1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
Search icon

Phỏng vấn

  • Reviews
  • Việc làm
  • Mức lương
  • Phỏng vấn
  • Tổng quan

TẬP ĐOÀN SAP ★ 4.0

Hồ Chí Minh
1.000 - 5.000 nhân viên
Xem trang web
CNTT - Phần mềm
Đã xác minh

Phỏng vấn tại TẬP ĐOÀN SAP

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, loại offer.
Tìm thấy 5 cuộc phỏng vấn

Phỏng vấn việc làm hàng đầu tại TẬP ĐOÀN SAP

Phỏng vấn Nhân viên

Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Đã nhận Offer
Trải nghiệm: Bình thường
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

- Quy trình tuyển dụng bắt đầu bằng một cuộc phỏng vấn qua video với bộ phận tuyển dụng nhân tài của SAP Đức.

- Sau đó là cuộc phỏng vấn thứ hai với Giám đốc sản phẩm tại Mỹ. Tôi có thể chọn giờ phỏng vấn thông qua hệ thống lên lịch của công ty cho cả hai cuộc phỏng vấn.

Câu hỏi phỏng vấn

- Bạn làm thế nào để tạo động lực cho các lập trình viên?

 
Phỏng vấn này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Phỏng vấn Nhân viên

Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Không được Offer
Trải nghiệm: Bình thường
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

- Tôi nhận được email thông báo dời lịch phỏng vấn chỉ 1,5 giờ trước giờ hẹn. Các kênh liên lạc của hệ thống tuyển dụng hoạt động không hiệu quả, gây khó khăn trong việc nhận được phản hồi nhanh chóng.

- Quy trình phỏng vấn thiếu rõ ràng, với cách tiếp cận không nhất quán giữa các nhóm khác nhau.

- Cách bố trí phỏng vấn trực tiếp không chuyên nghiệp - tôi được ngồi ở khu vực làm việc thay vì phòng họp đúng chuẩn.

- Thêm vào đó, nhóm phỏng vấn gặp khó khăn trong việc thiết lập kết nối video với một thành viên ở nước ngoài, càng làm phức tạp thêm cuộc phỏng vấn.

Câu hỏi phỏng vấn

- Có những nguyên tắc thực hành tốt nào cho kiến ​​trúc phần mềm không?

Phỏng vấn này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Tuyển dụng mới nhất tại TẬP ĐOÀN SAP

SAP Intern - P&C Business Partner (Customer Success APAC)

TẬP ĐOÀN SAP Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Senior Fullstack Developer - Procurement

TẬP ĐOÀN SAP Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Software Development Architect - Business Network

TẬP ĐOÀN SAP Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Development Architect - ISM & Application Foundation Services

TẬP ĐOÀN SAP Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Software Development Architect - Business Network

TẬP ĐOÀN SAP Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Development Architect - ISM & Application Foundation Services

TẬP ĐOÀN SAP Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Middle Java Developer - Procurement

TẬP ĐOÀN SAP Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Senior Fullstack Developer - Procurement

TẬP ĐOÀN SAP Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Senior Developer - Procurement

TẬP ĐOÀN SAP Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Software Development Manager - Business Network

TẬP ĐOÀN SAP Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
View More

Xem thêm tất cả

Xem tất cả việc làm

Phỏng vấn Nhân viên

Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Đã nhận Offer
Trải nghiệm: Bình thường
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

- Nhìn chung khá tốt, tôi đã nộp đơn trực tuyến và trải qua 3 vòng phỏng vấn trực tuyến trước khi đến vòng cuối cùng phỏng vấn trực tiếp tại văn phòng HCM.

- Hầu hết các câu hỏi đều xoay quanh kiến ​​thức chung về sản phẩm, chiến lược quản lý sản phẩm và cả các câu hỏi kỹ thuật liên quan đến sản phẩm vì tôi đã đề cập đến kinh nghiệm làm việc với sản phẩm trong CV.

Câu hỏi phỏng vấn

1. Chiến lược ưu tiên yêu cầu là gì?

2. Bạn biết gì về sản phẩm này? Phương pháp tích hợp với S/4HANA.

3. Giải pháp thay thế cụ thể cho việc bản địa hóa.

4. Bạn đã thực hiện bao nhiêu dự án liên quan đến sản phẩm này?

Phỏng vấn này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Phỏng vấn Nhân viên

Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Đã nhận Offer
Trải nghiệm: Bình thường
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

- Quá trình tuyển dụng kéo dài khoảng 6 tuần.

- Lịch phỏng vấn được sắp xếp rất muộn, khác múi giờ, thậm chí còn bị hủy vào phút cuối, tôi khá thất vọng về quy trình tuyển dụng của SAP.

- Không có nhân viên HR nào chủ động trong quá trình này. Không có phản hồi hay kết quả nào được thông báo rõ ràng cho ứng viên.

Câu hỏi phỏng vấn

- Điểm mạnh và điểm yếu của bạn là gì?

Phỏng vấn này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Phỏng vấn Thực Tập Sinh Marketing

Ứng viên ẩn danh - Hà Nội
Đã nhận Offer
Trải nghiệm: Tích cực
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

Quy trình tuyển dụng bao gồm 5 vòng: - Sàng lọc hồ sơ - Kiểm tra viết nhân sự - Phỏng vấn đồng đội - Phỏng vấn Giám đốc điều hành quốc gia - Phỏng vấn người quản lý tuyển dụng Sau đó, bộ phận nhân sự sẽ liên hệ với bạn về kết quả phỏng vấn và lời đề nghị.

Câu hỏi phỏng vấn

Hướng dẫn tôi qua sơ yếu lý lịch của bạn.

Hãy cho tôi biết về điểm mạnh và điểm yếu của bạn.

Hãy kể về một lần bạn vượt qua khó khăn/xung đột.

Định hướng/mong muốn nghề nghiệp của bạn là gì?

Theo ý kiến ​​của bạn, chúng ta có thể làm gì để quảng bá thương hiệu SAP tại các thị trường mới nổi?

Phỏng vấn này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Bạn làm việc tại TẬP ĐOÀN SAP? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo TẬP ĐOÀN SAP

TẬP ĐOÀN SAP

Click để đánh giá
Công ty CNTT - Phần mềm TẬP ĐOÀN SAP Phỏng vấn

Thông tin liên hệ

Hotline: 079 882 1111

http://sapgroup.vn

Trụ sở công ty
765/37 Xô Viết Nghệ Tĩnh, P.26, Q.Bình Thạnh, TP.HCM
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo