ để làm dự án xong lên plan layoff.
Môi trường trẻ, năng động, lương ổn định nhưng phối hợp liên phòng ban chưa tốt
Lương thấp, lãnh đạo kém (GL)
Ngành Bưu chính viễn thông là tên gọi chung của hoạt động giúp con người truyền thông tin đi một cách chính xác, bảo mật tốt và nhanh chóng. Bưu chính viễn thông hiện nay trực tiếp nắm những vai trò chính, cơ bản như điện báo, điện thoại, chuyển bưu phẩm, thư từ điện tín, tới việc phát hành báo chí, đến cả việc dẫn truyền mạng internet… Nhờ có sự phát triển tân tiến của công nghệ thông tin, điện tử viễn thông, ngành bưu chính viễn thông tác động vào nền kinh tế thị trường của đất nước một cách mạnh mẽ nên đã rộng mở những cơ hội to lớn cho các nhà đầu tư, cho các doanh nghiệp và thậm chí là cho đa số người lao động bình thường khác. Bưu chính viễn thông ngày càng có sự phát triển vượt bậc và mở ra nhiều cơ hội việc làm cho tất cả mọi người.
Ngành Bưu chính viễn thông bao gồm nhiều vị trí việc làm khác nhau:
Hiện nay, ngành Bưu chính viễn thông được xem là một trong những ngành nghề có sự cạnh tranh cao và nhu cầu tuyển dụng ngày càng hấp dẫn.
Cơ hội phát triển việc làm và mức lương cho ngành Bưu chính viễn thông là vô cùng rộng mở và đa dạng. Nhìn chung, mức lương của ngành Bưu chính viễn thông sẽ phụ thuộc vào năng lực và số năm kinh nghiệm và quy mô công việc mà mỗi người tham gia.
Đối với những chuyên viên Bưu chính viễn thông và có kinh nghiệm lâu năm, nhiều thành tích, mức lương có thể lên đến 35.000.000 VNĐ/tháng. Ngoài ra, mức lương còn phụ thuộc nhiều vào công trình và loại hình công ty. Tuy nhiên, không ngừng cố gắng học hỏi và va chạm thực tiễn sẽ cho bạn nhiều kinh nghiệm để xứng đáng với mức lương cao hơn.
Về yêu cầu tuyển dụng đối với ngành Bưu chính viễn thông yêu cầu bằng cấp rất cao bên cạnh kĩ năng và kinh nghiệm. Dưới đây là một số tiêu chí quan trọng mà doanh nghiệp thường sẽ đòi hỏi các tiêu chí để tuyển dụng trong ngành Bưu chính viễn thông “đạt chuẩn” cho công ty:
Ngành Bưu chính viễn thông đặc biệt phát triển mạnh mẽ tại những thành phố có tốc độ phát triển kinh tế lớn trong cả nước. Kinh tế phát triển kéo theo sự xuất hiện của nhiều cửa hàng/doanh nghiệp thì nhu cầu nhân lực ngành Bưu chính viễn thông cũng gia tăng như Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Đà Nẵng.
Với những chia sẻ trên, hy vọng bạn đã hiểu rõ về việc làm ngành Bưu chính viễn thông cũng như những cơ hội phát triển tiềm năng của ngành nghề trong thời gian sắp tới. 1900.com.vn hy vọng là địa chỉ tin cậy để bạn đặt niềm tin khi tìm kiếm cho mình cơ hội mới trong công việc, hãy truy cập ngay để có cơ hội tìm được vị trí công việc đúng như ý muốn và vô vàn công việc khác đang được đăng tuyển hằng ngày như việc làm việc làm Hải Phòng, việc làm Bắc Giang, việc làm Bắc Ninh, tuyển dụng việc làm Đà Nẵng, tìm việc làm tại Hà Nội tại những doanh nghiệp hàng đầu về đãi ngộ cũng như uy tín cao nhé!
Hiện tại theo khảo sát mức lương khởi điểm của nhân viên Ngành Bưu chính viễn thông vào khoảng 8-10 triệu/tháng. Đây là mức lương tương đương với những ngành nghề khác khi mới tốt nghiệp ra trường. Tuy vậy, ngành Bưu chính viễn thông được đánh giá có mức tăng lương khá nhanh theo số năm kinh nghiệm và sự bùng nổ của Bưu chính viễn thông trực tuyến cũng mở ra nhiều cơ hội cho những người theo ngành nghề này. Cụ thể sau 1-2 năm làm việc, bạn có thể nhận mức lương từ 10-12 triệu/tháng. Khi có từ 4-5 năm kinh nghiệm, mức lương sẽ vào khoảng 12-15 triệu/tháng. Đối với những chuyên viên hay giám sát Bưu chính viễn thông, có thể đảm đương những nhiều công việc chuyên nghiệp mức lương có thể lên đến 25 triệu/tháng.
Trong khi đó những chuyên viên/ Trưởng phòng Bưu chính viễn thông có đủ năng lực có thể tham gia vào nhiều dự án lớn thì mức thu nhập sẽ lớn hơn rất nhiều. Khi đó mức thu nhập cao bao nhiêu sẽ phụ thuộc vào số lượng và quy mô dự án nhận được. Nhìn chung, mức lương cao hay thấp sẽ phụ thuộc vào công việc bạn đảm nhận cũng như năng lực và kinh nghiệm của bạn. Bên cạnh đó mức lương còn phụ thuộc vào loại hình công ty. Nếu có trình độ ngoại ngữ tốt, bạn có thể làm việc tại các công ty nước ngoài hoặc trong các công trình quy mô lớn thì mức thu nhập vô cùng tốt.