×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 28/02/2025
Ưu điểm
Công việc thú vị, đầy thử thách và đóng góp tích cực cho xã hội (138 reviews)
Nhiều nguồn lực và cơ hội phát triển chuyên môn, cơ hội làm việc với các tập đoàn trên thế giới (105 reviews)
Mức lương cạnh tranh trên thị trường và cung cấp các chế độ phúc lợi tốt (74 reviews)
Nhiều cơ hội thăng tiến (132 reviews)
Giờ làm việc linh hoạt (117 reviews)
Nhược điểm
Thường xuyên tái tổ chức bộ máy, nhân viên khó để làm quen với sự thay đổi (192 reviews)
Quá nhiều cuộc họp nhưng không giải quyết được gì nhiều (135 reviews)
Quản lý vi mô, chưa lắng nghe ý kiến, quan điểm của nhân viên (130 reviews)
Khối lượng công việc khủng khiếp, không cân bằng được giữa công việc và cuộc sống khi người quản lý luôn muốn nhân viên của mình làm thêm giờ (114 reviews)
Mục tiêu và con đường sự nghiệp không rõ ràng (198 reviews)
- Mức lương tốt, văn phòng đẹp ở quận 1.
- Ngoài ra không có thêm ưu điểm nào về công ty
Nhược điểm
- Không có hình thức làm việc kết hợp (hybrid) tại Việt Nam, không có chuyến đi công ty, không có hoạt động xây dựng đội nhóm với ngân sách hạn chế, không có chỗ đậu xe.
- Khá ổn so với mặt bằng chung
- Phúc lợi nhân viên tốt
- Bảo hiểm tốt
- Quyền lợi tốt
- Kiến thức chuyên môn cao nên học hỏi được nhiều
- Đồng nghiệp và sếp giúp đỡ khi gặp khó khăn
Nhược điểm
- Kiến thức chuyên môn cao mới làm được tốt
- Nếu chỉ có kiến thức chuyên môn ở đây thì các công việc mới (nếu nhảy việc) có liên quan tới thì mới làm được
- Khối lượng công việc càng lúc sẽ càng nhiều
- Chế độ đãi ngộ và môi trường làm việc tuyệt vời, công nghệ tiên tiến gần như là xu hướng mới nhất.
- Mức lương cao so với thị trường, phúc lợi tốt hơn so với các công ty khác.
Nhược điểm
- Trình độ kỹ thuật là một vấn đề lớn khi một số nhân viên có chất lượng rất thấp.
- Văn hóa doanh nghiệp cần được cải thiện. Ít thay đổi hơn trong cấu trúc tổ chức.
PV quy trình dài và khó, cảm giác Sap làm product mà hoạt động ở vn như outsource vì nhiều dự án khác nhau, nhiều segment ngắn có dài hạn cũng có nên ai từng làm outsource sẽ thấy dễ thích nghi. Ngoài ra đãi ngộ có thể nói là hấp dẫn top đầu hiện nay.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Quy trình phỏng vấn tại công ty khá dài và khó, nhưng đây cũng là cơ hội để ứng viên thể hiện sự kiên nhẫn và khả năng giải quyết vấn đề. Công ty hoạt động như một tổ chức sản xuất sản phẩm nhưng lại có sự phân chia dự án rõ ràng với nhiều phân đoạn ngắn và dài hạn, điều này giống như mô hình outsourcing. Ai đã có kinh nghiệm làm việc ở môi trường outsourcing sẽ dễ dàng thích nghi và làm việc hiệu quả ở đây. Môi trường làm việc đầy thử thách và giúp bạn phát triển năng lực bản thân nhanh chóng. Đặc biệt, đãi ngộ của công ty được đánh giá là rất hấp dẫn, nằm trong top đầu của ngành hiện nay.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
SAP có mức lương cạnh tranh trên thị trường và cung cấp các chế độ phúc lợi tốt. Đây là tổ chức mạnh mẽ và là nơi tốt để đưa vào sơ yếu lý lịch của bạn. Họ đang cố gắng phát triển ở đúng lĩnh vực.
Nhược điểm
Tăng trưởng có thể chậm và trong một số trường hợp, thay đổi được thực hiện kém gây bất lợi cho nhân viên. Nếu bạn có một người quản lý tốt và có sự lãnh đạo mạnh mẽ thì đó là một nơi tốt để làm việc nhưng cũng có nhiều người quản lý và lãnh đạo kém như những người giỏi, nghĩa là nó có thể là một trò chơi may rủi và với những lần tái tổ chức liên tục, bạn có thể thấy mình vô tình bị gán ghép vào những người tồi.
Lời khuyên cho quản lý
Truyền đạt những thay đổi tốt hơn và yêu cầu các nhà quản lý và lãnh đạo của bạn tuân thủ theo một tiêu chuẩn cao hơn và nhất quán.
SAP cực kỳ chuyên nghiệp trong các chế độ phúc lợi và hỗ trợ dành cho nhân viên. Công việc thú vị, đầy thử thách và đóng góp tích cực cho xã hội. Nhiều nguồn lực và cơ hội phát triển chuyên môn.
Nhược điểm
Đôi khi cơ hội được mang đến cho bạn nhưng thường thì bạn cần phải đầu tư để tìm kiếm chúng.
Lời khuyên cho quản lý
Tiếp tục lắng nghe nhân viên và nhận ra sự khác biệt về văn hóa giữa nhiều quốc gia. Văn hóa và phương pháp làm việc đôi khi có thể mang hơi hướng "Đức" một chút.
Hội đồng quản trị và Chủ tịch luôn có quan điểm rất chiến lược cho Công ty. Họ lập kế hoạch toàn cầu nhưng vẫn thực hiện tại địa phương theo nhiều cách. Bản thân họ là những nhà lãnh đạo tuyệt vời. Sự tăng trưởng mạnh mẽ trong thời gian Bill làm việc là tuyệt vời và có vai trò quan trọng trong việc định vị SAP nhờ các vụ mua lại mang tính chiến lược và "tuck-in". Tôi cảm thấy họ sẽ tiếp tục phát triển và mở rộng trong nhiều năm tới với nền tảng này cùng với tất cả các sáng kiến mới như AI, Đám mây, v.v.
Nhược điểm
Một số vấn đề với quy mô của công ty làm giảm sự nhanh nhẹn và linh hoạt. Trong nhiều năm qua, họ đã vượt qua những thách thức này nhưng đã dẫn đến một số sự chậm trễ.
Công ty tuyệt vời. Đồng nghiệp hữu ích, môi trường tốt để học hỏi và làm việc chăm chỉ. Nhiều cơ hội trong công ty. Văn hóa tốt. Lợi ích lớn, quan tâm đến mọi người
Nơi làm việc tốt
Gói chăm sóc sức khỏe tốt
Mức lương cạnh tranh tốt
Nhược điểm
Phong cách quản lý tại đây khá thiên về kiểm soát chi tiết, ít lắng nghe ý kiến đóng góp và thường áp đặt cách làm xuống đội ngũ. Khối lượng công việc khá lớn, trong khi người quản lý thường kỳ vọng dành thêm thời gian ngoài giờ, khiến việc cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân trở nên khó khăn trong thời gian dài.
Lời khuyên cho quản lý
Nếu bạn muốn nhận được sự tin tưởng của nhân viên thì hãy nghe ý kiến của họ
- Mức lương tốt, văn phòng đẹp ở quận 1.
- Ngoài ra không có thêm ưu điểm nào về công ty
Nhược điểm:
- Không có hình thức làm việc kết hợp (hybrid) tại Việt Nam, không có chuyến đi công ty, không có hoạt động xây dựng đội nhóm với ngân sách...
- Khá ổn so với mặt bằng chung
- Phúc lợi nhân viên tốt
- Bảo hiểm tốt
- Quyền lợi tốt
- Kiến thức chuyên môn cao nên học hỏi được nhiều...
Nhược điểm:
- Kiến thức chuyên môn cao mới làm được tốt
- Nếu chỉ có kiến thức chuyên môn ở đây thì các công việc mới (nếu nhảy việc) có liên quan tới...
Trình độ kỹ thuật là một vấn đề lớn khi một số nhân viên có chất lượng rất thấp (GL)
- Chế độ đãi ngộ và môi trường làm việc tuyệt vời, công nghệ tiên tiến gần như là xu hướng mới nhất.
- Mức lương cao so với thị trường, phú...
Nhược điểm:
- Trình độ kỹ thuật là một vấn đề lớn khi một số nhân viên có chất lượng rất thấp.
- Văn hóa doanh nghiệp cần được cải thiện. Ít thay đổi h...